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岗位职责: 1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/招聘会等大型招聘项目; 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.人力资源其他工作。 职位要求: 1.对物业行业有一定了解; 2.本科及以上学历,人力资源工作1年经验以上;对培训、人力工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展; 3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
1. 负责中心文件处理,上传下达工作; 2. 中心会议室管理、以及各类会议安排落实,撰写通知及各类函件; 3. 印章使用和管理工作; 4. 员工档案以及其它文件资料整理和存档; 5. 办公用品、员工工牌、员工制服采购申请以及管理工作; 6. 监督和管理食堂、宿舍、办公区的卫生秩序问题; 7. 各类证照注册、变更、年检工作; 8. 完成领导安排的其它事宜。
任职条件: 1、第一学历为本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专; 2、保险、金融行业三年以上业务支持相关经验,寿险营销经验丰富,过往业绩佳。 工作职责: 1、负责管辖区域社区网点对接,达成整体业绩目标; 2、制定各网点保险营销方案并跟进落实; 3、负责各社区网点新产品培训,跟陪拜访,辅导出单。 岗位优势: 1、无责任底薪待遇; 2、社区场景获客便利。
职位描述: 1、负责把控各区域社区资源,强化基础业务,深度挖掘资源价值; 2、组织协助编制社区资源规划利用及开展方案,监督实施过程,适时进行评估和优化改进; 3、负责监督各区域社区资源业务经营工作; 4、负责指导各区域日常社区经营工作开展; 5、负责协助各区域对社区资源的充分利用及招商引入; 6、统筹负责区域内所有经营资源,建立和完善创新业务运作体系,提升资源利用效率和业务营运效率。 任职要求: 1、本科以上学历,毕业一年以上; 2、有1年以上社区类业务拓展、谈判、管理工作经验优先; 3、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力。
工作内容: 1、负责采购包装材料产品的入库检验; 2、负责生产过程半成品与出厂产品的终感官、净含量、配套项目检验及产成品样品的管理; 3、负责填写相关现场过程和检验记录或报告、汇总检验数据,并保管和定期归档工作; 4、监督和检查生产人员、生产场所的卫生状况,生产工艺和生产流程的执行状况及质量记录的填写情况; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上,食品、检验相关专业; 2、1年以上从事生产质量管理或现场品控工作经验; 3、了解食品企业生产流程和作业程序与生产加工过程质量关键控制程序; 4、掌握食品生产加工质量品控工作要求; 5、具备一定的质量信息搜集和数据统计分析和质量工作的改进。 福利:周末双休、五险一金、员工班车、餐补、交通补贴、晋升机会、节日福利、孝亲红包、
职责描述: 1、制订执行采购计划,按照采购工作流程组织实施生命科学和分析测试科研设备、试剂耗材备品备件、医疗设备与器械、医用耗材、医用周边设备与辅材等采购工作,包括向海外厂商进行物品的采购; 2、严格监控采购流程,管控采购时间节点,确保各项采购任务保质保量保价完成,并符合相关的法规要求; 3、随时掌握生命科学和分析测试科研设备、试剂耗材备品备件、医疗设备与器械、医用耗材、医用周边设备与辅材等供应、价格的市场变化情况,与厂家进行价格谈判,控制采购成本,保证公司利润最大化; 4、遵纪守法,讲信誉、不索贿、不受贿,与厂家建立良好的关系,解决合作中出现的问题,确保良好的供应渠道; 5、严格检查购进产品质量是否合格,对公司采购产品的质量进行把关; 6、严格监控设备采购后的安装、验收、结算等工作; 7、协助销售部解决客户提出的相关问题与需求; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历:统招本科以上学历,英语四级,国际经济与贸易等相关专业或理工类专业优先; 2、工作经验:3年以上采购经理岗位经验,1年以上部门负责人管理经验,有外资企业采购经理工作经历者优先; 3、能力素质:具有良好的信息获取能力、分析能力、沟通能力、应变能力、谈判能力等;较强的质量和成本意识; 4、业务了解范围:了解与采购有关的法律、法规;熟悉本行业及相关行业物资的市场行情;掌握采购商品的供应流程和采购技巧; 5、有一定供应商资源可优先考虑; 6、接受出差。
1、统招本科及以上学历,大学英语四级及以上。 2、一年以上行政、人力相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验。 4、责任心强、事业心强,具有良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 5、较强的工作计划性和实施执行的能力。 6、熟练使用办公自动化软件,精通PPT、PS;EXCEL表格透视、关联、函数等操作熟练。 7、适应出差。
工作职责: 1、制定集团公司的发展战略规划,并根据内外部环境的变化及时调整,经董事会批准后组织、监督战略的实施;参与集团重大投资改造或融资等项目的决策; 2、根据集团中长期发展战略规划,制定集团公司的年度经营计划,报董事会审批后组织实施和协调监督; 3、建立和健全集团公司的管理体系与组织机构,主持集团日常运营工作,包括但不限于:按时组织制定集团的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标、组织相关部门实施、资源调配的整合等; 4、制定集团的年度预算方案,并协调各部门间的相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现;建立符合集团公司实际的经济核算和监控体系,审核公司年度财务计划、预算计划、方案和报告,经批准后监督执行; 5、建立、完善集团公司的组织机构设置,推动集团公司各项战略规划的落实;建立、完善现代化管理体系,推动集团公司的现代化管理进程。 6、负责政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理; 协调处理各种对外关系、参与行业重要活动,为集团发展创造良好的外部环境; 7、组织制定集团内部的管理规章和各项制度,推动企业文化、业务经营、人才开发等方面的建设; 8、监控集团公司及下属公司的运营发展状况,对公司的人力资源、供应链、营销、财务收入和支出状况、公司资产整体状况进行全面监控和管理; 9、董事长交予的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、企业管理、工商管理等管理类相关专业,有7年以上大型集团公司或农业、食品行业全面管理工作经验者优先;有上市公司执行总裁工作经验者优先; 2、年龄35-50岁,男女不限; 3、具备全面系统的企业管理知识,丰富的企业管理实战经验,良好的团队合作意识,有较强的组织领导能力、谈判沟通能力、逻辑思维能力、风险管控能力、数据化管理能力、敏锐的商业触觉等; 4、高度认同公司文化,具备较强的战略规划、资产运作、市场分析、营销能力等; 5、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心与事业心。
1.大学本科及以上学历,公路、桥梁、隧道、岩土、工程管理类等相关专业; 2.8年以上大型公路道桥工程管理经验,持有高级工程师、一级建造师、注册土木工程师职业资格优先; 3.专业理论扎实,熟悉公路道路桥梁施工技术、项目现场管理等,具有较好的统筹组织和协调能力,抗压能力和责任心强; 4.身体健康,年龄在50周岁以下。(特别优秀的可适当放宽条件限制)
工作职责: 1、 负责市场产品质量问题内部汇总、跟进并确定解决方案; 2、 通过售后服务支持提高售后服务满意度; 3、 负责区域服务站开发、管理与考核; 4、 协助部门负责人开展管理业务 5、 负责区域产品售后资源协调。 任职资格: 1、全日制统招本科以上,电池、车辆相关专业毕业; 2、具有新能源车、电池服务、箱变保障经验者优先;
一、工作内容
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
二、岗位要求
1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.自备交通工具,非市内公司配车。
3.工作时间:10小时。
三、薪酬福利
1.工资:6k-8k,计件工资,多劳多得上不封顶;
2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;
3.员工福利:商业保险、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
四、备注:
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。 2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。 3、具有相应学科的教师资格证,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。 4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。 注,为高效受理及推进人才引进工作: 1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。 2、学校欢迎教龄3年以上的教师投递简历。 3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。
1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。 2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。 3、具有相应学科的教师资格证,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。 4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。 注,为高效受理及推进人才引进工作: 1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。 2、学校欢迎教龄3年以上的教师投递简历。 3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。
Duties and Responsibilites
Operation
(一)基本素质要求 1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法; 2.严格遵守国家法律法规,认同并遵守公司各项规章制度积极维护集体合法权益; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的工作能力和身体条件; 5.未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾被开除公职,未被依法列为失信联合惩戒对象。 (二)岗位资格 1.大学本科及以上学历,年龄45周岁以下,法律、经济、会计、审计等相关专业,具备法律职业资格证书优先。 2.5年以上法务、合规、内控、风控等工作经验,具有大型国有企业相关工作经验者优先(特别优秀的可适当放宽条件); 3.熟悉国家法律法规相关的合规要求,具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程; 4.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 5.具有较好的沟通协调能力及亲和力,善于与各部门保持良好的关系,能够承受工作压力。
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