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(一)基本素质要求 1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法; 2.严格遵守国家法律法规,认同并遵守公司各项规章制度积极维护集体合法权益; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的工作能力和身体条件; 5.未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾被开除公职,未被依法列为失信联合惩戒对象。 (二)岗位资格 1.大学本科及以上学历,年龄45周岁以下,法律、经济、会计、审计等相关专业,具备法律职业资格证书优先。 2.5年以上法务、合规、内控、风控等工作经验,具有大型国有企业相关工作经验者优先(特别优秀的可适当放宽条件); 3.熟悉国家法律法规相关的合规要求,具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程; 4.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 5.具有较好的沟通协调能力及亲和力,善于与各部门保持良好的关系,能够承受工作压力。
(一)基本素质要求 1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法; 2.严格遵守国家法律法规,认同并遵守公司各项规章制度积极维护集体合法权益; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的工作能力和身体条件; 5.未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾被开除公职,未被依法列为失信联合惩戒对象。 (二)岗位资格 1.大学本科及以上学历,年龄45周岁以下,电子商务、国际贸易、金融专业、市场营销、石油工程等相关专业; 2.5年及以上贸易相关工作经验,具有大型国有企业相关工作经验者优先; 3.具有较好的沟通协调能力、谈判能力和业务操作能力,具有良好的职业道德和较强的执行力; 4.可接受长期在外出差。
职责描述: 1、制订执行采购计划,按照采购工作流程组织实施生命科学和分析测试科研设备、试剂耗材备品备件、医疗设备与器械、医用耗材、医用周边设备与辅材等采购工作,包括向海外厂商进行物品的采购; 2、严格监控采购流程,管控采购时间节点,确保各项采购任务保质保量保价完成,并符合相关的法规要求; 3、随时掌握生命科学和分析测试科研设备、试剂耗材备品备件、医疗设备与器械、医用耗材、医用周边设备与辅材等供应、价格的市场变化情况,与厂家进行价格谈判,控制采购成本,保证公司利润最大化; 4、遵纪守法,讲信誉、不索贿、不受贿,与厂家建立良好的关系,解决合作中出现的问题,确保良好的供应渠道; 5、严格检查购进产品质量是否合格,对公司采购产品的质量进行把关; 6、严格监控设备采购后的安装、验收、结算等工作; 7、协助销售部解决客户提出的相关问题与需求; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历:统招本科以上学历,英语四级,国际经济与贸易等相关专业或理工类专业优先; 2、工作经验:3年以上采购经理岗位经验,1年以上部门负责人管理经验,有外资企业采购经理工作经历者优先; 3、能力素质:具有良好的信息获取能力、分析能力、沟通能力、应变能力、谈判能力等;较强的质量和成本意识; 4、业务了解范围:了解与采购有关的法律、法规;熟悉本行业及相关行业物资的市场行情;掌握采购商品的供应流程和采购技巧; 5、有一定供应商资源可优先考虑; 6、接受出差。
1、统招本科及以上学历,大学英语四级及以上。 2、一年以上行政、人力相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验。 4、责任心强、事业心强,具有良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 5、较强的工作计划性和实施执行的能力。 6、熟练使用办公自动化软件,精通PPT、PS;EXCEL表格透视、关联、函数等操作熟练。 7、适应出差。
1.大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、历史学、经济、管理学、法学等相关专业。 2.3年以上文秘、宣传、党务相关工作经验,具有党政机关、大型国有企事业单位、新闻媒体文秘工作经验的优先。 3.写作功底扎实,能够独立撰写工作总结、报告、纪要、讲话稿、通讯稿等各类材料,熟悉党务工作实务,新闻宣传和策划能力较好,工作积极主动、耐心细致,执行力和上进心强。 4.中共党员优先,身体健康,年龄在35周岁以下。(特别优秀的可适当放宽条件限制)
职责描述: 1、协助营销总监制定各项目营销策略及计划:定期对市场环境、销售目标、营销计划进行分析,及时调整营销策略,制订预防和纠正措施,确保营销计划顺利执行,完成预定营销目标 2、销售团队及重大事件管理:根据市场及竞品项目情况制订项目新产品销售价格 3、项目营销团队建设及人员管理:购房逻辑及销售口径更新、事业部最新政策组织宣贯 4、项目营销费用管控:按销售指标分解企划和案场行政类费用预算,并根据公司和市场的实际情况及时调整和有效控制 任职要求: 1、市场营销相关专业,有商办项目操盘经验,3年以上大型房地产开发商营销经验者优先。 2、具备项目营销统筹管理经验,对房地产市场有全面和独到的认识和见解。 3、熟悉项目各阶段的工作内容,具备全面的房地产知识。 4、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的工作激情。
1.大学本科及以上学历,政治立场坚定,土木工程、工程造价、工程管理类等相关专业优先,具有3年以上工程合约、成本控制、物资采购管理相关经验;取得造价工程师或中级以上职称优先; 2.熟悉工程计量计价、竣工结算等工作,具有较好的上下游物资供应和客户资源,成本控制意识和能力较好,擅长商业谈判,责任心和抗压能力较强; 3.身体健康,无犯罪记录,年龄在45周岁以下。
岗位职责:
1、参与公司大数据平台的规划与设计;
2、参与公司大数据平台项目的开发、升级及优化工作;
3、对相关项目提供技术支撑;
任职要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,1年以上Hadoop生态系统开发经验;
2、熟悉 Scala 、Java 语言,能够编写 Spark 等应用程序;
3、熟悉 Hadoop、HBase、Kafka、Spark、Flume 等组件的工作原理;
4、搭建、调优并维护过 HBase、Spark、Kafka、Redis、Elasticsearch 等服务;
5、主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力,富有团队精神,有较强的文档编写能力。
6、中共党员优先。
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、负责客户应收账款贷后账款、催收管理,根据应收账款回款情况的数据分析反馈,进行应收款结构分析、质量分析、账龄分析,对超期的应收账款提出具体处理建议及收款策略建议,通过与客户进行良好的沟通,提醒、引导并督促客户及时处理账款事宜;同时筛选符合保理融资业务要求的优质企业,向业务部门推荐;
2、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的应收账款情况,了解欠款原因及还款来源;熟悉业务合规作业要求,严格按照要求进行规范性操作,以公司为主体,通过电话、信函或上门催收手段进行信贷催收,帮助和引导客户及时、正确地缴还欠款;
3、对接律所、委外、公证处等机构,负责逾期客户的转移办理以及后续催收进度的跟踪,建立长期业务合作关系,通过法律途径或第三方账款催收机构等手段实现账款回收;
4、及时反馈催收情况,如实记录催收成果,对催收成果进行分析,形成逾期催收报告,并制定下一步催收计划及解决方案,紧密跟进,获取更详细的逾期客户的资料信息。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,金融、会计、财务管理专业,取得初级以上证书,具备供应链金融、商业保理或会计事务所相关工作经历者优先;
2. 熟练操作office、excel等办公软件,需具备较为丰富的金融、财会知识,能够操作相关财务系统软件,熟悉各类报表,灵活运用并掌握各类财务指标进行统计分析;
3.能从自身专业角度出发,全程参与应收账款管理催收,如:收付对账、结算、资金管理、统计报表等,确保账务操作安全、合规。
4.有独立分析、思考解决问题的能力,良好的沟通及语言表达能力,能与其他部门有效沟通和协作,组织能力,、应变能力较强;
5.工作认真细致,责任心强,稳重踏实守信,具有良好的职业操守。
一、岗位职责
1、负责培训学校的招生工作;
2、接待客户并讲解招生简章,达成业绩要求;
3、挖掘潜在客户,为培训学校招收合适生源;
4、协助培训学校各项日常工作。
二、岗位要求
1、性格开朗,善于交谈;
2、工作积极主动,沟通能力强、有较强的销售能力;
3、有职业培训学校招生经验优先;
4、年龄40-50岁优先;
5、高中以上学历。
三、待遇
1、综合薪资5-12K;
2、职位福利:五险、生日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖、团建旅游。
工作地址:兴宁区建安路21号(三号线东沟岭地铁站A口)
职责描述: 岗位情况: 1.办公地点:海南省海口市海甸三西路8号国龙大厦五楼; 2.项目种类:大型医院、学校、街区改造、标准厂房、居住区等; 3.福利保障:海南信筑公司可提供员工宿舍,设有员工食堂;其他各种福利参照总院标准执行 4.气候环境:冬季温暖如春,空气质量全国最好; 5.相关政策:自贸岛个税最高15%政策优厚,可申请人才引进,租购房可获得政府补贴,就学、就医等享有优先保障。 岗位要求: 1.需常驻当地; 2.有3-8年工作经验; 3.进行项目投标、方案设计、初步设计、施工图设计各阶段工作; 4.担任各类项目主要设计人,负责相应能力范围内的设计工作。 任职要求: 1.建筑学相关专业,大学本科及以上学历,中级工程师和有较好的方案创作能力优先; 2.专业基础扎实,熟练运用相关技术软件; 3.严于律己、坚持原则、有开拓意识,责任感强。
职责描述: 1.负责个险条线经营管理工作; 2.制订分公司年度个险工作计划,完成总、分公司下达的各项经营目标; 3.制订个险条线人才培养与发展规划,推动条线人才梯队建设; 4.贯彻落实总公司个险条线的管理制度、经营政策,合理分配资源,提高资源使用效率; 5.积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系,掌握当地同业经营状况和行业发展信息,营造良好的外部经营环境; 6.负责分公司个险条线的合规经营,营造合规文化,有效管控条线各类风险。 任职要求: 1.年龄45岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.10年以上寿险营销相关经验,5年以上中支负责人或分公司个人业务部、教育培训部负责人及以上经验; 4.熟悉寿险发展规律,具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力,有成熟的条线管理经验,所辖条线业绩达成优异; 5.具有良好个人品行,具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形; 6.中共党员优先。
1、年龄45岁以下,本科以上学历,经济类、金融类、财务类、税务类、建筑类相关专业; 2、5年及以上有第三方研究机构、评估机构、金融机构、咨询公司工作经验优先; 3、有新能源、充电桩、交通、信息化等行业研究经验者优先; 3、需要有较强的独立研究及报告写作功底; 4、持有金融风险管理师(FRM)、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律资格证书优先; 5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力、具有良好的团队协作能力及自我驱动力,可以接受不定期出差。
任职要求:
1. 体育相关专业,本科以上学历,并持体育教师资格证;
2. 具备良好的专业素养,优秀的沟通表达及学习能力;
3. 具有优秀的英语听说读写能力;
4. 拥有相关国际课程教学经历者优先。
工作内容: 1、负责采购包装材料产品的入库检验; 2、负责生产过程半成品与出厂产品的终感官、净含量、配套项目检验及产成品样品的管理; 3、负责填写相关现场过程和检验记录或报告、汇总检验数据,并保管和定期归档工作; 4、监督和检查生产人员、生产场所的卫生状况,生产工艺和生产流程的执行状况及质量记录的填写情况; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上,食品、检验相关专业; 2、1年以上从事生产质量管理或现场品控工作经验; 3、了解食品企业生产流程和作业程序与生产加工过程质量关键控制程序; 4、掌握食品生产加工质量品控工作要求; 5、具备一定的质量信息搜集和数据统计分析和质量工作的改进。 福利:周末双休、五险一金、员工班车、餐补、交通补贴、晋升机会、节日福利、孝亲红包、
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