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1、负责公司新药研发医药信息的调研、整理和分析,撰写立项报告;
2、负责新药研发管线中具体项目的生命周期、预算、人员等方面的管理,建立项目管理流程和相关制度;
3、负责新药研发的项目管理流程的推进和优化,提高项目执行效率;根据项目整体目标和计划,跟踪并管控项目进度,及时识别项目问题与风险,输出项目进度报告;
4、负责组织会议及协助公司内部研发、生产、质量、临床和注册团队的沟通协作;
5、组织问题分析,并与业务团队共同制定改进方案和预防方案;
6、做好项目的文件管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈;
7、协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作,整合各个环节资源和风险识别,确保项目目标的实现与完成;
8、负责组织项目组复盘,总结项目的经验教训,完善项目开发平台。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历
2、专业:药学、医学、制药相关
3、证书:PMP证书优先考虑
4、5年以上药企或医药研发、立项调研或项目管理相关工作经验
5、具备良好的的EXCEL处理能力和 PPT 制作能力
6、熟悉FDA、GMP法规,3年以上国内外知名药企研发和管理经验
7、熟悉药物研发流程,具备较强的组织沟通能力和抗压能力,责任心强,具有良好的职业道德及团队合作精神
8、较好的跨部门沟通能力,逻辑思维和总结提炼能力
【任职要求】 1.热爱教育教学事业,身心健康。 2要求本科毕业具有五年以上教学经验,硕士优先。 3有高中学段丰富的教学经验。 【应聘方式】 请发送简历至:haikouzhaopin@pkuschool.edu.cn 邮件主题按“姓名 毕业学校 应聘××学科教师 海口学校” 的形式编辑。 咨询电话:0898-68612565
【专业要求研究方向】 与本岗位相关专业 【任职要求】 1.热爱教育教学事业,身心健康。 2.具有教师资格证和普通话二级甲等以上资格证书。 3.应届本科、硕士研究生毕业生,同等条件硕士研究生优先。 【应聘方式】 请发送简历至:bdfxhaikou@sina.com 邮件主题按“姓名 毕业学校 应聘××学科教师” 的形式编辑。 咨询电话:0898-68612565
【岗位要求】 1、有手机就行,不需要露脸 。 2、多人厅直播共八人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、有电脑和手机任意一个就可以进行直播。 【人员要求】 1、 普通话不能太差 2、有无经验均可,无经验有人一对一免费培训指导! 3、年龄18-35岁 【薪资水平】 随便做做大概1-3千 认真做3-6千 努力做月入过万
岗位职责: 1、负责公司财务日常会计核算管理、财务核算数据审核,款项支付申请审核; 2、汇总审核各类财务报表数据,及时上报各相关数据,并保证财务数据准确性; 3、负责外部审计的对接工作,提供所需财务相关数据,与审计进行充分沟通,保证审计顺利完成; 4、协调各部门全面预算编制,负责年度财务预算编制;跟踪预算执行情况,分析预算执行情况并及时预警; 5、负责公司财务分析工作,为公司及集团内部管理决策提供财务依据; 6、负责集团核算条线日常工作对接; 7、运用合适的信息化工具,发挥信息化的监督作用,提高财务工作效率,提升财务质量水平。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科(或以上)学历; 2. 会用SAP优先; 3. 5年以上同行业相关工作经验,3年以上相关管理经验;持会计职称优先; 4. 熟悉财务方面的法律法规;具有大型房地产企业相关工作经验优先; 5. 态度认真、积极进取、注重效率、具备一定的人际交往能力、沟通能力、计划和执行能有良好的职业道德和操守,严格保守公司机密,具有较强的责任感。
职位描述
工作职责:
1. 了解业务部门的发展战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
任职资格:
1. 统招本科以上学历,管理类相关专业优先;
2. 有医药行业或业务HRBP工作经验者优先;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某两个模块有丰富的经验;
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
岗位要求 1、 负责仓库内鞋服货品整理、整顿; 2、 负责货品的配货、打包等; 3、 负责退货的整理上架; 4、 负责仓库的定期盘点工作; 福利待遇: 1、包吃、住,不住宿提供补贴4元/天; 2、可买社保、年度体检、年度旅游、团队活动; 3、内购福利 上班时间 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(每天正常上班时间7.5小时)单休; 工作地点:海口市秀英区秀英大道老向荣路5号(安踏仓库); 联系人:翟先生***********
工作职责:
1、负责线上顾客的咨询,并根据顾客提出的问题做出合理解答,协助现场咨询成交;
2、 未成交顾客跟踪回访及其他节日问候等回访工作;
3、 熟悉业务知识及各期营销活动的内容
4、 做好咨询数据的统计、分析工作,定期填报统计分析报表
5、有医美行业1-3年咨询经验优先考虑
6、有医美护士1-3年工作经验有先考虑
职位描述: 1、负责公司采购流程管理及日常维护工作,确保系统运行正常并保证数据准确 2、制定部门工作计划和目标,完成部门年度工作目标 3、建立与供应商的商务合作关系,对现有供应商进行评价,并提出改进建议 4、负责供应商合同谈判,价格审核,合同签订等工作 5、组织落实项目投标活动,监督实施过程 6、协调处理部门内部事务性工作,及时响应和处理外部客户需求等事项 7、负责团队建设,培养和激励员工,提升整个部门的工作效率和质量 8、负责领导交办的其他任务 职位要求: 1.熟悉国家法律法规,掌握相关法律法规知识 2.具有良好的沟通协调能力,抗压能力强 3.熟练使用office办公软件,有团队协作精神 4.有较强的学习能力和解决问题的能力 5.具有较强的分析判断能力和良好的沟通能力 6.具备优秀的文字功底
职责描述: 1.编制项目年度项目全年计划,建立预警机制。 2.检查、推动、协调、考核项目关键节点计划的执行。 3.总结和分析计划执行情况,不断完善专业体系工作及关键节点实施方法。 4.对公司、项目运营提出专业意见,并推进项目运营发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上同岗位岗位相关工作经验 2,.熟悉房地产企业计划管理、会议管理、知识管理、风险管理等相关知识。
工作职责: 1、负责公司的相关会议提供支持,以及相关人员接待服务; 2、 负责日常用品和办公用品的采购及领用; 3、负责固定资产和低值易耗品的登记入册; 4、协助上级筹办公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,并参与外联工作及办理公司所需各项证照; 5、定期对公司公用设施进行检查,维护,为其他部门提供及时有效的行政服务; 6、完成领导委派其他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、1年以上行政管理相关工作经验; 3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神,能够熟练操作各种办公软件及其他办公自动化设备。
岗位职责:
1.做好备课工作。依据枫叶课程标准,钻研教材,制定计划,安排进度,确立每堂课教学目标,课后认真书写课后反思。尊重学生年龄特点及身心发展规律,尊重学生差异,探讨适合学生发展的教法学法,积极参与集体备课,分析教材重难点,交流教学方法。
2.实施好课堂教学。课堂要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。尊重学生人格,以人为本,严格禁止体罚和变相体罚,坚持正面教育,以激励赏识为主,激发学生学习热情。恰当使用现代化教学手段,提高教学效率。
3.完成作业辅导工作。作业布置适当,难度分层,重视批改环节;主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导,让每一个学生不断进步。
4.不断提高自身业务素质。自觉参加教研活动,积极学习教育理论,不断提高自身业务素养,立足本岗,逐渐形成个人教育教学风格。
5.勇于钻研善于总结。积极参加校内外的公开课晒课,主动参与评课、议课,积极撰写读书心得、工作感言和教育教学论文,积极动笔、组织学生向校刊杂志投稿。
6.如果科任老师也担当班主任工作的,要求结合本班情况,根据学校的工作安排全面组织好班级工作和活动并实施计划;认真做好班会;与家长保持密切联系,争取家庭的配合;成立班委会,组织好各类班级和学校活动。
7.做好稳生控流工作。
8.完成学校分配和指派的其他任务。
9.严格按照学校的作息时间上下班,做到不迟到、不早退,有事先请假,上班时间不做与教学无关的事情。
【任职要求】 1.热爱教育教学事业,身心健康。 2要求本科毕业具有五年以上教学经验,硕士优先。 3有高中学段丰富的教学经验。 【应聘方式】 请发送简历至:haikouzhaopin@pkuschool.edu.cn 邮件主题按“姓名 毕业学校 应聘××学科教师 海口学校” 的形式编辑。 咨询电话:0898-68612565
【任职要求】 1.热爱教育教学事业,身心健康。 2要求统招硕士研究生毕业,或本科毕业具有五年以上教学经验。 3专业对口。 【应聘方式】 请发送简历至:haikouzhaopin@pkuschool.edu.cn 邮件主题按“姓名 毕业学校 应聘初中**学科教师 海口学校” 的形式编辑。 咨询电话:0898-68612565
职位描述:
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,5年以上安全、生产工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、精通公司对客服务相关部门的操作流程和规定; 熟悉:景区星级评定和服务标准;安全生产相关法律法规;了解:设备维修管理知识;地区相关法律、法规;
3、具备较强的洞察力、综合分析能力、沟通协调能力。
岗位职责:
1、协助经理抓好总值运营的各项管理工作,执行经理工作指令,并向经理汇报工作;执行部门的服务及检查标准,并根据实际执行过程中遇到的各类情况和问题,拟提合理化的解决方案;
2、负责园区范围的服务品质管理工作,统筹vip接待任务的安排,监督各部门准备工作落实到位;
3、协助负责起草品质服务相关报告、总结、计划、决议等公文函件和总值运营部各类规章制度及守则;协助安排公司各类活动,协助落实各项会议、决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息;
4、协助经理负责园区的一切事务,督导检查各部门在工作流程中存在出现的不足、缺陷、漏洞,及时给于纠正引导,并让其部门提交整改方案于我部门;
5、规范服务标准,热情待客,妥善处理客人投诉,不断改善服务,加强现场督导;
6、营业时间应随时留意员工服务、检查操作流程,及时发现问题解决问题,纠正服务中存在问题,不断完善提升服务质量;
7、负责向客服部定期收集游客投诉处理意见汇总记录,对处理过程监督稽核,并跟踪复查整改情况,提高对客服务质量;
8、依照国家安全生产法律法规要求,开展公司营运管理的合规性评价工作;推进公司安全标准管理体系建设工作,编制园区安全管理制度。
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