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工作职责:1、预算管理:组织、指导和审核区域内各经营体各公司年度预算编制、月度分解,审核各项总体目标、月度比重、累计进度等核心指标;2、绩效管理:负责本区域内月度、年度绩效考核工作和兑现管理,监督审核本区域内月度兑现比例执行准确性,对异常指标及管理中存在问题,组织责任部门进行分析落实,并跟进解决;3、费用管控、往来管理及经营分析。 任职资格: 1、22-35周岁,大专以上学历; 2、2年以上大型企业财务管理经验优先; 3、熟悉财务管理知识、SAP系统、费用管理及经营分析工作. 薪资可面议,五险一金,双休,有餐补。
1、负责电脑、空调、通讯、、厨卫等品组的采购与运营商对接与合作管理工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标。 2、与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 3、组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类,准确为新商品进行价格定位并决定订单数量。 4、洞察市场流行趋势和销售数据的分析,对未来市场进行预测,进行竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集工作。 5、负责本部门销售情况分析,参与制定和实施商品促销营销方案,对本部门销售额、毛利率、库存周转率等业绩指标负责。 6、有效组织各部门间的沟通协调工作,具有较强的沟通能力及抗压能力。 任职要求: 大专以上学历,有一定采购工作经验优先,有一定的自主学习、思考能力,积极主动,踏实勤奋,能理解并适应公司工作环境
工作职责:通过对所辖区域顾客的服务及拓展,全面提升店面销售及会员发展。 任职要求:大专以上学历,沟通表达能力较好,电脑操作熟练,1年以上销售经验,有电器销售工作经验者优先。 薪酬:固定工资+各项提成 福利齐全,五险一金,餐补、节假日礼金。 2013/2014届优秀本科毕业生也可以投简历。
工作职责:负责市场分析、采销计划的制定与落实,各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作。 任职要求:具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力,抗压能力。有家电行业相关工作经验者优先考虑。
具备一定的设计功底,熟练使用Photoshop、Coreldraw、adobe Illustrator做图软件,必须掌握adobe Illustrator软件,1年以上平面设计相关工作经验者优先。 五险一金、餐补(或在员工食堂就餐)节假日礼金等健全福利。宽带薪酬,发展空间大。薪资可面议。
1-根据店长、督导培训需求,制定具体培训实施计划; 2-实施店长、督导培训并组织、实施学员考核认证; 3-根据公司各培训项目培训实施情况进行分析及绩效评估并提出改进建议 4-储备店长、督导培训计划制定、实施及考核认证 5-一线作业岗员工培训计划制定、认证、工作指导、检查 任职要求:具有较强的沟通、表达、协调组织能力,有企业培训相关工作经验者优先。 薪资可面议,餐补、节假日礼金,五险一金,双休等福利齐全。
18-22岁,大专以上学历,物流相关专业优先考虑。 工作地点:桂林洋八百里物流基地 晋升通道:物流操作员——主管-——经理
岗位职责:协助电子商务运营经理负责大区各个频道、页面以及目录搜索的整体运营规则和标准的制定及执行,对各级页面运营质量进行监管,对外工作流程、问题的汇总、协调及优化,并负责各品类主要促销活动的页面设计。 任职要求:25-35周岁,大专以上学历,熟悉网站各页面功能点及对标网站页面功能及逻辑,熟悉电商基本流程。并具有一定的设计功底,熟练Photoshop\Dreamveaver等设计软件,了解Div\CSS\Javascript\HTML等静态页面技术优先。 优秀者薪资可面议。
岗位职责:配合店长做好本品类(品类分空调、黑电、冰洗、厨卫、通讯、数码、OA、小家电等)商品的销售与人员、服务、环境的全面管理,指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;处理客户投诉,管理现场行为规范。 任职要求:24-35周岁,正规大专以上学历,管理类专业优先,熟悉商场管理工作重点和流程,2年以上相关岗位工作经验,具有较好的团队合作精神、敬业精神。 福利齐全,培训/晋升机制健全。
岗位职责:采购员:负责公司日常办公用品、耗材、家具及临时性物资的采购,对接总部代购物资的工作,对行政物资仓库的保管及日常物资领用的发放;对供应商的日常管理;合同的签订;费用的核算。 任职要求:22-35岁,大专以上学历,有相关采购及后勤工作者优先考虑。 薪资可面议,五险一金,餐补,节假日礼金等完善的福利政策。
工作职责: 1.完成销量目标; 2.定期拜访客户,维持良好客情关系; 3.积极开拓市场及开发新客户; 4.维护市场生动化及促销活动; 5.保持公司市场用品/冷饮设备的正确投放及使用。 职位要求: 1.大学专科或以上学历,有一定的电脑操作技能; 2.勤奋敬业、积极进取, 有较强的沟通能力和团队协作精神; 3.个性开朗活泼,喜爱销售工作; 4.一年以上快速消费品行业销售经验优先; 地 址: 海口市秀英区滨海大道155增 (海口秀英港斜对面,海事局旁) 海南中粮可口可乐饮料有限公司人力资源部 温馨提示: 有应聘意愿的您,请直接在本网站申请职位,方可应聘。 发布的岗位即有招聘需求的,暂不接收应聘邮件及无预约的应聘方式。
1.制订、审核所辖业务单位的销售目标,实施公司销售策略,跟进销售进度,达成销售任务,收入和市场执行目标。 2.贯彻组织监督公司市场策略的实施和修订等。 职位要求: 1、大专以上学历,5年以上快消品行业销售市场从业经验; 2、3年以上销售部门管理经验,具有饮料营销管理经验者优先; 3、有市场营销、物流、财务、人力资源等相关专业知识,熟悉销售运作和管理。 4、较强的业务拓展能力、判断力和决策力,良好的沟通能力和信息处理能力。 5、主动性强,敬业度高,原则性强。
1、每日检查系统中业务人员的照片录入正确率、录入及时性和真实性; 2、每周制作项目检查周报; 3、按时制作及发送项目检查完成进度报表,并提醒相关人员按时完成检查; 4、配合项目经理完成检查计划 5、制作项目检查月报 6、工作时间:2015年1月-2015年6月,届时视工作需要有机会调整。 要求: 1、大专以上学历,有数据文员经验优先。 2、具有良好的数据逻辑分析及沟通能力,熟练掌握excel及ppt等办公软件的操作 。 3、亦欢迎成绩优异的应届生投递,实习亦可。 地 址: 海口市秀英区滨海大道155增 (海口秀英港斜对面,海事局旁) 海南中粮可口可乐饮料有限公司人力资源部 温馨提示: 有应聘意愿的您,请直接在本网站申请职位,方可应聘。 发布的岗位即有招聘需求的,暂不接收应聘邮件及无预约的应聘方式。
工作地点:琼海 主要职责: 负责产品、冷饮设备的收、发、存。并保证帐物相符。 岗位要求: 1.大专以上学历,一年以上仓库管理工作经验; 2.熟练使用Microsoft Office软件。 我们的联系方式是: 公司总部: 海口市秀英区滨海大道155增 海南中粮可口可乐饮料有限公司人力资源部 联系人: 李小姐/林小姐 电 话: 68680596
1、工作地点:文昌,愿意驻镇 2、愿意服务于世界一流企业,并能够在工作中实现自我的职业梦想 3、敢于拼搏,乐于挑战自我,能够与团队共同实现销售业绩目标 4、愿意通过自身的努力,实现自己和团队的收入最大化,并为自己和团队打造更广阔的职业平台和发展空间 4、高中以上学历,年龄40岁以下,男女不限,退伍军人优先 我们的联系方式是: 地 址: 海口市秀英区滨海大道155增 海南中粮可口可乐饮料有限公司人力资源部 邮 编: 570311 联系人: 林小姐/李小姐 电 话: 68680596/68680584
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