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会计要求:
1 要求第一学历是统招本科,,年龄30—33岁,有大公司工作经验,做过财务主管,另对接银行有资源的优先
2 有中级会计证优先。
3 精神面貌好,积极向上,性格开朗。
财务试用期1-3个月,转正之后有绩效工资(内勤平均绩效),交五险一金。试用期工资4500(含基本工资4200,岗位工资200,工龄工资100),餐补15元/天,话补200,交通补贴200,全勤200。
条件优秀者,可以放宽要求,唯一要求,对税务方面比较熟练
岗位职责: (1)
工作职责:
1、负责审核各种会计原始凭证、分类记账,及时将每月会计凭证整体归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
2、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆账、坏账的发生,做好增值税发票的台账记录;
3、每月定期及时汇总、统计报表、并对报表的真实准确及完整合法性负责;做到账目健全、清晰,日清月结。
4、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细、总账,账务账证账表相符、完整;
5、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力;
6、建立和管理财务资料,做好整理和定期归档工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,28-40岁,中级会计师优先;
2、5年以上财务相关经验及制造业会计经验;
3、熟练使用财务软件及办公软件,熟系操作金蝶系统,了解国家的财经法律法规与税收政策,熟悉财务分析方法;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
5、具有良好的沟通能力、敬业精神和职业道德操守。
职位福利:绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、包吃、五险
工作职责:
1、负责审核各种会计原始凭证、分类记账,及时将每月会计凭证整体归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
2、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆账、坏账的发生,做好增值税发票的台账记录;
3、每月定期及时汇总、统计报表、并对报表的真实准确及完整合法性负责;做到账目健全、清晰,日清月结。
4、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细、总账,账务账证账表相符、完整;
5、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力;
6、建立和管理财务资料,做好整理和定期归档工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,28-40岁,中级会计师优先;
2、5年以上财务相关经验及制造业会计经验;
3、熟练使用财务软件及办公软件,熟系操作金蝶系统,了解国家的财经法律法规与税收政策,熟悉财务分析方法;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
5、具有良好的沟通能力、敬业精神和职业道德操守。
职位福利:绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、包吃、五险
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