与今日招聘企业随时沟通
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负责项目总体运营,全盘管理。熟悉本行业
【薪资福利】
1、薪资构成:保障薪资本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45% 绩效奖金。
2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、中国香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游
情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年
3、有温度,还有专属假期:十天带薪年假
4、就近分配
5、与全球最优秀各界知名商界翘楚达成合作!
6、用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!
【晋升路径】
营销精英路线:初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理,4个等级为你打造,底薪、提成不断递增,越做越轻松!营销管理路线:置业顾问——店长——总监——副总!发展中的公司,更多发展机会,内部晋升绝无空降,更有招聘、培训、法务、人事等岗位可转换轮岗!
【能力提升】
1、带薪内部/外部培训:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学…
2、一对一师徒制:每个业务场景,都会耐心说给你听、做给你看,在你跟客户接触的每个第一次,都会有师傅的陪伴!
3、线上学习APP:专业团队制作,每周大咖分享,随时随地用手机获得学习和成长
4、管理者课堂: 中欧、清华EMBA送选进修,NAR美国经纪行业考察交流之旅、未来之星计划、巅峰团队研修班…
职位福利:员工旅游、弹性工作、房补、绩效奖金、带薪年假、住房补贴
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 1能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 2.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 3.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
岗位职责: 1、按照客户和设计要求,独立完成变压器结构设计,对所提供的设计、图样和文件的正确性、符合性负责; 2、协助处理报价和技术响应工作; 3、跟踪订单的生产,协调解决产品生产过程中的技术问题,对设计进行及时更新; 4、研究并引进新技术、新工艺、新材料,促进降本增效; 5、组织协调工程项目中的各项工作并确保顺利完成,为销售部门提供售前、售后技术支持; 6、按照新产品开发计划要求,按时完成规定的新产品开发任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气工程、机械类相关专业; 2、10年及以上干式变压器研发设计工作经验,精通35kV及以下干式变压器的设计,具备电磁计算、结构优化能力;有能效一、二级变压器产品设计工作经验,容量不小于10000kVA产品设计业绩; 3、熟悉变压器产品生产流程及相关设备; 4、熟悉国家标准、行业标准,质量控制流程和检验方法。 5、熟练掌握办公软件、CAD、Pro/E等三维绘图软件; 6、了解国内变压器行业发展情况,具备中高级工程师职称者优先。 年综合收入:21-42万 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、周末双休
岗位职责: 机械设备调试安装、售后维修。 任职要求: 1、无不良嗜好; 2、具有良好的沟通能力、协调能力、习惯于出差工作; 3、工作踏实能干、能吃苦耐劳、任劳任怨; 4、工作细心,有耐心,态度端正,执行力强。
一、公司资源
1、为客户提供一站式综合金融产品
岗位职责:
1、熟悉招投标法,根据公司招标管理相关制度及招标工作指引及时组织或参与物资招标工作;
2、熟悉建筑材料及材料市场(尤其是土建材料和机电安装材料),有一定的分供资源。有分供商评审的经验;
3、参与审核限额要求内的物资招标文件;
4、负责审查投标单位的资质等投标必须资料和进行必要的现场考察;
5、参与物资采购合同范本的编制;
6、负责材料价格变化跟踪,及时了解市场材料单价,做好与已发生产品价格的对比及控价,并进行材料调价事宜;
9、开展市场调查,及时收集、整理、更新物资分供商的市场价格信息。
任职要求
1、大专以上学历,在建筑行业5年以上工作经验,2年以上招标经验
岗位职责:
协助公司制定年度目标预定,负责安排、协调、督促、按时完成生产任务,负责本部门生产人员业务技能培训。
任职要求:
从事生产部门管理15年以上,经过生产管理专业技能培训;大专以上学历;具备丰富的安全生产管理经验,具备食品机械行业销售经验者优先。
职位福利:每年多次调薪、年底双薪、绩效奖金、年终分红、节日福利、通讯补助、餐补、包住
职责描述:负责操作新能源汽车自动换电设备,纯电脑操作,定期巡检设备运行并记录数据。 任职要求:要求18-30周,无前科,懂简单电脑操作
我们正在招聘一名专业缝纫工,负责服装制作。
岗位要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康;
2. 有相关工作经验者优先;
3. 熟练操作各种缝纫设备;
4. 对服装制作有一定的了解;
5. 工作认真细致,有责任心。
任职要求: 1.48岁以下,身体健康,勤恳认真,吃苦耐劳; 2.有良好的服务意识,有工作经验者优先; 3.具备较强的沟通协调与语言表达能力。 岗位职责: 1.负责管理员工宿舍日常生活纪律、安全卫生; 2.负责员工的宿舍登记、调动、退宿工作; 3.负责宿舍楼内的公共设施管理工作,确保设施的安全、正常运行; 4.维护宿舍秩序,做好人员的来访登记工作;注意出入人员,如发现可疑问题要及时上报; 福利待遇:五险一金、节日福利、加班补助、提供餐饮住宿 薪资:3000-3500元/月
岗位职责:
1、协助董事长处理对外联络及外部公关关系维护
2、负责协调各部门关系,协助董事长开展各项工作
3、完成董事长授权及交办的其他工作事项
任职要求 :
1、本科及以上学历;
2、擅长外部公关关系维护,能适应短期出差;
3、形象好,气质佳,沟通协调能力强,责任心强,工作积极主动;
3、办公软件操作熟练,抗压能力强,踏实进取,谨慎细心。
一、岗位任职要求:
1、学历:专科及以上
2、专业:机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业
3、课程:电工原理、PLC应用技术液压气压传动、公差配合
4、经验年限:3年(含)以上工作经验
5、年龄限制:23-35岁
二、理论知识:
1、有非标气缸、电磁阀的调试基础,熟悉相关的气动、电动设备的相关知识原理
2、熟悉传感器工作原理及异常处理
3、熟悉使用万用表处理方法及应用
4、熟悉变频器、同服控制原理及异常处理
5、熟悉CCD视觉检测原理
6、熟悉机手调试
7、了解三菱/拍PLC编程指令及电路图
三、掌握操作类技能
1、具备4项技能:机构维修 设备调试 电气故障维修 保养
a.机构维修:气缸、sensor传感器、伺服电机及驱动器变频器、风机、CCD相机、滑块、载具等b.设备调试:拉偏、软边、胶渍、胶痕、漏灰、爆角脏污、破损等
c.电气故障维修:sensor传感器不亮、气缸不动作、相机报警、伺服电机驱动器报警等
2、具备沟通管理能力、能够协调周边资源,监控达成各项生产指标
学历要求:统招大专及以上学历
工作地点:河南省许昌市长葛市S225省道与科学大道交叉口东南角
工作内容:非标自动化设备调维、架线、保养、技改
工作时间:六天十小时制(五天八小时之外计算加班费),8:00-12:00 12:50-18:50,白夜班倒,三周倒一次班;
薪资构成:基本薪资 技能薪资 绩效薪资 加班费;月综合薪资设备技师6-8K/月;设备工程师8-10K/月
晋升路径:设备技师(初级→中级→高级)→设备工程师(初级→中级(专家))→高级设备工程师(技术 管理)
录用考核:试用期3个月,转正有一次薪资调整机会
公司福利:
1.提供食宿:住宿免费,超额水电费需要分摊;餐补每月390元,食堂刷脸消费;
2.五险一金:入职正常缴纳五险一金,当月15日之前入职,缴纳本月公积金,次月社保;15日之后顺延1个月;
3.津贴福利:出勤激励津贴800/月(淡季50%发放),全勤奖50元/月,夜班津贴10元/天
4.法定节假日正常休假;
年龄50岁以下,32元/时,一天出勤8-10小时。
管住宿:4人间,水电费均摊。
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