与今日招聘企业随时沟通
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要求形象气质良好175以上身高,人品好
岗位职责: 1.负责公司全面项目策划、组织管理、物资采购、成本测算、对下招标、项目人员管理调配、资质维护管理等。 2.项目前期跟踪、对接、参与投标工作及项目竣工验收资料整理及存档。 3.负责本部门职能相关的制度、流程建设。 4.负责与上级公司进行相关工作联系和对接。 5.完成公司领导安排的其他工作。 任职条件: 1.坚持原则、廉洁自律,具有强烈的责任心和事业心。 2.大学本科及以上学历,并具有中级以上职称。 3.具有工程项目管理经验、一级建造师、高级工程师证书者优先(建筑、机电、结构专业)。 4.符合中金重工人员录用要求。 5.有相关管理工作经验5年以上。
工作职责:
1、依据公司下达的销售任务,制定、分解销售任务;
2、协助上级做好客户谈判,并跟进、落实销售目标及回款;
3、客户管理,含年度合同制定、销售达成路径及日常订单等管理
4、协助KA卖场进场、年度合同、促销活动的谈判,客情维护;
5、协助KA卖场促销团队的招聘、培训、管理、人效提升;
6、公司方案宣导、KA卖场门店动销,含分销、陈列、促销人员、促销活动的安排推进,销量推进上报;
7、建立重点客户信息档案,及时准确收集客户及门店数据,包括销量,陈列,促销信息,价格等
任职资格:
1、20至35岁,大专以上学历,三年以上化妆品或终端快消品销售管理经验,熟悉KA系统管理、KA门店运作;熟悉世纪联华系统操作,有负责世纪联华系统管理经验;
2、具备良好的客户管理经验,终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;
3、有较强的沟通、开拓、谈判能力;熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;
4、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强。
维修品类:电工,水工,管道工或者家电维修(可小白)
结算方式:周结打卡
服务内容:
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;(冰箱洗衣机空调等等家电维修也可以)
2、积极配合平台调度,领收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务;
准入要求:
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识,诚实守信,身体健康;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)经验和持相关证件者优先;
平台优势:
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,服务就近区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、购买意外保险,做单有保障,活动丰富,酬谢多多;
5、平台规则完善,为有能力者提供广阔合作路径;
注:此岗位需小程序线上登记
岗位职责:1、主持新项目营销日常管理工作,统筹项目策划、销售、渠道和销售后台管理;2、负责组织项目所在区域的竞争对手及消费者调查,为制定营销推广方案提供依据;3、主持项目销售策划、平面制作、宣传推广、促销活动、媒体选用等工作;4、常驻销售现场,指导项目的销售管理工作,并做好与各部门的协调配合;5、负责企业整体形象策划和品牌建设,审定各项宣传推广企业形象的公关活动方案;6、与政府部门、媒体等保持良好关系,开展公关宣传活动,树立企业良好的社会形象。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、经济管理、建筑学等房地产相关专业;5年以上国内知名地产公司营销策划、销售管理相关工作经验,2年以上同岗位工作经验; 2、拥有商业综合体操盘手经验的优先;3、精通市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识、合同管理知识、客户关系管理知识等,了解国家宏观经济政策;了解房地产市场行情;4、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程;5、具有策划、推动、提升企业文化与企业名牌的能力。6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;7、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 职能类别:市场/营销/拓展总监
1.学生餐接单后,对接厨师长出菜单及核算成本;2.根据订单负责物料核算及跟踪买入;3.掌控仓储数据,确保物料满足生产需求;4.针对生产数据,核算食材成本达标情况;4.对接厨房、财务、食安等部门做好信息传递,协调掌控生产进度;5.有中央厨房及团餐生产计划及成本核算经验优先。
要求: 1、熟悉saas平台,会编程有一定开发能力; 2、从事或熟知充电桩相关行业,对电力工程特性有一定了解; 职责: 1、负责充电桩等相关软硬件故障排查分析与故障解决; 2、支持平台对硬件设备的对接、调试、测试需求; 3、负责充电设备的在线升级、验证、核实; 4、及时处理平台问题,保证运营平台高效稳定运行。
岗位职责: 1.负责公司承建的各类项目施工建设全过程管理工作,负责方案审核、图纸审核、技术优化、材料检验、质量控制、技术档案资料等的管理工作。 2.负责与业主、技术指导和沟通工作。 3.负责全过程技术管理,参与重大技术、质量问题调查、分析及处理。 4.负责产品制造安装实施过程的安全、质量管理。 5.对整体技术管理工作情况及安全、质量、进度情况负主要管理责任。 任职条件: 1.坚持原则、廉洁自律,具有强烈的责任心和事业心。 2.大学本科及以上学历,机械设计与制造专业,并具有中级以上职称。 3.符合中金重工人员录用要求。 4.有相关管理工作经验5年以上。
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
任职资格:
1、学历大专以上,年龄35岁以下,需自备电车,要求一年以上销售经验,行业不限,有餐饮、面对面销售经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
3000~8000业绩决定一切!
职位福利:定期团建、五险一金
职位亮点:晋升空间大,交五险
岗位职责:
1、开发经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;
2、掌握拜访客户的进销存状况;
3、品类品项销售管理、市场生动化管理;
4、新品的推广,新的渠道的开展。
任职要求:
1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳;
2、语言表达能力、沟通协调能力好;
3、态度端正,有较强的责任心.
工作地点:三门峡
薪资:底薪 绩效 提成,综合收入8000-15000,上不封顶
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建
岗位职责:
1.负责处理厨房的运作及制定厨房的各种计划;2.熟悉高级商务接待餐制作工艺;
3.掌握蒸煮时间和用气规律;
4.根据客人的不同需求开发新的菜单;
5.负责各种食品的烹饪工作,并需保证食品质量;
6.服从公司的各项规章制度及工作安排;
7.热爱本职工作,有团队合作精神;
8.精打细算,重视成本核算;
9.具有一定的沟通协调能力,责任心强。
任职要求:
1.年龄25-45岁左右,身体健康,精力充沛,上岗需持健康体检证明 ;
2.具有扎实的基本功和高超的烹饪技艺(刀工、配菜、火候、原料等基本技能),具有三年以上的工作经验;
3.具有学习及创新的能力,懂得与烹饪有关的原料学,营养学,烹饪化学,烹饪美学等;
4.具有良好的厨德及商业素质,可以及时听取客人的反馈及要求,及时调整现有的菜式和品种满足客人的要求。
工作职责:
1、依据公司下达的销售任务,制定、分解销售任务;
2、协助上级做好客户谈判,并跟进、落实销售目标及回款;
3、客户管理,含年度合同制定、销售达成路径及日常订单等管理
4、协助KA卖场进场、年度合同、促销活动的谈判,客情维护;
5、协助KA卖场促销团队的招聘、培训、管理、人效提升;
6、公司方案宣导、KA卖场门店动销,含分销、陈列、促销人员、促销活动的安排推进,销量推进上报;
7、建立重点客户信息档案,及时准确收集客户及门店数据,包括销量,陈列,促销信息,价格等
任职资格:
1、20至35岁,大专以上学历,三年以上化妆品或终端快消品销售管理经验,熟悉KA系统管理、KA门店运作;熟悉世纪联华系统操作,有负责世纪联华系统管理经验;
2、具备良好的客户管理经验,终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;
3、有较强的沟通、开拓、谈判能力;熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;
4、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强。
岗位职责:
1、负责三门峡市区及县城经销商的服务与管理,管理监督渠道指标的完成,有效疏通货物流转,达成销售任务;
2、负责协助经销商进行分销商客户的开发、维护,建立有效的终端分销渠道网点;
3、负责客户的培训工作,培训内容包括:销售技巧以及各区域市场分析等专业技能;
4、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理,打击窜货、乱价等扰乱市场行为,保持市场良性发展;
5、关注竞品动态,掌握主要竞品市的场动向(新品上市、营销活动、价格等要素),及时与省区经理沟通区域内情况。
任职要求:
1、有责任心,且必须有较强的执行力;
2、表达能力强,学习能力强,有授课经验尤佳;
3、有3年以上分销渠道工作经验,涂料、管材等建材、快销品销售经验尤佳;
4、适应三门峡市区内及县城出差
【任职要求】:
1、年龄18-50周岁;
2 、会骑电动车,会手机导航;
3 、身体健康,无违法记录;
4 、上班8小时左右 (注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
5、学历不限
【岗位职责及配送】:
1、配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单,平均40单左右。只要肯跑50-60单没有问题;
2 、通过手机APP接单,去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。
3、无经验者上岗,师傅带训一天,基本可以学会,即可自由跑单。不用担心新人没有单跑,都是系统派单,站点单量多,只要你肯跑;公司直招,不需要任何额外费用和押金!
【工资待遇】:
1 、外卖高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多;
2、 底薪+提成+冲单奖励+周奖励+夜班补贴+优秀员工奖励+ 高低恶劣天气补贴 车补 距离补贴+老带新
3 、综合薪资:正常干6000-7000;努力干7000-9000;使劲干12000以上;多劳多得 6- 9元/单 ,辛苦和收入是成正比的,挣得多少看自己的努力和付出!
【福利优势】:
1、入职购买人身意外险、第三方商业险,配送过程中发生意外事故较高理赔80万元;让每一位送餐员都能得到保障;
2、针对没有住宿的人,站点提供员工宿舍(环境优良);
3、公司合作商家提供智能电动车;
4、吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠、有折扣、非常划算;
5 、公司统一配备:头盔、工服、餐箱等;
6、薪资稳定,每月按时发放;
7、晋升通道:骑手—组长—站长助理—站长—区域经理—公司管理类其它岗位;
8、公司为员工开设专属的业务技能培训及管理培训,丰富多彩的团建活动及公司旅游;公司提供员工生日祝福及礼物、节假日福利及温馨实际的人文关怀。
有意者可电话联系,也可投递简历
职位福利:不加班、弹性工作、全勤奖
职位亮点:八小时 月薪可过万
1、本地有一定的棋牌资源; 2、本地人,熟悉房卡棋牌,有一定的经验。
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