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岗位职责: 1、部长的领导下,负责相关专业检修方面的技术管理工作。 2.核定设备大修、小修、技改科技计划项目建议书、可行性研究报告,编写本厂年度设备大修、小修、技改、反措、科技计划报领导审批。 3.审查材料计划、工时计划及要求外包项目。组织对施工单位的资格、预算、施工方案的审查,参加对外合同的签订。 4.督促检查大小修,按质量标准验收。深入现场检查施工进度和对验收的执行情况,解决现场出现的技术问题,协调工作进度,参加竣工验收。 5.根据年度计划负责指导技改、反措、科技项目的实施,掌握并协调施工进度,检查完成情况,参加竣工验收。整理总结报告。负责审核月度生产计划,检查完成情况并提出考核意见。 6.经常深入现场,掌握重大设备缺陷,督促相关人员消除。 7.负责上报各种报表、报告、总结,及时登录主设备、主要辅助设备检修技术台帐。 8.参加事故分析会,配合相关人员对事故进行调查,查明原因,制定对策。 9.完成领导交办的其他任务。 任职资格:熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能,熟悉发电厂生产运行过程,熟悉各专业系统设计和原理。各专业的相关规程。有高度的工作责任感和事业心,实事求是,热爱本职工作,遵纪守法,秉公办事,能够吃苦耐劳,有较强的管理协调能力。 工作时间:八年以上发电厂相关专业检修工作经验
岗位职责: 1、在生产副总直接领导下,负责全厂的安全生产,负荷调度,经济运行,启停操作,事故处理等方面的工作,完成发电供热等各项生产任务; 2.负责对运行人员的安全、生产、执行规章制度等情况的检查和督促; 3.负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内运行,搞好各专业的经济小指标; 4.负责监督各种运行方式下安全技术措施的执行情况,无条件的执行电网调度命令,执行调度下达的有功及无功负荷曲线,确保电能质量; 5.负责当值运行时的化学监督,确保汽、水品质合格,停运设备执行防腐制度; 6.按调度命令,报经生产副总同意后,下达主要设备启停操作命令; 7.负责当值发生异常运行和事故的现场处理; 8.若发生系统或全厂性事故时,值长要在主控室指挥,便于掌握全局及和上级联系; 9.协助检修专工搞好设备的事故抢修,配合各专业搞好运行和备用设备的缺陷消除,使设备处于完好状态; 10.当值期间,发现危及安全生产的设备缺陷,应立即通知有关人员采取有效措施加以消除,事后汇报直接领导; 11.完成领导布置的其它任务。 任职资格:熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能,熟悉发电厂生产运行过程,熟悉各专业系统设计和原理,各专业的相关规程;具备较强的组织协调能力,指挥能力、应变能力,沟通能力,有独立应对突发事件的能力,处事沉着冷静,有吃苦耐劳的精神。中级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书 工作时间:在电厂生产运行主值班员岗位上工作5年以上
岗位职责: 1.在部长领导下认真贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示,做好具体工作,促进安全生产,提高经济效益。 2.协助部长努力完成运营公司下达的生产任务和各项技术经济指标。 3. 深入现场实际,了解掌握运行情况,钻研运行技术,不断提出运行操作、调整试验和系统改进等方面的措施。 4.查阅生产日志,纠正不合理运行方式和运行参数,制止不符合运行规程、安全规程等要求的运行操作,参加事故和不安全现象分析和研究,并制定对策。 5.检查设备缺陷,及时联系并组织危急安全运行的重大设备缺陷的处理,拟定异常运行工况下相应的安全技术措施,并负责实施。 6.搜集整理设备启停、运行日记摘抄,异常参数,安全运行经济指标和调整试验方面的资料,做好各种台账,做到资料齐全,数据正确。 7.坚持每周对设备作一次运行分析,每月25日前进行全面的运行分析,即对设备健康状况、运行方式、经济指标完成情况及有关措施执行情况,提出意见,汇报领导,并记入有关台账。 8.经常搜集了解国内同类型设备的运行资料,技术改造情况和采用新技术等情况,结合机组实际搞好应用推广工作。 9.负责组织起草修订运行规程、系统图和有关规程制度,并参加审定。 10.负责向员工讲解本专业的设备构造及其性能、理论基础知识和运行注意事项,设备系统改进后应抓紧做好对运行人员交底。 11.参加对工人的技术考试和现场反事故演习活动,针对生产中出现的问题提出培训课题。 12.签发主设备启、停操作票和有关系统解列、投入工作票。 13.完成领导交办的其他任务。 任职资格:中级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书,熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能,熟悉发电厂生产运行过程,熟悉各专业系统设计和原理。 有高度的工作责任感和事业心,实事求是,热爱本职工作,遵纪守法,秉公办事,能够吃苦耐劳,有较强的管理协调能力。 工作时间:五年以上发电厂运行全能值班员、单元或值长
岗位职责:安装维修工程师 任职资格:电视、冰箱、空调、商用中央空调 工作时间:全日
喷绘机、写真机、布标机操作员五名:初中学历,新手带薪培训,简单易懂。 设计学徒二名: 有无基础均可,学会即上岗。 办室接待人员一名: 限女性,气质佳,高中以上学历。 地址:建设路370号131 8760 5153 158 9191 7383
岗位职责:懂水电维修,工程维修, 任职资格:吃苦耐劳,负责任的, 工作时间:全天八个小时,周天有休息
岗位职责:负责公司机械设备的操作手册的编制,日常操作的指导和培训,技术的改进。 任职资格:机械相关专业毕业,有相关工作经验。 薪资待遇:试用期2800-3500 转正3000-4000元
岗位职责:负责公司机械设备的操作手册的编制,日常操作的指导和培训,技术的改进。 任职资格:相关专业毕业,有相关工作经验。 薪资待遇:试用期2800-3500 转正3000-4000元
岗位职责:应聘此岗位需要先到机修车间进行实作学习一年,具备动手维护机器的能力,一年后视学习情况任职设备专员,负责厂区各类设备的管理,新设备的调试监督等相关工作。 任职资格:机械设备相关专业毕业,对机械原理,构造有了解,最好能熟练掌握CAD绘图软件。 工作时间:早8:00—下午4:40
发电机:25kw、45kw、60kw、100kw、150kw、200kw、250kw、300kw、400kw、500kw、600kw、800kw、1000kw、1200kw、1300kw、1750kw设备主要是日本AiRMAN、日本电友、康明斯、美国CAT都是原装进口机. 联系人15887248585娄小红 空压机:日本原装AiRMAN:7公斤5立方、7公斤11立方、7公斤21立方、9公斤25立方10公斤23立方、17公斤24立方、21公斤21立方、21公斤28立方;英格索兰原装:7公斤17立方、12公斤21立方、21公斤21立方、24公斤30立方。品种齐全,设备主要是日本AIRMAN原装英格索兰螺杆式。 高空作业车:5米、10米、14米、18米、26米、28米、33米、38米、45米美国JLG自行电动剪刀式、自行直臂式、自行曲臂式、自行电动与柴油电动两用曲臂式等。纯正美国JLG,作业范围灵活、工作效率高,适用于大型场馆及厂房内外装修、船舶、民航、钢结构等设施上,是施工单位、工厂、建筑公司、装修单位的理想之选! 联系人15887248585娄小红
岗位职责:负责零件的测绘出图,包括现场测绘等 任职资格:熟练使用绘图软件,及测绘工具,能出短途、短期(1-3天)差,懂得公差配合,零件使用环境及使用要求并针对型设计出图。 工作时间:周一-周六8:30-5:30
岗位职责:
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有高压电工操作证;
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
工作地点:昆明呈贡新册小商品加工基地A29栋
一、岗位描述:
1.负责实施用友、管家婆软件的项目实施、项目跟进。
2.企业流程分析、用户需求分析 、流程优化
3.制定实施方案,系统配置、协助用户做好产品上线。
4.用户培训、收集、解答客户所涉及产品的技术问题
二、任职要求:
1、对数据库SQL Server、计算机网络知识有了解。
2、熟悉用友软件和管家婆软件。具备项目管理经验与项目控制与推进能力。
3、较强的沟通、语言表达与分析能力,能精确表达自己的思想和意图,并达到预期沟通效果;
4、熟练掌握PPT、Visio、Word和Excel等常用办公工具,有一定的文案写作能力;
本岗位薪酬:4000-8000元/月,购买社保。
岗位职责:
1、协助本部门经理部署、指导工程部各项工作的实施与完成;
2、制定本部门工作计划;
3、负责本部门日常工作,对各专业组的工作质量负责;
4、协助对各商户装修及各种设施的审核、验收(工程监理);
5、组织本部门员工培训,改进工作流程;
6、拟定本部门员工操作守则及防护守则;
7、其他临时性工作。
任职资格:
1、有同岗位工作管理经验3年以上;
2、对工程施工、工程监理、工程项目等清晰了解;
3、会CAD制图,简单的办公软件应用;
4、持有特种作业上岗证等。
相关福利
1、每年享受三次基本工资向上调薪20%;
2、工作满一年享受年终最后一个月双薪,享受工龄工资100元,工龄每满1年工龄工资增长100元(不上限);
3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假,主管及以上享受12天带薪年休假,工龄满1年带薪年休假增长1天,上限25天;
4、员工生日当天享受1天带薪生日假,并赠送1个生日蛋糕,还可以获得总经理亲笔签名的生日贺卡;
5、满月上班,无迟到、早退、请假等,全勤奖奖金100元;
6、法定假日照常休息,享受婚假、探亲假、产假等;
7、入职即享受餐费补贴;
8、转正后可享受公交补贴、通讯补贴;
9、发工资日公司购买5注福利彩票发放至员工;
10、如使用微信进行工作汇报等,普通员工享受50元/月、主管及以上享受100元/月流量补贴;
11、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜;
12、晋升空间较大,注重员工能力的发展与培养。
会有加班
1、大专以上学历;
2、有一年以上汽车行业工作经验,有汽车配件相关工作经验优先;
3、工作踏实认真,有责任心。
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