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公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
岗位职责: 1.根据公司和区域销售任务开展工作,经销商销售指标的完成情况跟进。 2.管辖区域的经销商日常工作的沟通和对接,发展和维护与经销商的良好业务关系。 3.管辖区域的经销商团队销售人员的产品专业知识、销售技能、客户服务等方面的培训工作。 4.管辖区域的经销商店面的日常监督、店面的检查工作。 5.做好新产品和主推产品的推广和策划活动,并监督活动的推进和执行。 6.进行市场调研与分析,收集管辖区域客户信息,建立潜在客户档案,提供市场及客户信息。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上销售经验。 2.对市场有敏锐的洞察力; 3.思维敏锐,执行力强,具有较强的沟通,协调、组织能力; 4.认真、踏实、有高度责任感。 (职位编号:MJ001791)
岗位职责: 1.负责门店人员的管理发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准; 2.巡查店面卫生,盘点货物等情况; 3.负责销售员的招聘,培训,管理; 4.负责销售策划.销售提升; 5.负责门店预算的制定和业绩指标的达成,包括销售.毛利.营运成本.商品损耗.利润.库存等; 岗位要求: 1.40岁以下,性别不限; 2.大专及以上学历(专业不限); 3.具有较强的领导和管理团队能力.对门店销售及服务意识强.具有良好的人际关系和沟通能力,严于律己,责任心强; 4.有零售管理岗位工作经验者优先。 (职位编号:MJ001790)
熟悉民营医院业务流程,协调各科室工作,有团队精神,工作经验5年以上。
见其他岗位
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成个人销售业绩指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、底薪3500 销售提成,包吃包住,缴纳社保
(一)人力资源规划 (二)人员招聘和配置 (三)员工培训 (四)绩效管理 (五)薪酬与福利管路 (六)劳资关系管理
计算机网络技术、计算机软硬件的研发:网络技术、信息技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让:电子产品及配件的销售、计算机维修、网页设计、安防监控系统的设计、弱电工程、网络工程设计、施工。
薪资待遇:底薪2500-3000(无责任)+提成+奖金(1000元/套)! 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00月休4天! 工作内容:通过网络、电话寻找意向客户邀约到售楼部介绍楼盘、户型达到成交。 要求:乐观开朗、良好的沟通能力、一定的销售意识,为人亲和、礼貌。 注:有销售经验优先录取、无经验学习能力,执行能力强优先录取。
计算机网络技术、计算机软硬件的研发:网络技术、信息技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让:电子产品及配件的销售、计算机维修、网页设计、安防监控系统的设计、弱电工程、网络工程设计、施工。
高收入、五险、解决住宿、高额超课费、良好的职业晋升空间
负责日常校内区域性卫生环保工作 有责任心,具有良好卫生习惯
爱岗敬业,吃苦耐劳,工作积极,服从管理。
在收费窗口进行收费、挂号、办理入出住院手续,收账对账。
每周会有1次夜班
能熟练使用办公软件
有财务敬业优先录取
职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、加班补助
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