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专业认知: 1、对用户消费习惯、消费特征、信念、价值观、潜在需求和生活方式的发掘与理解,以发现用户价值与潜在商业价值; 2、掌握数据运营能力,能用数据驱动处理相关工具及数据分析思维和方法,并有效应用于发现分析和解决业务问题; 3、能够运用数据分析结果,分层分类地解读用户拉新、留存
岗位职责】 1、通过多元化渠道获取房源信息,线下看房; 2、与业主洽谈房屋代理业务,进行合同的谈判及签约,为收房结果负责; 3、了解租户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成签约; 4、负责业务的跟进,做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作,与客户建立良好的业务协作关系, 5、协助各部门做好收房相关对接工作; 6、熟悉目标区域的业态; 【任职资格】 1、不限学历,不限专业;我们只看态度 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、认可租赁市场,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、熟悉互联网行业,有房地产、o2o等从业经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪资结构: 底薪➕销售高额提成(无责底薪3000加80%提成)月入过万so easy! 2、工作地点:昆明市盘龙区永安国际 3、晋升:每月公开竞聘,为您提供管理及专业两条发展路径; 4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停; 5、每年有机会加薪; 6、上班时间9:30-6:30(做六休一) 7.团队氛围融洽,90后的天地 8.购买社保 欢迎各位有志之士前来一起奋斗,也期待更多优秀的人才加入我们,未来前景可期
光大银行招聘信用卡推广(外聘),市场有新开几个月的(昆明,大理,楚雄,玉溪,曲靖,红河,文山)拓客讲解银行信用卡权益,辅助填写资料,驻点,网申上门面签,陌生拜访,邀请客户体验新户送100红包。入职有五险一金,完成任务可以6000打底,综合收入8000到30000上个月有二十来个同事工资两万到三万等你挑战高薪职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、周末双休、试用期全额
任职要求:
1.负责市场的开发及销售任务的完成
2.有工控行业相关(HMI、INV)工作经验者优先
3.语言表达能力较好,人际交往沟通能力突出,熟悉office办公软件
应届毕业生可!
1、岗位职责: (1)根据市场及区域营销计划,完成销售指标; (2)协助区域销售总监对销售漏斗中的行业项目进行分析,协助推进行业项目的签约; (3)开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; (4)协调市场、售前、研发、服务体系对的支持; (5)需要到地州出差。 2、任职要求: (1)市场营销、计算机等相关专业,本科学历,3年及以上政府销售经验; (2)有丰富的销售管理经验和较强的政府和国企单位等大客户攻关能力; (3)诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,善于运用各种激励措施调动下属的积极性,抗压能力,能够适应地州出差; (4)有国土、林业、水利、规划、数字城市/智慧城市等gis行业工作经验者优先考虑。
冷门高薪岗位,是一个快速积累财富和成长个人综合能力的一个平台,只等你详细查看,点击我的头像,我们的故事就开始了❗❗❗❗ 1,利用公司资源开发客户,运用网络,地推电话等方式维护客户。 2,完成客户前期的沟通和邀约工作。 3,客户邀请开公司考察有专业设计老师接待,完成签单即可领取提成。 4,行业龙头企业地位,品牌知名度高。公司给的提成待遇整个行业best的提成点。 5,适合想要通过自己努力实现自我价值,拿到高收入空间de朋友。 6,提成通提5~5.5%,20万提成1万,高薪岗位,普通员工月工资平均8千,优秀员工月工资平均1~1.5万,中层管理月工资平均2~3万😀 7,岗位晋升通道全部打开,销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分店店长→片区总经理,只要你想你就可以。欢迎你来一起加油!! 欢迎戳我私聊!
岗位职责: 1.主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解; 2.良好的维护QQ、微信群,可微信、QQ、电话等多种形式邀约客户上门; 3.组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单; 4.维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力; 5.参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标。 职位要求: 1.只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2.挖掘行业客户需求(校企),负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4.能深度经营行业客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。 6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄25-35之间,本科或以上学历, 2.2年以上团队销售管理或伙伴管理经验(总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录) 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
岗位职责 1.负责学校公众号、官网的日常维护与运营,协助学校宣传推广及公众号的发布; 2.结合学校相关活动和行业动态,对公众号及官网内容进行调整和更新, 3.参与线上、线下活动方案的策划、创意、执行运营以及汇报和总结,同时负责微信媒体资源拓展,渠道运营及管理 4.分析同行业微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量 :5.完成上级指定的其他工作。 任职要求 1、广告设计、视觉传达设计邓相关专业,大专及以上学历 2、1年及以上与新媒体运营相关的工作经验 3、热爱互联网行业,有敏锐的观察力、扎实的文字编辑组织能力和出色的审美意识 4、熟练公众号、网页车线上媒体软件操作 5、 具备拍照和处理图片的能力 6、 性格开朗,具备定的审美
【工作内容】 1、钉钉群派单,公司提供客源(客户在看房前会看实拍图片及价格 ) 2、解答客户咨询,推荐合适的房源;(客户已有意向房源 ) 3、带客户看房并促成租赁交易(无中介费,成交率超高!)公司实行派单制,会提供客户,只需要根据需求带看,促成交易 4、同时可以自己注册免费版的端口,空闲时间自己发帖 寻找客户 客户量大,上班灵活自由,工作简单,无须经验不是房产中介!没有任何中介费!只做租房!无需地推!提成每月月结! 任职资格: 1、18-30周岁,品行端正,男女不限; 2、对房屋出租感兴趣; 3、为人正直、勤奋好学、工作认真,吃苦耐劳。 岗位薪资待遇: 底薪试用期2500 奖金,转正3000-4500 出单奖金(200-600元不等) 其他各类奖金 晋升 旅游。 上班时间: 早8:30到晚7:00 ,一个月休息四天。正常节假日都是带薪休假 工作地址: 1、盘龙区北辰财富中心A栋27楼2702室; 2、西山区万达旁边蓝光昆仑中心1302. 3、官渡区世纪城星都国际总部B座1311。
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:汽车 2.销售方式:直销 3.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销 4.销售对象(客户类型):个人消费者、企业 5.销售区域:西南 6.销售的产品状态:成熟产品 7.项目型(解决方案型)销售:是 8.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:基层管理 2.管理人数:1-5人 3.管理幅度:1个团队/业务线 4.是否需要从0-1组建新团队:是 5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:不限 2.行业背景要求: 团队管理,业务拓展。 3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、谈判能力强
开发客户,维护客户 邀约客户到店成交
工作内容负责公司销售合同及其他销售相关文件的起草、整理和建档保管工作;客户销售管理,对接客户提供销售相关资质,接收客户订单,订单发货,售后问题处理;负责日常销售统计,做好销售订单台账、发货信息台账、客户信息台账;做好月结客户销售货款结算工作,定时核对、开具发票、跟进货款到帐;协助部门主管拟写销售文件、部门销售管理制度,内部销售会议记录工作;任职要求:市场营销、工商管理、会计等相关专业毕业生,本科以上学历;具备一定的文件合同写作经验,熟练操作常用办公软件word、excel、ppt;具备良好的沟通能力和责任心。 职能类别:销售助理
岗位职责:1、完成每个月业绩指标;2、参与店铺日常运营工作,如货品、库存管理、陈列等;3、营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报,提升顾客满意度;任职要求:1、 高中以上学历,***,普通话流利,亲和力强,具有较好的沟通能力和销售技巧;2、热爱零售行业,吃苦耐劳;3、工作态度乐观积极,工作主动勤奋;4、有品牌服装销售经验者优先考虑 职能类别:店员/营业员
职位描述:
1、 负责店铺周/月/季销售分析及畅、滞销款分析;
2、 负责店铺进销存管理
3、 负责店铺配货、补货、调货、退货等相关事项;
4、 新店开业的上货计划;
5、 日常巡店过程中发现问题并进行合理优化。
任职资格:
1、 1年服装行业或同等职位工作经验;
2、EXCEL函数运用较好,懂数据分析;
3、 对数据敏感,有较强的沟通协调能力;
4、 工作主动性强,耐心细致,责任心强,抗压能力强;
5、 具有良好的团队协作能力。
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