与今日招聘企业随时沟通
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【上市公司背书】+【平均工资10k+】
【福利待遇】:
(1)底薪:无责底薪3500-5500 (300全勤 200达标奖) 提成 奖金300-2000 调薪奖200-500
(2)高额提成:3�
(1)接待来访学员,登记学员信息,为学员提供英语水平测试,依据学员信息及当前英语水平,为学员规划课程学习安排
(2)定期进行数据分析,回访跟踪意向学员
(3)完成个人月度/季度/年度业绩目标
(4)与教务部门紧密配合,推进在读家长续约和推荐其他学员
(5)为参加大型活动的客户提供现场咨询
【职业发展】
课程顾问:顾问-组长-主管-校长,所以岗位内部晋升,不限校区、不限岗位。
办公地址:三个校区就近:1.裕华万达/怀特 2.长安区广安大街 3.新华区
薪资详情 教练员 5000底薪+五险一金 分红模式 招生一个提成25%过两万业绩30%奖金补贴:包住 职位详情 包住 周末单休 主要负责篮球羽毛球足球课上集体教学和助教,可以招生,提成30%,想挑战高薪的来,图稳定的就算了。业务熟练之后可以组建自己的团队,团队气氛和谐。 职位招聘1-10人 青少年、销售背景
岗位职责: 1、课程的推广及客户的开发与维护,通过电话和面对面与客户沟通,挖掘客户实际需求,向顾客提供专业的课程体系讲解。 2、进行老客户的回访及信息的反馈工作; 3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单。 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 5、具有吃苦耐劳的精神,能与同事和谐相处。 相关要求 1.年龄:21-40岁; 2.性别:男女不限; 3.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,1年以上工作经验; 4.性格特征:性格开朗、热情大方、具有良好的沟通、表达能力、人际交往、团队协作能力、热爱招生工作; 5.其它技能:熟练使用办公软件、办公设备、Internet网络; 公司福利: 1、无责底薪 高提成 奖金 日常奖励,员工综合收入6000-15000,不设上限; 2、缴纳五险一金; 3、每年提供两次的带薪旅游以及每年两次免费体检; 4、不定期开展各种活动,为员工提供丰富的日常奖励(现金或实物); 5、常白班,8小时工作制,享受国家法定节假日; 6、提供岗前带薪培训、定期的专业培训,让员工可以全方位的得到发展; 7、公司为每位员工都提供公平公正的晋升空间和广阔的职位发展空间; 8、一经录用,签订正规劳动合同。
薪资无上限 越努力越幸运
篮球足球羽毛球教练 课程顾问
技能要求:
课程销售,课程体系讲解,课程规划,电销,面咨,家长咨询
一、岗位薪酬
1.薪酬:岗位月收入在5000-8000之间,工作优异者收入在8000-15000之间,每年2次涨薪机会;
2.福利:五险、年假,法定假日,节日活动,水果福利,常备药品,生日礼品,适龄子女内部教育福利,优秀员工内部旅游,8小时标准工作时长,员工福利丰富。
二、完善的培训机制
1.带薪培训;
2.试用期3个月,表现突出可提前转正;
三、岗位职责
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
5.面对面沟通,帮助家长和学生做好学习能力的评估,为学生和家长提供专业的学习建议和学习规划。
6.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。
7.完成领导交办的其他工作。
四、任职要求
1.大专及以上学历;专业不限,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先;热爱教育行业(经验丰富者适当可放宽条件);
2.1年以上销售经验,有一定策划能力,具有同行业经验者优先录用;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
五、广阔的职业发展空间
公司设有管理晋升方向,管理方向:咨询师——咨询主任——校区校长
本公司从事企事业单位成人教育培训、能力提升、资格 考前学习等教育培训工作,招聘销售岗位(招生老师),坐办公室不外出,通过电话、电脑邮件、微信等沟通工具与客户沟通交流介绍课程,在沟通中查找销售机会向学员 课程,使学员选择课程参加培训学习。(招长期工,短期勿扰) 职位要求: 1.年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2.普通话标准,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3.具有良好语言组织能力,具有团队合作意识,服从领导安排; 4.有经验者优先录取。 工作时间:早8:30-晚17:40 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 员工待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,业绩优越者月薪轻松上万。 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在较短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。
省会年轻人,有远见的?想长期稳定有发展的来。想挑战高薪晋升职位的来。 无责任保底底薪+高额奖金+包住+带薪培训+职场晋升平台+好的工作环境 运营专员\课程顾问 🚀岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2.配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.关注学员的学习进程,提供专业的客户服务; 🚀任职要求: 1.大专及以上学历、热爱教育行业; 2.有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3.积极主动、有良好的服务意识; 4.有团队合作意识,责任心强; 5.理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先入取。
1、负责公司产品和服务的市场推广与销
售,能独立完成项目销售工作;
2、必须每日经过邮件或者信息汇报当天工
作进展,并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品,能够指出本公
司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情景,能够
协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识,了解行业发展
动态。可指出本公司产品与竞争对手产品
的优缺点比较,并在方案及相关销售材料
中能够深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告,回顾一周工作资料
和具体问题,下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划,并每
周报告进度;
9-工作态度认真负责!
职位福利:绩效奖金、包住、定期团建、带团队
一、岗位薪酬:岗位月收入在5K-8K之间,工作优异者收入在8K-15K之间,每年2次涨薪机会;
二、福利:五险、年假、节日活动,适龄子女内部教育福利,员工旅游等;完善的培训机制;带薪培训。
三、岗位职责:
1、负责课程的日常安排;
2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况。
3、完成二次续费。
4、完成领导交办的其他工作。
四、任职要求:
1、专科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先(经验丰富者适当可放宽条件);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
3、具有良好的沟通协调能力;
招聘职位 团队经理、篮球教练、羽毛球教练、课程营销、 服务老师、市场专员 职位描述: 1、教学:面向群体----幼儿及青少年(5-15周岁 教学内容:基本技术 理论基础 技术战 配合演练 体能训练;教学目的:培养孩子对运动的兴趣,提高孩子的综合素质。 2、日常招生:招生对象一各中小学生及幼儿园的学生、对体育运动感兴趣,想通过体育运动锻炼身体的学生群体。 以上岗位待遇 1、底薪 高额提成 课时费 周奖金 月奖金 业绩奖金 年终 奖 团队提成 2、旅游奖励 3、每月公司定期组织聚餐、旅游,员工生日举办Party 4、公司给予员工出去学习培训的机会 6、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展. 7、体育院校毕业、专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用. 薪金区间:4000-12000¥ 团队氛围很活跃,上班不会感觉累
华夏杏坛于2015年成立,总部位于首都北京,全国目前在河北邯郸、山西太原、广西南宁、云南昆明等地设有直营分校。 公司旗下开设杏坛医学网和杏坛教育科技等现代教育前言科学研究、咨询教学实践机构,其中“杏坛医学网”已经发展为全国知名教育品牌。公司汇集了国内数百名知名学府、政府机构及各行业的权威专家团队,致力于医药类、职称类等考试培训和咨询服务。 职责描述:1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动; 2、负责辖区内客户拜访和关系维护; 3、负责电话回访客户,完成规定的电话外呼任务; 4、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 任职要求:1、中专及以上学历(做销售,我们更看重你的能力!),医药护相关、市场营销等专业优先考虑; 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力,具备较强的沟通表达能力和抗压能力; 3、积极主动,执行力强,认真敬业,吃苦耐劳; 福利待遇: √ 行政班制:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30, 国家规定节假日正常休 √ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √ 休假权利:病假、婚假、丧假、等等,全部休、休、休! √ 办公环境 :近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理。 √ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ **一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、 住房公积金!! √ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 √ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √ 个人成长: 在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围。 √ 晋升机会:每季度或者半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。 √ 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。 √ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 √ 年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 √ 每年调薪:每季度至半年对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励 √ 带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √ 弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累! √ 开单奖励:现金、购物卡等各项开单福利应有尽有 √ 交通便利:位于市中心新世纪商圈,办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
1、负责公司产品和服务的市场推广与销
售,能独立完成项目销售工作;
2、必须每日经过邮件或者信息汇报当天工
作进展,并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品,能够指出本公
司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情景,能够
协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识,了解行业发展
动态。可指出本公司产品与竞争对手产品
的优缺点比较,并在方案及相关销售材料
中能够深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告,回顾一周工作资料
和具体问题,下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划,并每
周报告进度;
9-工作态度认真负责!
职位福利:绩效奖金、包住、定期团建、带团队
省会年轻人,有远见的?想长期稳定有发展的来。想挑战高薪晋升职位的来。 无责任保底底薪+高额奖金+包住+带薪培训+职场晋升平台+好的工作环境 运营专员\课程顾问 🚀岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2.配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.关注学员的学习进程,提供专业的客户服务; 🚀任职要求: 1.大专及以上学历、热爱教育行业; 2.有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3.积极主动、有良好的服务意识; 4.有团队合作意识,责任心强; 5.理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先入取。
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