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中控保安员(产业园) 5000/月
要求:男女不限,18—50岁,必须持中级中控室操作证,有相关经验,工作认真细致;
中控员:4000元/月 五险不买五险额外 1000社保补贴,包住不包吃上班时间:8-8,必须两班倒,月休4天工作
地点:渝北大竹林附近
中控班长(产业园纯白班)
5500/月
要求:男女不限,18—55岁,必须持中级中控室操作证,有相关经验,工作认真细致;
薪资待遇:4500/月 五险,有班长经验
不买五险额外 1000社保补贴,包住不包吃
上班时间:8-8,月休4天
工作地点:
渝北大竹林1人
职责描述:
1、负责项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、营销中心、户型、景观、样板房设置建议以及全程分阶段策划报告撰写等;
2、负责项目整体营销策划的工作,包括项目整体以包括前期、分阶段的营销策略、思路、销售策略、推广策略的制定及执行;
3、负责项目整体及分阶段的推广、媒体投放、营销费用计划等,包含媒体、广告制作、活动、销售道具、现场包装、印刷物料等计划及实施;
4、根据销售计划配合销售现场完成沙盘、模型、看板等销售道具的制作,协助销售渠道及销售数据的分析、销售计划的调整和销售进度的跟催;
5、负责管理策划团队、管理乙方合作伙伴包括代理公司、广告公司、制作公司、新媒体运营等。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上相关岗位工作经历;
3、大型房企或知名代理公司或有商办类项目策划经验优先。
1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;
2.完善、监督公司薪酬绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;
5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性
职位福利:年底双薪、包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、加班补助、节日福利
职位要求:18-45岁
工作内容:点对点,固定路线配送,
福利待遇:购买五险,纯计件,派件1.8-4块,收件2-3块,综合薪资7000 多劳多得 ,月休四天!
上班区域:全成都可以安排
行政前台文员 1、负责公司前台日常来电、来访、面试的登记、接待与传达工作,维护前台工作秩序及公司良好形象,办公室员工考勤管理等基础事务,公司快递信件、包裹的收发等工作。 2、发帖子招聘人员,会计;外勤人员,办理员工入离职手续,劳动合同签订,档案管理。 3、负责5个公众号维护,发布消息,让人关注。 4、负责钱龙集团抖音 快手等视频信息发布。 5、负责维护客户注册公司流程交接,公司转让归类。 6、负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作。 7、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 8、协助管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。 9、熟悉行政,办公室管理相关工作流程,良好沟通,协调和组织能力,熟悉使用办公设备及办公软件,熟练运用office等基本办公软件 10、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 11、行政部及总经办其他临时工作。
【工作内容】主要是生产汽车线束,分线缠胶带,简单无体力活,无尘恒温车间,不用穿无尘服,手机可以带到车间里去!冬暖夏凉,不是流水线,不计件,不计数。当月上河北五险!!!
【薪资待遇】1️⃣临时工白班210夜班230
2️⃣正式工综合工资5500-7000当月上保险,免费包吃包住,体检也免费。每月奖励300连续奖励六个月。
【工作时间】每天实际工作10.5个小时。8:30-8:30
【宿舍环境】宿舍每个都有空调,地暖,不住宿有免费班车接送,伙食四菜一汤
【人员要求】18岁---48周岁,男女不限,身体健康。
欢迎投递简历
岗位职责:
1熟练掌握所辖项目内的楼宇自控、智能照明、动环等系统设备的原理及实际操作与维修,线路走向、技术性能及实际操作。严格遵守公司员工守则和各项规章制度;2负责所管辖系统设备机房、弱电井的设备设施的检修保养、设备资产管理,按时按质按量地完成,并填好记录表格;
3 负责系统的应用与调试,保证系统正常使用;
4 熟悉相关电子原理图,排除一般故障;
5 负责广播系统、卫星系统、楼宇自控系统的维护;
6 负责保持与设备供应商及相关技术人员的沟通与联系;
7 负责做好楼控室的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾;
8 负责本岗位的运行记录、作业记录与交接记录;
9 协助工程其他技工的维修、抢险应急、消防应急、会场布置工作;
10 上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、45岁以下,大专以上学历;
2、能开具无犯罪记录证明;
3、持有相关特种作业证。
可提供住宿、单位有食堂、补充医疗、北京房产供暖费报销、托儿补助
岗位职责:
1.对销售人员的产品知识培训,特别是针对福特猛禽,烈马,Ranger这三款车型;
2.组织培训需求调查,制定并落实公司年度培训计划;
3.完成新员工入职培训及部门专业知识培训、外训等组织协调工作;
4.做好培训记录并收集培训评估表,定期提交培训报告及分析,提高培训的有效性;
5.开发并管理内训师资源,对内部讲师的工作效果进行监管及评估;
任职要求:
1、具有大专以上学历,汽车或营销专业;
2、具有三年以上汽车行业工作经验;
3、精通产品和汽车行业知识、销售流程知识;
4、具有一定的培训技巧和培训组织能力;
5、熟练掌握常用的计算机管理软件
6、具有较好的团队意识和协作精神;
7、具有良好的组织协调、人际交往和语言沟通能力;
提供福利待遇: 免费工作午餐、社保、年终奖、员工旅游、员工培训、带薪年假、年度优秀员工家属游等。一经录用,提供良好的发展平台和晋升空间。
工作地址:邯郸市复兴区北环路88号现代汽贸城内峰和4S店
入职即有新人奖800元!
招聘岗位:送餐员、骑手、配送员
工资待遇:基础单价 补贴 全勤奖,月入 6000 - 10000元
轻松愉快:5000-6000/月(日均单量40 单)
稍微努力:6000-8000/月(日均单量50 单)
再加把劲:8000-10000 /月(日均单量60 单)
足够努力、上不封顶!
岗位要求
年龄18-45周岁,身体健康 ,
工作职责
1、负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁,就近分配。
2、送餐范围:配送站周边3公里以内。
3、取单模式:手机APP-系统排队取单,无需抢单。
工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00,每月休假4天。
工作区域:邯郸市复兴区就近分配
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