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1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场2、负责联系客户编制报价,参与设备谈判,签订合同3、负责单单方证审核、报送、结算。4、客户的拓展与维护5、相关业务工作的汇报职位要求:1、大专及以上学历,电子商务类相关专业2、有网络销售工作经历者优先考虑。熟悉贸易领域专业知识。3、应届生也可录用。 工作时间:一周休2天上保险 晋升空间大
产品技术和生产部,设计院对接
1、18-38周岁内,净身高1.68 ;
2、身体健康,无前科,裸露部位无大面积纹身及疤痕;
3、不限学历,不限户籍;
福利待遇
1、薪资4K
2、五险一金,包吃住等
3、根据个人住址就近分配(可选),无费用
1、负责研究分管区域内的市场信息,提出市场拓展规划,拟定区域经营策略和目标;2、负责区域内业务拓展、合同签约、货款回笼工作;3、负责区域内的销售员的评估及培训工作;4、负责区域内的客户管理工作;5、负责区域内的销售管理工作;6、根据公司的要求,定期以工作报告的形式反馈市场经营信息。
岗位优势: 1、适合长期发展; 2、积极向上的工作氛围 完善的培训体系 开放的晋升通道(专业 管理); 3、办公室坐班,无需外出(公司提供简历资源 微信资源 工作手机); 4、公司在职员工均薪4500 (每月15号发工资,从不延迟); 岗位:招聘专员 工作内容: 1、了解企业需求,为企业招聘人才; 2、负责求职者筛选简历,到最终入职的整个流程; 薪资构成: 无责底薪(3000-5000) 绩效(1000) 提成(1000-3000) 奖金 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 周日单休 法定节假日正常休息
枣强信誉楼步行街招文职客服数名 工作时间:上午8:00-11:30,下午1:30-6:00,每周日休息,国家法定假日休息(病假,婚假等法定带薪休假)。 年龄18-35周岁之间(有能力者可放宽) 薪资待遇:2000-4000+,工龄一年以上员工工资6000+,每月10号准时发工资。 员工福利:,带薪休假,五险保障,生日福利,员工旅游
一、工作内容: 1、负责对高速收费站口往来车辆进行安全检查,执勤区域内正常治安巡查,确保无安全隐患; 2、负责对拥堵车辆的交通指挥疏导,保证车辆正常通行; 3、协助路政负责范围内高速公路段的基本安全设施巡查维护; 二、应聘条件: 1.年龄18-35周岁,男,身高168cm以上; 2.无前科、无纹身、无劣迹、无残疾、无大面积疤痕、无家族遗传病史; 3.退伍军人优先录取。 三、福利待遇: 1.、正式上岗前根据岗位特殊,公司考虑到新员工的稳定性及工作服务质量的要求特针对性的采取岗前实习1-3月不等 2、签订正式劳动合同,免费上五险一金 3、上下班班车接送,职工提升空间很大 4、公司免费提供食宿、免费提供服装被褥,半军事化培训管理。 5、并享受年终奖金 6、享受岗位津贴星级1星到5星奖金 7、享受国家法定节假日,带薪休假 8、单位有健身房、篮球场、游泳池、俱乐部,图书馆等公共设施。 四、工作时间:倒班作业。 五、工作地点:根据本人户籍所在地就近分配,可以长期稳定工作,享受养老政策。 六、合同性质:用人单位直签
对北京地区有车客户销售车辆保险
聘:火车安全员,列车服务人员 1、男性:18-30周岁,身高170cm以上; 2、女性:18-26周岁,身高160cm以上; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史; 7.退伍军人优先录用 薪资待遇 1、带薪实训3-6个月1800包吃住,实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习; 3、经考核合格后转正综合工资4000-8000或以上(加出车补助); 4、首签1-3年,转正后上五险; 4、中专及以上学历,不限户籍,本专业应届生实习亦可
(1)岗位职责
1.负责Android系统客户端应用的架构、设计和开发工作;
2.和服务器端工程师一起设计接口,实现后台交互;
3.配合产品经理/界面设计师,完成功能/界面的开发和测试;
4.遵守开发规范,按时完成开发任务,保证代码质量;
(2)任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;条件优秀者可适当放宽
2.3年及以上Android开发经验,有独立开发项目经验;
3.熟悉多种网络通讯协议、数据库、多线程、xml/json格式数据的解析等方面的知识;
4.熟练掌握java、kotlin技术,熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式,具备扎实的编程基础;
5.熟悉Android框架及各种特性,掌握Android的线程机制,并熟练使用多线程;
6.了解代码混淆和安装包加固原理;
7.具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力和独立解决问题能力及良好的代码习惯;
8.掌握跨平台flutter技术,前端vue、uniapp等技术栈优先考虑
1.工作内容:客服 文员(可短期) 2.岗位要求:熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件 3.薪资明细: 底薪2000+提成,按个人能力每月2000-7000不等,工资月结 4.工作时间:月公休4天,日工作8小时,工资月结,法定假日,社保保障,年度旅游,公司团建,年底奖金,薪资丰厚 5.工作地址:枣强信誉楼南步行街衡店村委会东临
河北京振高速就业扶贫政策简介 为响应《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》、《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案的通知》,通过扩大贫困劳动力就业规模、提高就业质量来促进贫困劳动力就业和带动脱贫。特此面向社会招聘一批合同制员工: 工作职责: 一.负责高速公路工作区、生活区、收费站、服务区的防火、防盗抢、防破坏、防自然灾害的安全防范工作。 二.高速公路路段的交通安全巡查、治安管理、交通指挥疏导、违禁品检查、现场维护工作。 招聘要求:年龄18到35周岁,身高170米以上,无纹身,无前科,无疾病史,退伍军人优先录用。 薪资待遇 转正工资:3900 1.福利奖金200-2000元另计,五险一金; 2.每月优秀员工奖励400-1200元不等,年终奖3000-5000元不等; 3.月休4天、满一年以后享受15天的带薪年假。上下班统一班车接送,管吃住。 入职前准备材料:1.一寸蓝底免冠照片4张。 2.身份证复印件1份。 3.学历证复印件一份(或退伍证复印件一份) 4,户口本本页复印件一份。
一、招聘岗位 1、高速公路交通安检员; 2、高速公路路网监控员; 3、高速公路交通疏导员; 二、岗位职责 1、高速公路交通安检员:主要针对过往车辆的例行检查,内容包括大型货车有无超高、超载等违法现象;客车有无超员,乘客有无携带易燃、易爆等危险违禁品。 2、高速公路路网监控员:主要监控高速实时路况,遇有交通事故或其他突发情况时及时通知交警处理,并做好记录。 3、高速公路交通疏导员:主要负责特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导,以确保交通顺畅,无堵车情况发生。 三、招聘要求18-38周岁,身高168cm以上; 四、工资福利 基本工资3900元+全勤 绩效奖金(综合工资4000-6000)元,每月有评优秀员工,优秀员工奖200-1200,法定节假日加班享受三倍工资补助,年终奖金3000-8000元,公司免费提供食宿、免费提供服装被褥。专车接送,有升职空间(班长基本工资5000元+奖金津贴),月公休4天,入五险一金。 合同性制:长期合同制,直到退休,享受养老政策。 工作岗位:根据户籍地和当地的岗位空缺就近安排 五、面试需携带本人身份证,如是退伍军人需携带退伍证或优待证
(一)岗位职责
1、具体实施市场信息调研搜寻,并寻找潜在客户;
2、拟定销售渠道开拓计划,完成渠道建立,开拓销售市场,负责产品的宣传推广;
3、负责公司业务销售、客户管理,并负责销售数据分析,客户资料整理归档等;
4、负责各市场销售服务工作的协调与处理。处理每笔订单,及时更进每笔销售订单的执行情况;
5、维护客户,定时定量回访客户,有效管理发现客户需求,处理好售后服务工作;
6、完成上级交代的其他工作。
(二)任职要求
1、有相关警用服装装备销售经验者优先;
2、市场营销或贸易相关专业优先,熟练办公软件;
3、具备良好的沟通能力、谈判能力、协调能力;
4、工作踏实敬业有责任心,具备较强的学习能力。
一.岗位要求 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司可提供三轮车,部分区域需自备交通工具。 3.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 二.薪酬福利 1.工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 三.岗位职责 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 四、备注 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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