与今日招聘企业随时沟通
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负责营销策划,组建销售团队,要求:思路清晰、口齿伶俐、做过家装行业销售人员。
薪资待遇: 无责底薪3000-5000 提成 团队奖 激励奖金 交通补助 晋升空间(内部提拔组长,团队长,区域经理) 年龄20-35周岁,男女不限 工作内容: 1.负责公司意向客户的收单业务(不用陌拜 提供客户) 2.协助区域经理对片区工作进行合理规划 岗位要求: 1.有车优先录取,有无经验均可,擅长交流,专业知识公司统一培训。 2.有赚钱欲望,肯吃苦,多劳多得。 希望每个加入的员工都可以通过公司平台赚到钱,实现自己的价值!
1、教育背景:本科以上学历,水利水电工程类专业。
2、专业经验:5-8年房建工程项目施工工作经验,2年以上同岗位工作经验。具备大型央企相关工作经验的人员优先考虑。
3、人员资质:一级建造师 安全B证 高级工程师。
4、年龄要求:不超过35周岁。
5、其他:身体健康;具备很强的沟通协调能力、执行力和应变能力;具有很强的责任心以及团队管理能力。
职位福利:补充医疗保险、节日福利、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险二金
执行公司、办事处及联络处的各项管理制度和工作要求。年龄:40岁以内
和领导一起与所管辖区域的经销商、基层主管进行充分沟通,拟定各市场合理的年度目标和营销方案。
具有较强的团队合作精神、责任心、原则性和挑战意识。
公司缴纳五险一金,月休4天,法定节假日休息,有出差和电话补助,晋升空间大,欢迎有梦想有能力的你来此共同进步!
工作地点:山西大同、河北张家口
开拓市场,建立渠道,干净利索,口齿清晰,有思维逻辑,待遇好
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
要求:
1.年龄18-35周岁,身高168以上,学历不限;
2.无纹身,前科劣迹,家族遗传病史、高血压、心脏病、传人疾病等;
3.五官端正,退伍军人或警校毕业优先录取;
薪资福利:
1.8小时长白班,月薪4000-6000;
2.每月带薪休假4-6天,法定节假日倒班休假,加班3倍加班工资;
3.缴纳社保五险一金;
4.长期稳定有发展跟晋升空间;
岗位职责:
1.负责各个银行款额及贵重物品会送工作;
2.市区县区均有可根据居住地址就近安排。
岗位要求:
1、具有良好的职业操守,责任心强,能吃苦,能承受一定的工作压力,良好的沟通能力;
2、良好的工作团队合作精神与集体荣誉感。
岗位职责:
1、负责车辆事故造成的车、财产、人员损失处理;
2、负责事故单证收集、保险责任判定、事故原因调查;
3、负责车辆事故发生后客户服务工作。
岗位要求: 1、配合客户需求,进行试剂盒的试用,售后技术支持,解决售后技术问题; 2、对目标市场进行调研和分析,包括但不限于了解客户需求,收集竞品产品、价格、促销等情况,提出项目建议; 3、语言表达能力强,具有良好的沟通能力。 4、完成建库项目 任职要求 1、生物相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握核酸提取,PCR扩增,3130,3500毛细管电泳测序仪等分子生物学相关实验技能,具备使用仪器及其相关应用程序的应用能力; 3、有进取心和刻苦钻研的精神,有高度责任心和强烈的服务意识。 4、能接受出差
岗位职责:
1、负责员工活动的策划组织;
2、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3、紧密联系公司经营的实际情况,编写宣讲材料;
4、负责公司各宣传标语口号的编写工作;
5、抓好对外宣传报道,树立良好的企业形象;
6、完成领导交办的其他工作任务。
7、发掘公司优秀事迹,并宣传推。
8、对员工关怀的安排筹划。
任职资格:
1、认可公司的企业文化;
2、性格外向,表达能力强,有抗压能力;
3、有一定的写作功底;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、熟练运用office等办公软件
7、本科及以上学历,人力资源专业优先
8、有企业文化宣传、实施经验者优先
职位描述: 1、对公司的一体化电源柜、充电桩各种产品进行检验与调试; 2、对各种调试好的产品进行老化,并对其跟踪及如实地做好老化记录; 3、对生产中不良产品如实做好故障记录,发现调试检验中有故障或异常情况及时向上级反映。 4.故障件进行跟踪,与供应商进行沟通。 任职要求: 1、年龄在18-50岁之间,专人带; 2、中专或大专及以上文化,电子、机电专业等专业毕业; 3、熟悉电子元器件,熟练各种测量工具,熟悉安全用电及操作常识; 4、服从上级安排,头脑灵活,新产品适应能力强。
岗位描述:
家具厂渠道开发和维护
岗位要求:
1.板材行业或建材行业或快消品行业经验
2.有家具厂渠道和资源优先
3.性别不限
4.勤奋、吃苦耐劳
5.踏实肯干
6、负责天津市场
任职资格:1、工程造价或工程管理相关专业大专以上学历;2、3年以上咨询单位或施工单位大型项目预、决算及工程管理经验者优先;3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;4、熟练使用广联达预算软件,能独立完成清单组价,编制洽商变更预算费用及预决算工作;5、熟悉浙江省2010版预算定额;6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;7、具有造价员或注册造价工程师者优先;
岗位职责
1、负责列车到站及时通报
2、 给旅客检票验票
任职要求
1、男女不限,年龄18-35周岁
2、中专及以上学历,退伍军人优先
3、身体健康,无传染病史,无大面积疤痕纹身
薪资待遇
1、薪资5000左右
2、五险一金,包出包住
3、公休4-5天,工作时间每天八小时制
1、产品研发:负责所在行业/产品的市场、监管及同业信息搜集,进行产品创新,制定产品营销;
2、核保报价:单一业务风险评估、承保方案制定等;
3、销售支持:业务/产品答疑、响应陪展需求;
4、承保管理:负责所在行业/产品的业务承包及品质追踪。
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