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职责描述: 1)参与制定中支银保培训计划并有效落实 2) 搭建和完善中支的银保培训体系,根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系 3)传承总部分公司、银保渠道的课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 4)根据银保渠道需求开发新课程,对现有课程进行及时更新 5)整理、归纳银保培训班档案,维护培训系统信息 6)银行渠道理财沙龙主讲支持 8)渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求 任职要求: 本科以上学历,获得学士学位 三年以上保险行业销售、培训经验 熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程者优先考虑 熟练各种办公软件操作 良好的中文书写能力 较好的沟通表达及自我展示能力
1.培训新入职员工专业知识、基本业务情况及销售技巧和技能;
2.协助上级领导完成公司事业合作伙伴的培训;
3.能独立策划部门会议和组织活动,并担任主持;
4.熟练使用办公软件及ppt制作、能独立完成培训课件编写;
5.上级领导交办的其他事宜;
岗位职责:
1、根据培训计划和课程安排进行培训授课,实地指导和工作坊等活动。
2、发掘和培养企业内部师资力量,建立健全的内部讲师制度,培训体系搭建、绩效考核制定。
3. 审核培训课程的设计,培训讲师授课指导、跟踪评估培训效果,并及时调整、优化培训计划和内容,使其贴合实际业务需求。
4、培训资源的整合与维护,建立外部培训机构的合作与维护。
任职要求:
1、本科学历,物流管理等相关专业优先考虑,男女不限。
2、在大型企业做过5年以上培训讲师工作,并带过10人以上培训讲师队伍。
3、能够深刻理解业务,并能独立开发、设计培训课件。
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