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岗位职责
1.负责板块法律事务管理,法律培训,审核合同及各项法律文书,协助处理法律纠纷和诉讼案件;
2.负责集团法务信息化工作推广工作;
3.负责合同管理范围的合规工作
4.制定集团法务管理制度;
5负责重大合同项目谈判支持;
6.负责处理法律纠纷和诉讼案件,负责全球案件管理;
7.负责国内投并购、融资、金融事务法律支持;
8.负责集团法务信息化需求识别与转化;
9.对所涉业务、组织开展法律合规培训,提升业务部门法律合规意识和能力
10.承办产品质量纠纷、合同纠纷、专利侵权纠纷、名誉权/商业诋毁纠纷及其他各类非诉、诉讼/仲裁案件,调查案件事实、分析案情、出具法律意见、应诉,维护公司合法权益
11.推动板块合规化建设,从全维度实施板块合规化建设,搭建板块出口管制、广宣等专项领域合规体系。
任职资格
1.本科及以上学历,法律专业,英语四级以上,具备公司法务经验者优先;
2.具有良好语言表达能力,沟通、组织能力;
3.对制造业、汽车生产行业基本业务情况有所了解;
4.通过司法考试优先
一、岗位职责
1、负责调解、处置仲裁前、诉讼前的劳动纠纷;
2、劳动纠纷仲裁、诉讼过程中的跟进和调解 ;
3、参与仲裁后、诉讼后劳动纠纷处理的落实和善后;
4、日常劳动关系的协调和维护;
5、其他与劳动关系相关的工作。
二、任职条件:
1、法律专业本科,年龄、性别不限
2、了解现行劳动法及关联法律、法规;
3、思维敏捷、善于沟通,懂人情世故,有亲和力;
4、有劳动关系协调员、人民调解员等相关工作或证书经验 者优先。
5、办理交办的其他辅助性法律事务
三、工作时间、地点:
工作时间: 上午8: 30-12: 00 下午1: 30-6: 00,双休
工作地点: 市区内
四、福利待遇
1、五险,法定节假日休息。
2、薪资构成=工资 业绩提成 节假日福利,试用期3000,转正面议
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