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岗位职责:
1、做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计;
2、参与公司标准机械产品的研发、设计,非标产品优化、迭代;
3、参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档,设计成本控制方案等;
4、产品方向:锂电行业智能生产线、汽车行业自动化产线、3C精密制造行业自动化设备。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程相关专业;
2、能够熟练使用3D、2D设计软件;
3、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
1、年龄28-45岁,本科以上学历,高分子材料与化学、应用化学、化学工程等相关专业;
2、熟悉丙烯酸树脂和醇酸树脂的研发和相关产品技术开发工作经验,精通产品开发各种性能等
3、具有丰厚的技术实践经验,成熟的研发与生产技术,能够独立进行产品配方设计及施工应用。
4、积极主动、踏实勤奋、细致耐心,具有团队协作意识,有一定的沟通能力。
待遇详聊。
金属冶炼、化学工程或应用化学专业本科及以上学历,有三年以上冶金行业或化工行业技术研发工作经验。了解碳酸锂、氢氧化锂的工业生产流程,熟悉锂云母提取碳酸锂工艺 年龄要求:30-45岁 职能类别:化工技术应用/化工工程师
职位描述: 1.纺织化学检测,方法开发及研发。 2.科技项目申报及管理。任职要求:化学、纺织工程、纺织化学、分析化学等专业本科以上学历,有研发、纺织品检测及项目申报管理经验者优先。
职责描述: 1、负责医药商业相关项目的产品设计,包含产品规划,功能设计并推动落地; 2、负责与各业务方对接,完善业务对接流程,开展需求调研,制定产品目标,推动项目产品的整体进度; 3、负责协调开发、测试人员,推动交互视觉设计、产品开发、测试等相关工作,跟踪产品进度、质量、风险,完成其上线,迭代和运营工作; 4、 负责统筹项目标准化、规范化建设,深入公司业务,规划产品路线,推进产品迭代发展; 5、 按时完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,具备独立的产品设计能力,数据流设计能力和文档撰写能力; 2、熟练使用xmind,Axure,Visio, StarUML等产品设计软件,具备良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品的设计,对开发流程熟悉,对技术方案和测试方案有把控力; 3、能独立掌控用户调研、需求分析、产品设计、迭代优化、产品交付的全流程; 4、 具有优秀的沟通和团队协作能力,善于跨部门合作,推进项目落地;
岗位职责:
1、专业要求:化学化工类、高分子材料类,研究生及以上学历,有志于从事化工行业的应往届大学毕业生。
2、培养方向:主要从事化工生产管理、产品研发、工艺技术进行专业性培养。作为公司储备干部重点人才培养。
3、转正工资9000-12000元
3、工作地点:江西九江
1) 产品开发:根据公司的产品研发战略规划,组织新产品的项目开发。对已有产品的工艺改进和技术引申。2) 工艺研究:根据公司研发战略规划,参与新项目的设计思路及研发方向调研,组织具体研究工作。3) 市场服务:根据客户需求和产品市场反馈,快速响应解决方案;解答客户提出的技术问题。4) 工业化转化:根据公司总体需求,执行新产品实验室工艺向生产转化的对接工作,指定技术、工艺标准。5) 技术支持:为市场开发工作提供技术支持,参与展会、技术交流等相关工作。任职要求:1)食品科学与工程、生物科学、生化类、微生物、营养学等相关专业,专科以上学历;2)具备独立完成研发、留样、货期稳定SOP撰写及落地生产交接能力;3)熟知饮料、现榨果汁、各类饮品的生产工艺及检测方法;4)熟悉食品相关法律法规,有从事过食品研发、生产、质量管理者相关工作经验的优先。福利待遇:1、薪资 全勤 午餐(具体面议)2、试用期1-3个月,表现优异者可提前转正;3、工作时间:(早上8:30-12:00,下午13:00-17:00) ***;4、享受国家法定节假日;5、公司定期举行聚餐,团建等娱乐活动,增进大家友谊及凝聚力;6、不强制加班,公司都是以人性化管理模式运营;7、一年三节福利等其它福利。 年龄要求:18-35岁 职能类别:食品/饮料研发 关键字:食品研发食品开发研发工程师
1.电力系统自动化专业,硕士研究生及以上学历,英语6级,电力系统院校或211.985院校。 2.业务能力要求:a.具有微电网/能源互联网研发经历3年及以上。b.熟悉源、网、荷、储、配售一体化平台研发业务,具有相关工程业绩。c.熟悉三联供/多能互补技术,具有相关的从业经历。
1.电力系统自动化专业,硕士研究生及以上学历,英语6级,电力系统院校或211.985院校。 2.业务能力要求:a.具有微电网/能源互联网研发经历3年及以上。b.熟悉源、网、荷、储、配售一体化平台研发业务,具有相关工程业绩。c.熟悉三联供/多能互补技术,具有相关的从业经历。
岗位职责: 1、负责/参与吸声、隔声、阻尼减振等降噪材料(多孔吸声、高密度隔声材料)研发、工艺设计工作,制定项目研发计划和具体实施方案,编写项目研发有关技术研究资料; 2、负责相关新技术、新产品的验证总结、工艺流程设计和成果鉴定,并指导/配合产业化推广应用; 3、负责相关研发项目专利、论文、技术文件及其他资料撰写、存档; 4、负责/参与实验室管理。 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,可承担一定的研发工作强度: 2.具有从事吸声、隔声、阻尼减振等降噪材料等研发相关工作经验,或具有以上专业方向相关毕业课题研究者优先; 3.熟悉了解声学、振动、力学、物理学等相关知识; 4.相关技术工作2年以上,条件优秀的可以为应届毕业生; 5.高分子材料、无机非金属材料相关专业和相关从业经验优先 6.能熟练使用有限元仿真软件,具有结构减振降噪(AVC/ASAC/ANC)和声场调控相关工程经验者优先 7.具有较强的责任感、工作热情,具有良好团队协作能力。 8.条件优秀者,不限以上薪酬,具体面议。
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