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测试工程师 12-18K•15薪 职位描述 工作职责: 1. 负责分析业务需求,评估工期,配合编写测试计划、测试案例,组织、评审、执行测试案例; 2. 根据测试计划推进ST及UAT测试,对测试中发现的问题进行详细分析,为开发人员提供缺陷解决方案; 3. 梳理系统接口,实现接口自动化测试。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机等相关专业; 2. 3年及以上Web测试经验,有信贷、供应链、互联网产品相关系统测试经验及接口测试经验者优先; 3. 熟练掌握测试相关知识,掌握一种主流数据库:MySQL、SQL Server、Oracle、DB2;熟悉敏捷项目流程,热爱测试工作; 4. 熟悉Linux系统基本操作,能熟练查看日志并协助开发定位问题;熟练使用Postman、禅道等测试工具; 5. 逻辑思维清晰,业务理解分析能力强,善于沟通,责任心强,富于团队合作精神。
岗位职责:
1) 对ABS软件产品进行台架/实车测试(失效测试、诊断测试);
2) 搭建测试流程平台,开发测试用例,提交测试报告及软件错误报告;
3) 追踪并定位软件错误,协助开发人员解决软件错误;
4) 设计并研发测试工具;
5) 搭建测试环境,仿真实车数据。 熟悉软件测试流程
任职要求:
1) 电子工程、自动化、计算机等相关专业本科以上学历;
2) 有2年以上汽车电气、电子行业研发经验;
3) 熟悉 ISO26262体系,熟悉单片机开发方法;
4) 具有电子硬件基本知识,能看懂电路原理图;
5) 2年以上C语言编程经验,有Labview编程经验者优先;
6) 熟悉汽车通信和诊断,例如CAN总线,UDS,KWP2000;
7) 熟悉软件的配置管理、测试管理。
岗位要求 1、喜欢计算机软件这一行业; 2、熟悉软件工程以及软件的需求管理、缺陷管理、配置管理和正规测试流程者优先考虑; 3、能够尽快入职,长期稳定工作; 4、有较强的逻辑分析能力、学习能力、自我发现问题和解决问题能力; 5、有较强的软件文档编写能力; 6、具有较强的团队协作精神和责任心,勤奋敬业; 7、能接受应届生,好学、细心喜欢发现事物当中的不足;
任职标准:
1、理工类大专及以上学历;
2、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具(LoadRunner、QTP、TD等)、软件测试流程及其各项规范;
3、有较强的学习能力、沟通能力和主动性,能胜任高强度的工作;
4、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
岗位职责:
1、编写测试方案,制定测试计划;
2、编写测试文档和测试用例;
3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统。
岗位职责:
1、协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案;
2、设计测试环境并协助搭建;
3、及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告;
4、编制用户说明手册;
5、维护、更新适用的测试版本和结构。
任职资格:
1、计算机或IT相关专业 应往届毕业生均可
2、有相关证件优先考虑,无相关证件提供岗前培训
3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
工资待遇:试用期:3000-3500
任职标准:
1、理工类大专及以上学历;
2、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具(LoadRunner、QTP、TD等)、软件测试流程及其各项规范;
3、有较强的学习能力、沟通能力和主动性,能胜任高强度的工作;
4、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
岗位职责:
1、编写测试方案,制定测试计划;
2、编写测试文档和测试用例;
3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统。
岗位职责:
1、对高新计算机有兴趣,并想进入该行业。
2、想获得一份稳定的工作。
3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足。责任心强。
应聘条件:
1、能够尽快入职、长期稳定工作。
2、中专以上学历,条件优秀者可相应放宽。
工作时间:早九晚六,双休,五险一金。
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