与今日招聘企业随时沟通
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特别说明:此岗位为省外招聘销售岗,工作地在山西省,面试形式为电话和视频。公司总部在四川成都,工厂在重庆,主要开发新区域业务,要求有医院销售经验,会陌拜新开发,能独立管理整个地区的市场销售。
销售产品:公司自产自销,采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等医用检验耗材。
销售产品:公司自产自销,采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等医用检验耗材。
1、负责责任区域的市场开发,建立营销网络,制定并完成责任区域的客户开发计划和业绩目标;
2、市场调研,包括竞品情况,实时收集并更新市场信息,有效应对市场变化;
3、对区域的存量客户、目标客户、渠道资源等进行有效梳理和跟踪开发,有效挖掘客户信息,跟客户建立有效联系;
4、项目投标工作、区域集采网采工作等;
5、应收款项的催收;
6、完成领导安排的工作任务。
岗位要求:
认同公司企业文化,独立性自律性强,能吃苦,服从性强,抗压能力强,学习心态积极,对自己有较清晰的发展规划,对医疗销售行业有认知,并能长期深耕。
福利待遇:
1、试用期底薪5000,试用期1-3个月;转正底薪5500-10000 奖金 提成 多项补贴;
2、员工福利:周末双休、五险一金、法定节假日、车补、话补、住宿补贴、交通补贴、节日福利,各类团建活动、年终奖、优秀员工奖等;
3、公司有部队管理的影子,为响应国家号召,欢迎退伍军人加入,公司会提供广阔的销售市场平台和积极的薪酬制度,助力大家的创业创收干劲,欢迎有目标有志向的您加入。
工作内容:
1、负责公司售前技术支持体系的管理和完善工作,提升技术支持水平;
2、负责部门管理工作,指导技术支持工程师完成与客户的技术交流,了解客户建设意图,分析并引导客户需求;
3、负责及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部,为技术部提供参考意见和建议,确保程序不断完善;
4、负责部门技术支持人才的培训培养。
任职要求:
1、大专以上学历,有3年以上,产值在2亿以上的中央空调厂家技术支持团队管理经验,熟悉空调工程设计及施工(风系统、水系统等),熟悉中央空调空调各类产品(主机、末端、直膨机等)的应用及相应空调系统解决方案,熟悉组合式空调机组的应用及优化,熟悉中央空调产品的招投标工作及产品推广工作,有良好的团队管理能力及人才培养经验;
2、熟悉组合式空调箱项目的招投标工作,具备较好的项目优化能力,有组空软件开发对接经验者优先;
3、有良好的项目成本优化能力,熟悉主要竞争对手的产品及市场竞争力;
4、性格开朗亲和力强,具备良好的沟通表达能力,有10人以上团队管理经验者优先;
5、有较强的逻辑思维能力和责任感,有良好的工作文件化、流程化思维,具有成就下属的宽大胸怀。
工作内容:
1.从事直流变频压缩机在水冷机组和风冷机组的应用。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上直流变频模块机或者直流变频直膨机室外机开发设计经验;
2、熟悉直流变频产品的系统设计、控制逻辑及测试验证方法;
3、有良好的成本控制能力,熟悉产品开发流程及产品测试验证工作;
4、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,有团队管理经验者优先;
5、有较强的逻辑思维能力和责任感。
工作内容:
1、从事组合式空调箱、柜式空调箱、直膨机内机的结构设计和订单出图工作。
任职要求:
1、本科应届毕业、3年以内非空调行业设计经验、有中央空调行业设计岗位经验者不限年限;
2、熟练使用office办公软件和CAD、solidworks等开发软件;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
4、有较强的逻辑思维能力和责任感;
5、机械/建环/制冷/热能/工业设计专业。
工作内容:
1、负责末端团队的管理工作;
2、负责带领团队进行末端研发,搭建公司末端研发体系和流程;
3、负责公司末端研发人才的培训培养。
任职要求:
1、大专以上学历,有3年以上,产值在2亿以上的中央空调厂家末端研发团队管理经验,熟悉中央空调空调各类产品(主机、末端、直膨机等)的研发,有良好的团队管理能力及人才培养经验;
2、有良好的项目成本优化能力,熟悉主要竞争对手的产品及市场竞争力;
3、性格开朗亲和力强,具备良好的沟通表达能力,有10人以上团队管理经验者优先;
4、有较强的逻辑思维能力和责任感,有良好的工作文件化、流程化思维,具有成就下属的宽大胸怀,有良好的团队管理能力及人才培养经验。
岗位职责:
1、负责招标文件解读,投标文件协调编制和审查:
2、 负责投标文件的制作及标书制作中涉及到的相关工作协调及处理;
3、完成投标文件材料合规性审核,开标情况跟踪;
4、负责标书档案文件的管理工作;
5、负责与销售人员协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件合法合规、准时交付;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年及以上标书制作工作经验,中央空调行业优先,有团队人员管理经验优先;
2、熟练使用办公软件;
3、具备优秀的沟通和协调能力,有团队合作精神;处事严谨,细致、耐心、踏实。
职位描述
工作内容
1根据公司战略规划做好客户关系维护和市场信息的收集整理工作。
2.完成公司产品年度销售计划,积极促进货款回收加速资金流转实现公司可持续增长。
任职要求
1年以上中央空调销售经验,三年以上销售经验,有中央空调相关专业知识。
本公司主要生产大型商用空调,适用于医院(无菌场所)、工厂、酒店、大型楼盘等
工作地点:全国各地分公司、办事处
另部分空白区域,可新成立分公司或办事处。
本招聘信息长期有效
工作内容:
1、负责工厂成品测试;
2、处理测试过程中遇到的故障;
3、记录测试问题。
任职要求:
1、吃苦耐劳;
2、会简单的使用办公软件;
3、责任心强;
4、对电要有一定的了解,有空调行业内测试经验的优先录用。
岗位职责:
1、做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计;
2、参与公司标准机械产品的研发、设计,非标产品优化、迭代;
3、参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档,设计成本控制方案等;
4、产品方向:锂电行业智能生产线、汽车行业自动化产线、3C精密制造行业自动化设备。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程相关专业;
2、能够熟练使用3D、2D设计软件;
3、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
工作内容:
1、负责产品成本的归集、核算与分析,保证成本的准确性;
2、熟悉生产工艺,严格控制成本,促进增产节约,增收节支;
3、巡视车间,审核原材料的投入产出情况,督查产线严格按照BOM及投料变更后的清单领料,审核存货的出入库准确性;
4、负责产品毛利分析,提出合理化建议;
5、月末组织盘点,出具盘点差异分析报告,保证存货的准确性;
6、组织相关成本检讨会议,分析成本异常、提出成本改善建议。
任职要求:
1、财会专业专科及以上学历;
2、专业知识扎实,熟悉成本核算、分析和管控;
3、具有三年以上工业企业成本核算经验(设备制造业优先);
4、熟练操作EXCEL,灵活运用函数,熟悉金蝶ERP系统;
5、思维严谨,责任心强,具有较强的执行力;
6、能适应高压工作,具有良好的沟通协调能力,注重团队合作;
7、具有会计中级专业证书优先。
职责描述: 工作职责: 1、负责大区/城市群内两轮车辆(单车、电单车)全生命周期管理,路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理,下设两个层级,城市圈经理、车辆运营;以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力 任职要求: 岗位要求:1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有30人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑; 2、具备强烈的目标感和职责素质,能够ALL IN业务,带领业务和团队形成突破,不断追求极致,持续解决问题; 3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展; 4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才; 5、同时具备前线团队和仓库团队管理经历优先 6、有责任心,敢打敢拼,诚实守信,有合作团队精神。
特别说明:此岗位为省外招聘销售岗,工作地在山西省,面试形式为电话和视频。公司总部在四川成都,工厂在重庆,主要开发新区域业务,要求有医院销售经验,会陌拜新开发,能独立管理整个地区的市场销售。
销售产品:公司自产自销,采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等医用检验耗材。
销售产品:公司自产自销,采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等医用检验耗材。
1、负责责任区域的市场开发,建立营销网络,制定并完成责任区域的客户开发计划和业绩目标;
2、市场调研,包括竞品情况,实时收集并更新市场信息,有效应对市场变化;
3、对区域的存量客户、目标客户、渠道资源等进行有效梳理和跟踪开发,有效挖掘客户信息,跟客户建立有效联系;
4、项目投标工作、区域集采网采工作等;
5、应收款项的催收;
6、完成领导安排的工作任务。
岗位要求:
认同公司企业文化,独立性自律性强,能吃苦,服从性强,抗压能力强,学习心态积极,对自己有较清晰的发展规划,对医疗销售行业有认知,并能长期深耕。
福利待遇:
1、试用期底薪5000,试用期1-3个月;转正底薪5500-10000 奖金 提成 多项补贴;
2、员工福利:周末双休、五险一金、法定节假日、车补、话补、住宿补贴、交通补贴、节日福利,各类团建活动、年终奖、优秀员工奖等;
3、公司有部队管理的影子,为响应国家号召,欢迎退伍军人加入,公司会提供广阔的销售市场平台和积极的薪酬制度,助力大家的创业创收干劲,欢迎有目标有志向的您加入。
工作内容:
1.生产计划管理:根据生产需求进行资源调整和优化,确保生产进度和产能的合理安排,保证生产计划的达成。
2.生产现场管理:负责组织和协调生产线上的各项工作,包括生产现场5S管理、布局改善、工艺方案优化、设备TPM、作业标准等,推动生产效率的持续提高。
3.质量控制:负责监督和检查生产过程中的质量控制,确保产品符合相关标准和要求,及时发现和解决质量问题。对品质异常数据进行分析并给出对策。
4.人员管理:负责安排和调度生产人员的工作任务,班组人员梯队培养,定期组织班组管理团队培训和提升。
5.安全管理:作为安全生产第一负责人,负责制定和执行生产现场的安全管理制度,确保生产过程中的安全生产,预防和应对突发事件。
6.设备维护:负责设备的维护和保养工作,定期检查设备的运行状态,及时处理设备故障,确保设备的正常运转。
7.生产数据分析:负责收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和产品质量。
8.协调沟通:与其他部门进行有效的沟通和协调,解决生产过程中的问题和难题,确保生产目标的实现。
任职要求:
最好在商用空调企业负责过一线生产管理,有班组管理经验、有生产安全、品质、交期、成本、人员管理经验,思维逻辑清晰、汇报表达能力强。
岗位职责:
1、负责公司薪酬福利管理,包括薪资结构、福利政策、薪酬调查、薪酬数据分析等,并进行考勤核对和薪资核算;
2、负责公司员工档案管理,包括员工档案建立、维护等;
3、负责公司全员社保的增减员处理,工伤申报;
4、负责公司全员转正、劳动合同续签;
5、负责公司劳动纠纷的处理;
6、负责处理公司员工关系,进行员工面谈,为员工关系的提升提供建议;
7、负责政府有关荣誉补贴申请;
8、协助经理制定年度人工成本预算。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源,工商管理专业毕业优先;
2、了解劳动法相关法律法规,了解初阶的人力资源管理知识;
3、2年以上人力资源工作经验,擅长薪酬和员工关系优先;
4、熟练使用办公软件, 具备数据分析思维;
5、具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
工作内容:
1、负责公司冷水机实验台、焓差实验室、在线测试台的产品测试工作,协助研发中心各技术部门进行产品的测试验证工作。
任职要求:
1、大专以上,理工科毕业,3年以上中央空调产品测试验证经验,有实验室团队管理经理优先。
2、熟悉制冷系统及空气处理系统,了解空调机组基本控制原理,看得懂电路图,有一定的数据分析能力和问题判断能力,能编制试验计划及测试总结报告.
3、熟悉水冷冷水机组、风冷冷水(热泵)机组、组合式空调机组、直膨机、蒸发冷等产品的测试验证工作,机组测试过程能及时判断及排除机组问题,通过产品的测试验证工作能向研发中心各部门提供产品有效的改进意见和建议。
4、熟悉中央空调产品的国家标准及各类测试方法,有CNAS实验室管理经验者优先。
5、熟悉中央空调产品的系统流程及基本控制逻辑。
6、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,有较强的逻辑思维能力和责任感。
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