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有执业助理以上.包吃住
应届毕业生也可,能吃苦耐劳好学并且勤快老实.能单独处理产程优先
岗位职责:
1、负责拓展目标市场开发,推动“交通道路、市政照明”等项目落地,扩大公司产品的市场占有率;
2、制定销售计划并实施执行到位,完成公司下达的销售任务;
岗位要求:
1、大专以上学历,性别户籍不限,3年以上“路灯、隧道灯、景观灯”类产品的销售经验,有千万级项目以上成功案例者优先;
2、熟悉商务对接和销售模式,懂招投标流程,有较强客户攻关能力;
3、有良好文档撰写和PPT制作能力,有面向重要客户汇报、沟通交流经验,能够适应频繁出差;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
一、工作内容:保洁阿姨
二、任职要求:勤快、责任心强、服从工作调配
三、福利待遇:
四、工作时间:上午8:00-12:00,下午14-18:00
岗位职责
1、负责LED封装设备的调试及基本排障、维修(主要跟进设备:新益昌固晶机、ASM焊线机);
2、定期做机台设备保养,建好所有设备的档案。
任职要求
1、具备LED封装行业两年或以上经验;
2、具备LED专业知识,机台遇到故障需及时处理;
3、执行能力强、责任心强;
4、熟练操作电脑办公软件。
1、大专及以上,纺织工程等相关专业2024年7月毕业应届生,可从2023年9月起实习至2024年6月
2、本科,化学等相关专业2024年7月毕业应届生,可从2023年9月起实习至2024年6月
3、主要从事纺织品理化检测工作,优秀可毕业后直接顶岗就业
4、领导安排的其他工作
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪 3000-4000 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
【招聘对象】 全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。 【招聘要求】 1、拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念宗旨,有强烈的事业心和责任感。 2、具有与应聘岗位相应的教师资格证书,师范类相关专业优先录用。 3、身心健康,具有与履行应聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。业务能力强,能熟练使用现代信息技术进行教学者优先录用。 4、具有良好的语言表达能力,有特长者优先录用。 【应聘方式】 1.应聘者可直接到于都实验中学教导处报名或将报名表发送至邮箱ydsyjdc2020@163.com进行报名(邮件标题注明:应聘岗位 本人姓名)。 2.学校成立招聘考核小组,根据招聘条件审核应聘者材料,确定符合条件名单。 3.经学校招聘考核小组甄选后,通知符合条件的人选进入考核环节,考核分为笔试和面试,笔试主要考察招聘岗位相关的专业科目,面试主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力等。考核时间将由工作人员电话通知应聘者。 4.应聘者来校时需携带报名表、个人身份证、学历证书、教师资格证书、个人简历、荣誉证书、教学业绩证明材料等原件或复印件。 5.经学校考核综合评估后确定拟聘用人选,录用后签订聘用合同。
【招聘对象】 全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。 【招聘要求】 1、拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念宗旨,有强烈的事业心和责任感。 2、具有与应聘岗位相应的教师资格证书,师范类相关专业优先录用。 3、身心健康,具有与履行应聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。业务能力强,能熟练使用现代信息技术进行教学者优先录用。 4、具有良好的语言表达能力,有特长者优先录用。 【应聘方式】 1.应聘者可直接到于都实验中学教导处报名或将报名表发送至邮箱ydsyjdc2020@163.com进行报名(邮件标题注明:应聘岗位 本人姓名)。 2.学校成立招聘考核小组,根据招聘条件审核应聘者材料,确定符合条件名单。 3.经学校招聘考核小组甄选后,通知符合条件的人选进入考核环节,考核分为笔试和面试,笔试主要考察招聘岗位相关的专业科目,面试主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力等。考核时间将由工作人员电话通知应聘者。 4.应聘者来校时需携带报名表、个人身份证、学历证书、教师资格证书、个人简历、荣誉证书、教学业绩证明材料等原件或复印件。 5.经学校考核综合评估后确定拟聘用人选,录用后签订聘用合同。
就近安排,就近安排,欢迎主动投递简历
工作内容 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
任职要求 1、高中或中专以上学历,普通话流利;
2、年龄18-40周岁;
3、诚信正直、身体健康、有主动服务客户的意识、能吃苦耐劳;
福利待遇 1、绩效考核型工资,根据个人业务能力,计提模式,多劳多得
2、提供完善的培养体系及快速晋升的发展通道;
3、提供住宿 四季工服及劳保用品;
4、完善的社会保险福利;
5、月休4-6天有带薪年假;
6、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动;
7、工作地点就近分配各站点,工作稳定。
注:因双十一、双十二前高峰期与年底高峰期,现湖北区域京东快递需求大
【招聘对象】 全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。 【招聘要求】 1、拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念宗旨,有强烈的事业心和责任感。 2、具有与应聘岗位相应的教师资格证书,师范类相关专业优先录用。 3、身心健康,具有与履行应聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。业务能力强,能熟练使用现代信息技术进行教学者优先录用。 4、具有良好的语言表达能力,有特长者优先录用。 【应聘方式】 1.应聘者可直接到于都实验中学教导处报名或将报名表发送至邮箱ydsyjdc2020@163.com进行报名(邮件标题注明:应聘岗位 本人姓名)。 2.学校成立招聘考核小组,根据招聘条件审核应聘者材料,确定符合条件名单。 3.经学校招聘考核小组甄选后,通知符合条件的人选进入考核环节,考核分为笔试和面试,笔试主要考察招聘岗位相关的专业科目,面试主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力等。考核时间将由工作人员电话通知应聘者。 4.应聘者来校时需携带报名表、个人身份证、学历证书、教师资格证书、个人简历、荣誉证书、教学业绩证明材料等原件或复印件。 5.经学校考核综合评估后确定拟聘用人选,录用后签订聘用合同。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪 3000-4000 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪 3000-4000 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
岗位职责
1、负责LED封装设备的调试及基本排障、维修(主要跟进设备:新益昌固晶机、ASM焊线机);
2、定期做机台设备保养,建好所有设备的档案。
任职要求
1、具备LED封装行业两年或以上经验;
2、具备LED专业知识,机台遇到故障需及时处理;
3、执行能力强、责任心强;
4、熟练使用常用办公软件;
【招聘对象】 全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。 【招聘要求】 1、拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念宗旨,有强烈的事业心和责任感。 2、具有与应聘岗位相应的教师资格证书,师范类相关专业优先录用。 3、身心健康,具有与履行应聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。业务能力强,能熟练使用现代信息技术进行教学者优先录用。 4、具有良好的语言表达能力,有特长者优先录用。 【应聘方式】 1.应聘者可直接到于都实验中学教导处报名或将报名表发送至邮箱ydsyjdc2020@163.com进行报名(邮件标题注明:应聘岗位 本人姓名)。 2.学校成立招聘考核小组,根据招聘条件审核应聘者材料,确定符合条件名单。 3.经学校招聘考核小组甄选后,通知符合条件的人选进入考核环节,考核分为笔试和面试,笔试主要考察招聘岗位相关的专业科目,面试主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力等。考核时间将由工作人员电话通知应聘者。 4.应聘者来校时需携带报名表、个人身份证、学历证书、教师资格证书、个人简历、荣誉证书、教学业绩证明材料等原件或复印件。 5.经学校考核综合评估后确定拟聘用人选,录用后签订聘用合同。
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