与今日招聘企业随时沟通
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1、配合部门领导制定项目营销推广策略及年度、季度计划;2、执行营销推广活动策划及方案,协助制定销售策略、销售方案,控制和监督广告费用的预算和报销;3、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。 职能类别:市场/营销/拓展专员
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
景德镇海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受
1、工作计划的制定,办公物资采购;
2、会议安排组织和会议纪要编写;
3、人员接待和后勤管理;
4、突发事件报送,快讯编写,及时发布部门重要信息;
5、负责外包方费用支付流程发起;
6、资产盘点、片区专项工作;
7、完成领导下达的工作。
1、负责制定、执行切实有效的多渠道营销推广方案,推广项目及产品,达到销售任务,实现市场拓展目标;2、有效执行渠道推广计划及方案,控制和监督推广费用的预算和报销;3、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;4、建立完善的拓展客户维护机制,定期保持与客户的沟通和交流;5、配合上级制定项目渠道拓展策略及各月度专项计划,实现对项目的外围客户拓展和宣传;6、依托自身及各种社会关系,与各种机构、团体、公司单位、社团组织等,建立推广合作关系,推广项目的宣传推广力度和知名度。任职要求:1、学历:专科以上学历;2、工作经验:3年以上相关工作经验,1年以上大型地产公司项目拓展及营销相关工作经验;3、熟悉广告法及所在地的广告法规,熟悉当地房地产市场并了解客户属性,掌握一定社会资源,能够有效组织并实施拓展活动;4、熟练使用办公软件以及网上房地产、销售系统;5、沟通表达、市场分析、资源整合。 职能类别:房地产销售经理/主管
1、负责项目营销策划推广方案和具体执行,并对媒体和品牌进行管理;
2、项目竞争市场调研,研究分析市场动态,撰写市场调研报告;
3、配合部门领导制定项目营销推广策略及年度、季度计划;
4、执行营销推广活动策划及方案,制定线上线下活动细案,协助制定销售策略、销售方案,控制和监督广告费用的预算和报销;
5、负责销售物料道具制作及现场包装,协调及发展良好的媒体公共关系;
6、配合集团开展开发业务产品品牌定位、推广及维护工作;
7、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销等相关专业,重点高校毕业生优先;
2、5年以上大中型知名房地产公司相关工作经历,有别墅销售、商业地产公司工作经验者优先;具有3年以上项目策划经理工作经验者优先;
3、熟悉市场营销,产品定位策划和房地产专业知识,有编写宣传软文、楼书、报纸及户外广告等能力,能独立完成市场调研及项目营销案的制订和推广;
4、熟练使用办公软件以及相关营销软件。
岗位职责:1、负责土建类成本管理工作,完成土建类成本各项计划的落实;2、根据招标文件、合同及集团流程,对变更立项及现场签证进行跟踪、计算和审核,结合招标文件、合同、现行的市场价,计算审核零星合同外价格;及时审核各分包单位月度进度款项;3、根据年度资金计划上报、审核月度资金计划,并根据资金计划安排并及时审核各分包单位月度进度款项,控制在资金计划范围内;4、根据工程进度合理进行结算审核收集及核对结算资料,严格按合同及计算规则进行核定,合理控制结算误差率;5、协助项目土建类工程招标工作;6、根据确定的合约合理控制动态成本,控制在目标成本范围内。任职要求:1、统招本科以上学历,工程造价等相关专业,重点高校毕业优先;2、 5年以上房地产或建筑施工企业相关工作经验,3年以上工程项目土建工程造价、成本分析、预结算等相关工作经验;3、熟悉有关造价管理方面的法规、标准,熟练掌握定额及清单计算规则;悉市场价格,了解各项土建造价指标;4、熟练掌握各种成本造价软件,主动沟通、结果导向、高执行力、成本意识。 年龄要求:35岁以下 职能类别:工程造价师/预结算经理
1、配合部门领导制定项目营销推广策略及年度、季度计划;2、执行营销推广活动策划及方案,协助制定销售策略、销售方案,控制和监督广告费用的预算和报销;3、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。 职能类别:房地产项目/策划主管
佛山三水肯德基/必胜客储备餐厅经理
【工作内容】
1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;
2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容,为后续开展管理工作打好基础;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。
3、入职第四个月后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。
【个人成长
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24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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