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主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
职位描述: 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
协助处理分厂工伤的上报、赔偿等
负责人事档案的填写,盖章,归档
分厂主管、班长KPI核算(月度)
分厂后勤21年培训计划的组织
策化车间开展各类活动,增强分厂凝聚力(月度/次)
负责每日新员工培训、入职以及厂纪厂规讲解(不定期)
负责日常人员离职的办理(不定期)
负责每日动态,下午茶,每月流失率,每月负激励的准确输出以及厂服的购买
负责月度及年度办公印刷品购买管控工作
分厂跨模块工作衔接与协调
分成其他临时性工作
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、节日福利、弹性工作、高温补贴
职位亮点:行政、人事、文员
岗位职责:
1、具备工厂设备的维修技能,熟悉电气、液压、气动等设备原理
2、负责工厂设备的疑难故障技术指导,抢修;
3、零星日常电工、机修工作
任职要求:
1、具有电工基础知识,能独立完成例行维修工作;
2、持有相关操作证,如电工证、焊工证等;
3、动手能力好,积极主动,服从领导安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、负责南昌工厂环保工作体系的建立与管理,协助环安室建立、健全环境管理制度;
2、负责对接政府各级部门及生态环境部门对南昌工厂的检查和参观调研;
3、负责内部基础管理(办公印刷、广告、药品等),制定年度技术方案和协议;
4、负责固体废物管理系统的申报与管控,确保危险废物转运的及时性、有效性;
5、负责南昌工厂环境评估和验收,环境监测,清洁生产,对数据达成进行修订和整改;
6、负责南昌工厂政府项目系统立项与维护,确保政府奖励、补贴材料的准确性;
7、负责南昌工厂扩能项目代建付款,确保付款的及时性和工程进度的达成;
8、其它临时性工作。
教育背景:
环境管理相关专业,大专及以上学历,有一定匹配工作经验者或取得环保相关资格证书,可适当放宽学历。
培训要求:
受过危险废物管理和环境管理相关知识的培训。
工作经验:
具有一年以上基础管理或环境管理相关工作经验。
技能技巧:
1、了解业务部门危险废物管理知识和流程;
2、具有先进的环保相关管理知识、方法和工具;
3、了解环保法律、法规等方面知识;
环境认知:
1、具有高度的环境保护意识;
2、具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
备 注:综合素质和能力优越者,可放宽录用条件。
职位描述:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、1-3年及以上人力资源相关工作经验,1年以上大型企业同等岗位工作经验;
3、熟悉各项实务的操作流程,能独立开展人力资源薪酬、绩效基本模块工作,熟悉五险一金,组织员工开展活动;
4、工作态度严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、有较强的文字功底,熟练操作各类软件,如word、excel、powerpoint、h5等。
6、性格活泼开朗,可接受优秀应届毕业生。
试用期17元一个小时,转正20元一个小时
需要两班倒,
上班时间早上8点到晚上8点多一个班还有休息时间,
月休2-4天左右,
包住宿(6人间)
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度; 2、完成生产计划目标; 3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益; 4、完成好车间的“6S”工作; 5、管理及协调车间员工; 6、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
岗位职责: 1.根据研发项目进度,进行分析方法的开发、验证; 2.协助制剂进行处方筛选的分析研究和稳定性研究; 3.负责协助撰写质量研究部分方法学的建立,实验方法的设计; 4.对试验数据进行汇总、分析,并负责撰写相关的注册申报资料,协助现场核查; 5.负责仪器设备的维护和保养; 6. 按时完成领导交办的其他工作和任务。 任职要求: 1.药学、药物分析分或分析化学相关专业,全日制本科及以上学历,有工作经验者优先,有液体制剂分析经验优先; 2.熟悉 HPLC、GC、UV等分析仪器的使用、维护和保养; 3.有较强的文献检索能力和英文文献阅读能力; 4.具有较强的药学或化学分析理论知识,较强的分析问题、处理问题的能力,团队合作精神和良好的沟通协调能力,工作细致耐心,有责任心。
职位描述:
注册给排水 待遇面谈,非诚勿扰。非诚勿扰。非诚勿扰。非诚勿扰。
职责:
1.负责业主投诉处理,接受,跟进,回复业主投诉处理率达到100%,组织业主意见征询活动,落实投诉情况,并针对各种问题提出具体姐姐方案及建议;
2.物业费催缴工资,配合做好各项目管理费用收缴及催缴工作;
3.年度内部满意度调查,制定满意度计划调查,按计划进行走访,全年度走访覆盖率达100%;
4每日巡查所管辖区域一遍(包括公共区域设施设备,空置房及装修单元巡视,公共环境卫生及绿化养护),并做好巡查记录;
要求:
1.38岁以下,性格外向,形象好气质佳;
2.中专以上学历,物业管理专业、酒店管理、旅游等相关专业优先;
3.具有良好的亲和力和沟通能力;
4.懂基本电脑操作,1年以上工作经验,条件优秀者可放宽应聘条件。
工作地点:湾里区天宁西路888号湾里射击中心旁(恒茂未来都会)
请联系:8666 1471
职位福利:年底双薪、高温补贴、带薪年假、包住、五险、员工食堂
有多年市政桥梁施工经验,有转体桥施工经验者优先
1、贯彻和执行上级主管部门关于市政工程资料管理的各项规定;
2、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出保存以及工程图纸变更等各项工作。
3、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
4、对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档。
6、归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
7、归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。
8、管理等各项活动的真实内容和历史过程。
9、严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。
10、维护项目工程资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。
11、参与本局工程竣工图的整理和移交;
12、完成领导交办的其他工作。
13、有环保、市政行业管网行业资料员从业者优先。
一、招聘岗位:装卸工
二、招聘要求:年龄18-55周岁,有装卸经验者优先安排,能够吃苦耐劳,听从指挥,服从安排
三、上班时间:晚7—早6
四、工资待遇:6000元/月,
五、吃住情况:包住,餐补14元/天
每月25号发工资(中途可预支生活费)
六、工作地址:南昌深国际综合物流港
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