与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1
根据月度生产规划,协助分厂做好产能评估,并以此进行日、周、月计划排产;
2
负责协调处理生产中所遇问题,确保生产订单及时完成率达标;每日
3
负责对生产瓶颈物料进行跟踪,确保生产计划不受影响;每日现场跟进
4
负责对外贸机、小批机等重点机型计划完成进度情况进行跟踪、落实。不定期
5
负责监控总装海外交期、必保订单,确保交付及时率、必保下线率指标达成;海外延期数0、【三天作完率】100%、【计划完成率】100%
7
负责跟踪总装遗留订单完工情况,确保销售发货及订单关闭;
8
负责完善与维护生产管理制度,监督各分厂依照制度有序开展工作;
教育背景:
u 机械、管理类专业,本科及以上学历,有一定匹配工作经验者,可适当放宽学历。
培训要求:
u 接受过生产计划、交货期及管理技能等方面培训。
工作经验:
u 1年以上大型企业生产计划管理经验;熟悉民营企业的生产管理。
技能素质:
u 较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
u 熟练使用OFFICE、OA、ERP等办公软件;
u 熟悉生产计划各环节管理流程。
环境认知:
u 具有环境保护意识;
u 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
态 度:
u 勤恳的工作态度;
u 较高的职业素养和敬业精神;
u 具有健康的体魄、充沛的精力。
备 注:综合素质和能力优越者,可放宽至大专学历
二、招聘要求: 本人证件年龄要求16-45岁;会识字认字,身体健康,无任何犯罪前科。 三、薪资待遇: 全南昌工资较高,综合月收入:5000-7000元/月 试用期底薪1900元/月,正常上班9.66元/小时,平时加班14.48元/小时,周末加班19.31元/小时,法定节假日加班28.97元/小时;夜班补贴10元/天 入职满1个月底薪2200元,入职满3个月底薪2400元,入职6个月底薪2600元,入职12个月底薪2800元,做得越久工资越高 (月综合收入=基本工资+职级工资+绩效工资+其他津贴+加班费+工龄工资) 注:入职只有一个体检费(男的50;女的60)再无其他任何费用 四、公司基本福利: 1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳社会保险; 2、公司提供伙食补贴入职就发400元,三菜一汤 3、免费提供宿舍,配有空调,独立卫生间,有热水; 4、公司有结婚礼金、生育礼金制度等; 5、公司配有完善的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、银行ATM存取款机等。
完善工艺标准建立,编制及修订工艺文件、推进工艺标准化工作;
负责两器产品工艺类减降本目标达成;
负责产线产品品质提升【系统漏堵】当年机目标、设计缺陷推动改善工作;
负责产品新品、产品更改、供方产品送样确认工作;
工艺稽查及组织现场工艺培训工作;
领导安排其它临时性工作。
岗位职责: 1、熟悉研发实验室的分析仪器的操作,如高效液相色谱仪,质谱仪等 2、负责设备安装运行等确认,sop起草等 3、按照相应的SOP,完成试验设备和分析仪器的验证、校准、维护 4、负责设备故障∕事故调查处理,并提供分析、处理意见,填写事故报告,并及时向使用部门、直属领导和相关部门主管领导上报 4、能及时发现设备事故隐患,并提出实施合理的改进计划 5、解决系统出现的相关问题,保持运行流畅 6、计量仪器的日常管理 要求: 1、大专以上学历,药学或化学等相关专业 2、二年以上药企设备管理经验,熟悉相关法律法规 3、良好的沟通表达能力 4、熟练使用办公软件
岗位要求: 1、中高专以上学历,年龄22-35岁,机械制造、模具设计专业者优先。有相关工作经验的优先。 2、依据SIP实施过程质量检测,及时暴露异常,喊停生产,降低损失。 3、推进全员质量管理,及时、有效的实施质量检测方法的专项培训和易发质量事故的案例。 4、受控管理现场计量、仪器、量规等,正确使用和及时申请校验。 5、过程异常以及客诉分析、改善、预防措施、效果验证等。 6、上司安排的其它事务。
负责电子分厂工艺文件编制、修订与培训;
负责电子分厂现场异常问题的处理;
工艺标准与文件的执行稽查、复查和整改工作;
电子工艺品质工艺项目的推进和管理工作;
工艺技术减员增效,工艺布局等优化改善;
负责模具调拨时模具状态、防护、样件确认;
其它临时性工作。
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