与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位要求:学历不限,无不良记录,18-45岁
门店提供:三轮车
【主要工作】:
会给你划分一个片区(收件、派件),范围是部门周边5-7公里左右的,每天在自己的片区内揽收件派送件。全市就近分配
【上班时间】:
早上8:30-下午6/7点,时间比较灵活,大部分时间都在外边派送。月休4天,排班轮休制。
薪资福利】
1.工资:6000-9000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,
2.员工福利:社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
【其他福利】:
有免费工服、五险、电话卡、油补、车补法定三薪。
全市就近安排,有意者请与我联系
原标题:《高薪快递收派员 配车、有五险》
工作内容:形象礼宾,迎接客户 职位要求:形象气质佳,身高175cm以上,年龄33岁以下,吃苦耐劳,无不良嗜好,退役军人优先。 工作时间:8:30-17:30,月休4天,适应技能培训得到有效职级晋升 福利:餐补、包住宿
根据客户要求,把货物送到指定地点
岗位职责:
1、负责当地车险案件及时、准确、如实地现场查勘、事故调查、撰写查勘报告、车物定损,并对事故相关证据进行必要锁定。
2、负责分析和评估车险案件的原因、性质、损失程度;对疑问、重大、复杂案件进行深入调查、证据固定,及时如实上报上级领导,并提供后续处理建议。
3、及时准确的对查勘定损的车险案件进行系统处理,并进行后续紧密跟踪。
4、负责事故标的损失残值的确定,并提供处理方案建议。
5、协助收集、整理、更新车辆配件价格、维修工时价格、配件经销商等信息,协助分公司完善报价系统及配件供货渠道。
6、及时全面完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有良好的职业素养,良好的团队协作、敬业精神,工作积极主动,执行力良好。
2、具备良好的汽车结构、汽车维修、机件工作原理等专业知识,能够准确判断汽车及相关部件损失。
3、具备良好的沟通、协调、调查能力,良好的人际关系;良好的学习能力;抗压能力良好,具备敢当重任的勇气。
4、有汽车驾驶证,并熟练掌握驾驶技术,身体健康。
5、具备良好的案件分析能力、风险识别能力、风险评估能力。
6、熟悉保险条款、法律法规和交通事故处理的相关规定。
7、熟练掌握excel、word等办公软件操作。
8、大专及以上学历,汽车保险相关专业,劳务派遣制用工
海马运动专注于家庭运动服务,依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统,结合运动到家的社区新模式,以社区为单位的全新服务生态,目前已跟多个头部物业小区达成合作,如果你想在行业里有所作为,期待你的加入!
岗位职责:
1.负责小区运动课程的教学(含篮球、体适能、健身等等)
2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志
3.配合公司做好招生转化工作
4.经验丰富者可管理教练团队
岗位要求:
1.体育院校毕业,有教学经验的优先
2.具备良好的语言表达能力和沟通能力
3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念,服从公司安排
4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书
5.晋升空间:教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人
该岗位招自由教练和驻点教练,感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录,审核通过后,就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~
会根据不同的项目和区域来划分,就近上课,我们是所有运动类目都有,需求成人小孩都有,目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中,全新的商业模式,期待你的到来~
负责日常的收件和派件。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪4000-5000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(688培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、做五休二、就近分配、晋升空间大、专业培训、补充医疗保险、绩效奖金
职位亮点:入职缴纳六险一金,享有十天带薪年假,双休
岗位职责:
1、负责当地车险案件及时、准确、如实地现场查勘、事故调查、撰写查勘报告、车物定损,并对事故相关证据进行必要锁定。
2、负责分析和评估车险案件的原因、性质、损失程度;对疑问、重大、复杂案件进行深入调查、证据固定,及时如实上报上级领导,并提供后续处理建议。
3、及时准确的对查勘定损的车险案件进行系统处理,并进行后续紧密跟踪。
4、负责事故标的损失残值的确定,并提供处理方案建议。
5、协助收集、整理、更新车辆配件价格、维修工时价格、配件经销商等信息,协助分公司完善报价系统及配件供货渠道。
6、及时全面完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有良好的职业素养,良好的团队协作、敬业精神,工作积极主动,执行力良好。
2、具备良好的汽车结构、汽车维修、机件工作原理等专业知识,能够准确判断汽车及相关部件损失。
3、具备良好的沟通、协调、调查能力,良好的人际关系;良好的学习能力;抗压能力良好,具备敢当重任的勇气。
4、有汽车驾驶证,并熟练掌握驾驶技术,身体健康。
5、具备良好的案件分析能力、风险识别能力、风险评估能力。
6、熟悉保险条款、法律法规和交通事故处理的相关规定。
7、熟练掌握excel、word等办公软件操作。
8、大专及以上学历,汽车保险相关专业,劳务派遣制用工
岗位职责:
1、负责当地车险案件及时、准确、如实地现场查勘、事故调查、撰写查勘报告、车物定损,并对事故相关证据进行必要锁定。
2、负责分析和评估车险案件的原因、性质、损失程度;对疑问、重大、复杂案件进行深入调查、证据固定,及时如实上报上级领导,并提供后续处理建议。
3、及时准确的对查勘定损的车险案件进行系统处理,并进行后续紧密跟踪。
4、负责事故标的损失残值的确定,并提供处理方案建议。
5、协助收集、整理、更新车辆配件价格、维修工时价格、配件经销商等信息,协助分公司完善报价系统及配件供货渠道。
6、及时全面完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有良好的职业素养,良好的团队协作、敬业精神,工作积极主动,执行力良好。
2、具备良好的汽车结构、汽车维修、机件工作原理等专业知识,能够准确判断汽车及相关部件损失。
3、具备良好的沟通、协调、调查能力,良好的人际关系;良好的学习能力;抗压能力良好,具备敢当重任的勇气。
4、有汽车驾驶证,并熟练掌握驾驶技术,身体健康。
5、具备良好的案件分析能力、风险识别能力、风险评估能力。
6、熟悉保险条款、法律法规和交通事故处理的相关规定。
7、熟练掌握excel、word等办公软件操作。
1、在监理工程师的指导下开展监理工作:2、严格按监理细则,协助项目部填好各种监理记录与图表;3、检查承包单位投入的人力、主要设备等使用、运行状况并做好检查记录;复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;45、按施工图设计及有关标准,对施工工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;6、负责巡视旁站监理工作,并做好记录,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告7、按要求填写监理日志,及时、完整、如实地做好原始记录 职能类别:通信项目管理 关键字:监理施工图设计监理日志巡视监理记录
岗位职责:
1、负责当地车险案件及时、准确、如实地现场查勘、事故调查、撰写查勘报告、车物定损,并对事故相关证据进行必要锁定。
2、负责分析和评估车险案件的原因、性质、损失程度;对疑问、重大、复杂案件进行深入调查、证据固定,及时如实上报上级领导,并提供后续处理建议。
3、及时准确的对查勘定损的车险案件进行系统处理,并进行后续紧密跟踪。
4、负责事故标的损失残值的确定,并提供处理方案建议。
5、协助收集、整理、更新车辆配件价格、维修工时价格、配件经销商等信息,协助分公司完善报价系统及配件供货渠道。
6、及时全面完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有良好的职业素养,良好的团队协作、敬业精神,工作积极主动,执行力良好。
2、具备良好的汽车结构、汽车维修、机件工作原理等专业知识,能够准确判断汽车及相关部件损失。
3、具备良好的沟通、协调、调查能力,良好的人际关系;良好的学习能力;抗压能力良好,具备敢当重任的勇气。
4、有汽车驾驶证,并熟练掌握驾驶技术,身体健康。
5、具备良好的案件分析能力、风险识别能力、风险评估能力。
6、熟悉保险条款、法律法规和交通事故处理的相关规定。
7、熟练掌握excel、word等办公软件操作。
岗位职责:
1:负责公司产品的咨询、安装调试等工作;
2:接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,准确的把现场信息反馈给销售和研发;
3:对接需要售后服务的客户,配合销售维护好客户关系。
任职要求:
1:机械或电子、电气类相关专业,大专及以上学历,可接受优秀的应届毕业生;
2:具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉,有较强的协调能力;
3:良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳;
4:学习能力强,能很快了解公司产品的性能及使用,为客户提供支持指导。
工作内容:
1、根据检验作业指导书、检具作业指导书,按要求对零件进行检验并做相关记录。
2、对于生产出现异常的产品,及时解决并上报;
3、维护样件,保证样件干净、整洁;
4、管理质检员团队;
5、其他领导交办事宜。
岗位要求:
1、熟悉模具或塑胶产品或镜头产品检验标准,有相关工作经验;
2、有管理质检员团队工作经验优先;
3、男女不限,35岁以内。
中国平安财险上饶分公司诚聘:
岗位:车险续签专员
一、工作内容:
按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求:
20-35周岁,普通话标准,表达能力强;电脑基本的会用;
三、薪资福利:
3500 提成 五险一金 福利(综合薪资8500以上),享受意外险保障,带薪培训;
周六算加班,有双倍工资。
四、工作时间:
早上9:00-12:00 下午13:30-18:30 享受国家法定节假日
五、工作地点:
上饶市信州区星河国际1号楼
1.协助公司薪酬福利及绩效方案体系编制和完善,并组织实施;2.协助组织各部门绩效管理方案的宣导、培训、指导、实施与监督;3.协助汇总、分析各部门员工绩效考核结果,编制总结报告,提出绩效改进和结果运用建议;4.协助根据绩效考核结果,进行员工职业生涯规划建议。5.协助组织收集公司内外薪酬福利绩效考核资料,不断完善相关制度;6.协助编制与薪酬福利绩效考核相关的制度,如公司奖惩、评先评优制度;7.协助公司年度人力成本预算及跟踪管理。任职资格1.本科及以上学历,优秀沟通协调能力;2.有薪酬福利及绩效考核体系搭建0-1的经验,有ORK考核执行经验优先;3.有心理咨询或心理学背景优先。 职能类别:人事专员
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com