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工作内容:电焊方面的工作,手工焊,气保焊,氩弧焊。 职位要求:持证上岗,吃苦耐劳,服从管理,有工作经验,能马上上岗工作。 工作时间:做六休一,早八晚五,加班工资另算。
【上海特斯拉】最全招聘9大部门全力开启 新需求,生产班长, 1. 冲压部门,操作工普工 2 焊接部门,普工,钣金技师 3 涂装车间,普工,设备微信技师,点部技师 4 总装车间,普工,设备维修技师 5 动力车间,普工,设备维修技师 6 物流部,普工,叉车工 7 质量部,质检 8 安保部,安保员 9 设施运营部,机械维修技师,电气维修技师,消防设施维修技师,物业维修技师,污水处理技师, 18-35岁以下普工,40岁以下技术工,自行根据条件选岗位 现在招的是正式工, 缴五险一金,底薪5400~6500,月综合工资8000左右,绩效,岗位补贴,季度奖,半年奖,年终奖,年底分红4万~5万 各工种工资、福利,根据各技术岗位不同,具体面试 有相关工作经验或汽车、汽配厂工作经验的优先。全上海都有班车, 找我要报名资料,提前报名
具有工程安装电焊经验者优先
工作内容:电焊方面的工作,手工焊,气保焊,氩弧焊。 职位要求:持证上岗,吃苦耐劳,服从管理,有工作经验,能马上上岗工作。 工作时间:做六休一,早八晚五,加班工资另算。
从事健身器材的研发,更新,招焊工,打磨工
职位描述: 1.压力容器制造行业经验2年以上; 2.不锈钢压力容器焊工经验3年以上; 3.能看懂图纸,按图纸下料; 4.懂工艺和标准,懂得对施工材料的选配及制作; 5.积极配合设备的组装、检测及其他支持性工作; 6.及时完成领导安排的其他工作及任务.。 岗位要求: 1.高中及以上学历,40岁以下; 2.持有焊工证,氩弧焊经验者优先; 3.吃苦耐劳,责任心强,工作认真踏实,能适应出差。
1、中专技校及以上学历,有焊工证; 2、年龄20岁以上,或两年以上焊工工作经历。 3、能选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 4、熟悉氩弧焊和铝焊,会焊不锈钢薄板(0.8—3.0mm)及其相应的焊接要求,并使用熟练; 5、能对焊机进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修; 6、服从主管安排,能团结同事,有责任感和良好职业道德。
完成日常焊接打磨任务,最好会气保焊,为人踏实,服从管理。
跟货出差维修焊工,月薪15000 有意联系19037358289
1、能够看懂焊接装配图 2、负责零件及整机的烧焊,氩弧焊为主,少部分电焊,不锈钢为主要材质 3、定期负责设备的保养及维护 4、领导安排的其他工作 任职要求: 1、 5年及以上焊工经验 2、 熟练使用氩弧焊机,
岗位职责:1、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度,服从领导安排,保质保量完成工作任务;2、熟悉和掌握电焊的业务知识和操作技能,按图纸和工艺要求规范作业;3、持证上岗,做好设备的维护、检修和保养等工作。4、 正确使用气焊和电焊设备;5、在使用焊接和切割时,必须要做好“消防”的防范措施;6、完成领导交办的其它临时性任务。任职要求:1、身体健康,能吃苦耐劳。2、年龄在25-55岁之间,3年以上工作经验。3、有电焊工证。
1、有3年以上工业管道或压力容器(化工/制药) 焊接经验; 2、会手工电弧焊、氩弧焊; 3、初中以上学历; 4、提供工作餐、租房补贴、高温补贴、年休假、探亲假、节日礼金等 5、公司地址:浦东新区祝桥镇空港工业园金闻路29号。 6、乘车路线:乘坐地铁2号线至川沙地铁站下车,从1号口出来,然后换乘188路公交车至金闻路金亭公路站下车即到。
要求: 1、身体健康,踏实肯干 2、有氩弧焊或气保焊基础优先 3、能服从公司安排
报名方式:编辑名字+年龄+应聘岗位发送短信到, 企业招聘联系人:龙经理185-1610-5091 企业招聘联系人:龙经理185-1610-5091 岗位职责: 1、主要从事,管道焊接,固定件焊接,护栏夹板维修。 薪资待遇: 1.试用期:底薪 6500+津贴+奖金,综合8500 2.正式员工:底薪 8000+津贴+奖金+绩效+全勤综合1万左右。 3.每月5号开支签订劳动合同。 公司缴纳各项保险。 岗位要求: 1.年龄18岁---55周岁以内,退伍军人优先。 2.服从安排,有责任心,能吃苦耐劳,能团结同事。 3.身体健康,近期没有做过大型手术,无犯罪前科。 4有一年以上的电焊工工作经验,要求有焊工证, 注:符合要求直接上岗,需要适应长期外地出差。
一、岗位职责:
1、从事管路的焊接操作工作,以及配件装配
二、任职资格:
1、年龄45岁以内,***,身体健康;高中以上学历;
2、具备三年以上电焊操作经验,熟悉普通电焊、氩弧焊等操作;
3、具备电焊焊工资格证优先
福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:按国家规定;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、节假日礼品、团建活动等;
5、奖金激励措施;
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年 终 会:聚餐、抽奖等活;
8、纳 谏 奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
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