与今日招聘企业随时沟通
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我先自我介绍一下,我是马永真,来自青海,就读于青海民族大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家新塘桥门店的商圈经理。
对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。
学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团
工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。
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薪资福利:
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1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);
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2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;
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3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;
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4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);
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5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。
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6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!
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7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。
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任职要求:
1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);
2.***统招本科及以上学历;
3.征信良好,无不良信用记录;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先!
我们招也是公司未来的***!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!
最后讲一下大家常见的几个问题:
1、 为什么选择房地产行业?
中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好
2、贝壳/链家有什么优势?
贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。
3、为什么选择这个区域?
我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。
4、为什么选择来我的门店?
我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。
5、薪资待遇如何?
经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。
6、有一些什么职级?
经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励;
店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。
7、入住如何安排?
其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。
8、是否有人带?
一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。
9、这个版块是否好?
从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。
10、需要自己去寻找房客源吗?
因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。
11、这份岗位能给我带来什么?
上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色:
A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案
B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案
C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询
D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里
12、面试是什么流程?
一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~
暂时就想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入!
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是马永真,来自青海,就读于青海民族大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家新塘桥门店的商圈经理。 对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。 学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团 工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。 本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。 · 薪资福利:· · 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);· · 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;· · 3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;· · 4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);· · 5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。· · 6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!· · 7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。· 任职要求: 1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心); 2.***统招本科及以上学历; 3.征信良好,无不良信用记录; 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先! 我们招也是公司未来的***! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教,有师徒带教,合作共赢! 最后讲一下大家常见的几个问题: 1、 为什么选择房地产行业? 中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好 2、贝壳/链家有什么优势? 贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。 3、为什么选择这个区域? 我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。 4、为什么选择来我的门店? 我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。 5、薪资待遇如何? 经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。 6、有一些什么职级? 经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励; 店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。 7、入住如何安排? 其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。 8、是否有人带? 一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。 9、这个版块是否好? 从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。 10、需要自己去寻找房客源吗? 因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。 11、这份岗位能给我带来什么? 上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色: A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案 B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案 C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询 D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里 12、面试是什么流程? 一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~ 暂时就想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入! 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:储备销售经理储备店长管培生
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是马永真,来自青海,就读于青海民族大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家新塘桥门店的商圈经理。
对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。
学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团
工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。
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薪资福利:
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1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);
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2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;
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3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;
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4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);
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5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。
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6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!
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7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。
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任职要求:
1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);
2.***统招本科及以上学历;
3.征信良好,无不良信用记录;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先!
我们招也是公司未来的***!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!
最后讲一下大家常见的几个问题:
1、 为什么选择房地产行业?
中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好
2、贝壳/链家有什么优势?
贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。
3、为什么选择这个区域?
我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。
4、为什么选择来我的门店?
我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。
5、薪资待遇如何?
经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。
6、有一些什么职级?
经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励;
店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。
7、入住如何安排?
其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。
8、是否有人带?
一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。
9、这个版块是否好?
从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。
10、需要自己去寻找房客源吗?
因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。
11、这份岗位能给我带来什么?
上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色:
A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案
B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案
C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询
D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里
12、面试是什么流程?
一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~
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很多人不敢来房地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了,时间太长,太辛苦…… 可你没察觉房产行业可以让人改头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业,你在工厂1年,你的圈子就会变小!!! 在工厂3年你会与社会时代脱轨; 在工厂6年你会丧失人生的斗志…… 男人挣钱是责任,女人挣钱是价值!! 今年加入我们,结果会有3种: 最差的结果:离开了公司,了解透彻房地产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失!!! 中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些 ,拓展你的朋友圈、交际圈,接触都是有钱人,长见识,同时有更大成功的可能!!! 最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!!! 想改变自己请联系我:15618356369 一起实现更多不可能
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对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。
学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团
工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。
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薪资福利:
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1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);
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2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;
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3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;
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4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);
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5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。
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6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!
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7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。
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任职要求:
1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);
2.***统招本科及以上学历;
3.征信良好,无不良信用记录;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先!
我们招也是公司未来的***!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!
最后讲一下大家常见的几个问题:
1、 为什么选择房地产行业?
中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好
2、贝壳/链家有什么优势?
贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。
3、为什么选择这个区域?
我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。
4、为什么选择来我的门店?
我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。
5、薪资待遇如何?
经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。
6、有一些什么职级?
经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励;
店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。
7、入住如何安排?
其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。
8、是否有人带?
一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。
9、这个版块是否好?
从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。
10、需要自己去寻找房客源吗?
因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。
11、这份岗位能给我带来什么?
上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色:
A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案
B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案
C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询
D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里
12、面试是什么流程?
一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~
暂时就想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入!
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是马永真,来自青海,就读于青海民族大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家新塘桥门店的商圈经理。 对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。 学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团 工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。 本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。 · 薪资福利:· · 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);· · 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;· · 3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;· · 4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);· · 5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。· · 6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!· · 7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。· 任职要求: 1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心); 2.***统招本科及以上学历; 3.征信良好,无不良信用记录; 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先! 我们招也是公司未来的***! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教,有师徒带教,合作共赢! 最后讲一下大家常见的几个问题: 1、 为什么选择房地产行业? 中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好 2、贝壳/链家有什么优势? 贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。 3、为什么选择这个区域? 我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。 4、为什么选择来我的门店? 我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。 5、薪资待遇如何? 经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。 6、有一些什么职级? 经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励; 店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。 7、入住如何安排? 其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。 8、是否有人带? 一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。 9、这个版块是否好? 从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。 10、需要自己去寻找房客源吗? 因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。 11、这份岗位能给我带来什么? 上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色: A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案 B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案 C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询 D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里 12、面试是什么流程? 一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~ 暂时就想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入! 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:房产销售置业顾问销售代表
我先自我介绍一下,我是马永真,来自青海,就读于青海民族大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家新塘桥门店的商圈经理。对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。· 薪资福利:· · 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);· · 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;· · 3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;· · 4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);· · 5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。· · 6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!· · 7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。· 任职要求:1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);2.***统招本科及以上学历;3.征信良好,无不良信用记录;4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。国民链家、品质为先!我们招也是公司未来的***!我们需要感恩生活、专注做事的人!我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!最后讲一下大家常见的几个问题:1、 为什么选择房地产行业?中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好2、贝壳/链家有什么优势?贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。3、为什么选择这个区域?我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。4、为什么选择来我的门店?我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。5、薪资待遇如何?经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。6、有一些什么职级?经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励;店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。7、入住如何安排?其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。8、是否有人带?一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。9、这个版块是否好?从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。10、需要自己去寻找房客源吗?因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。11、这份岗位能给我带来什么?上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色:A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里12、面试是什么流程?一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~暂时就想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入! 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:房产销售置业顾问销售代表
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是马永真,来自青海,就读于青海民族大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家新塘桥门店的商圈经理。 对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。 学习经历:2017年毕业于青海民族大学,在校期间,作为社团负责人,被评为优秀社团 工作经历:2020年4月以租赁经纪人的身份入职上海链家,从事半年然后转为买卖经纪人,因为板块比较好做在家个人努力,近半年业绩大区前十,买卖的单量大区***,事业部第八,2021年3月晋升为M店经理,同年7月晋升担任上海链家新塘桥门店的商圈经理,负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有15位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,有复旦大学、中南大学、郑州大学等*** ***知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。 本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。 · 薪资福利:· · 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有分行和公司激励,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);· · 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;· · 3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;· · 4、多元化福利:带薪年假(10天起)、法定节假日假期,春节10天等,入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);· · 5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。· · 6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!· · 7、节日休假,***假期:为让***员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。· 任职要求: 1.年龄22-35岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心); 2.***统招本科及以上学历; 3.征信良好,无不良信用记录; 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先! 我们招也是公司未来的***! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教,有师徒带教,合作共赢! 最后讲一下大家常见的几个问题: 1、 为什么选择房地产行业? 中国经济与房地产密不可分,中国房地产销售额连续十年均占全国GDP的15%以上,仅次于社会零售业的33%,是影视票房的249倍,服装行业的7.76倍,其重要地位毋庸置疑。2020年全国二手交易额达到7万亿,其中四个一线城市交易额达到3万亿,交易额***的城市就是上海:1.2万亿。目前中国房地产存量市场总量超过25万亿,市场巨大,行业前景好 2、贝壳/链家有什么优势? 贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求***的互联网房地产服务企业。自2020年8月24日贝壳上市以来截止到2021年1月26日市值842.24亿美元,在2020胡润世界500强排名170位,相当于近1.95个万科,2.71个碧桂园,2.91个恒大,4.36个融创,我们仍在不断追求卓越。我们的工作内网和外网app(贝壳找房、链家网)不断研发更新,结合线下多功能门店,从业人员年轻且具有活力,统招***本科及以上学历,优势不言而喻;链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。 3、为什么选择这个区域? 我们的行政区域是上海市浦东新区区,内环内,我们大区是塘桥大区,上海历史悠久的3大市中心分别是浦东新区、黄浦区、静安区,塘桥大区位于陆家嘴附近,双中心交汇,也是为数不多集交通、教育、医疗、休闲娱乐等配合设施为一体的综合性区域。繁华的地段,完善的配套吸引着一批又一批的青年才俊在此置业,也为大区的经纪人小伙伴提供了更多的锻炼和机会。大区承诺:不停休、不加班、不体罚、不拍马、有带教、有生活、有反馈、有选择。 4、为什么选择来我的门店? 我们门店是新塘桥店,具体地址是上海市区浦东新区浦建路15号,我们是公司的社区明星门店,也是公司业绩前十的门店,门店就在社区旁边,支持移动化办公,门店目前有15位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有青海大学、东华大学、安徽大学等*** ***知名高校毕业生,我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松(朝九晚七),每月一次团建,快乐工作,快乐生活。 5、薪资待遇如何? 经纪人薪资大概10-50万(第一年),职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。 6、有一些什么职级? 经纪人是A序列,分11级(A0-A10),提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励; 店经理是M序列,分9级(M2-M10),不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。 7、入住如何安排? 其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,目前而言,每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千元的保障薪资。同时,本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮您一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几站能到的距离。 8、是否有人带? 一般入职1周内,由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。 9、这个版块是否好? 从事板块位于上海市浦东新区(核心版块),中央活动商务区,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,塘桥大区的二手房成交量每月都在一百套以上,所以我们这个版块资源足够多,新人来了之后练手的机会多,容错率高,可以说在上海,这样的版块不多:二手房楼盘集中,周边有新房在售,周边写字楼较多,并且拥有两个三级甲等医院,租赁也很活跃。 10、需要自己去寻找房客源吗? 因为公司也是互联网公司,是以数据驱动的全价值链房产服务平台,我们有自己的APP(贝壳找房、链家网),公司依靠线上 线下结合,给经纪人提供资源,摆脱了经纪人自己去社区发传单、发广告等效率低下的工作环境。 11、这份岗位能给我带来什么? 上海链家一直致力于做行业的领导者,提高行业从业人员的专业素养,所以公司对经纪人的要求也在逐步迭代和提高,现在是4.0时代的经纪人:顾问型经纪人,您可以担当多种角色: A:商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案 B:资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案 C:房产法律咨询顾问——提供相关房产法律咨询 D:社区公益者——关爱社区中需要帮助的邻里 12、面试是什么流程? 一共有三轮面试,初试(经理马永真) 复试(公司HR) 终试(运营总监),所以大家如果有想法入职我们大区可要多准备咯~ 暂时就想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入! 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:储备销售经理储备店长管培生
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . 统招本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上 线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%④入职1年左右的经纪人,月均收入1.5万,店经理(从业2年)月均3.1万,店长月均4万【团队简介】团队leader叶聪,2011年本科毕业于武汉大学,从业9年有余,链家3.0时代经纪人的代表人物,管理层专业考试冠军。团队本科占比95%,“90后”占比90%,年轻、朝气、单纯、活力、专业、极致服务。所在版块是浦东金桥,整个上海成交量和佣金体量前三的板块,上海2035规划中“金色中环”的城市副中心之一,覆盖300万标的的刚需-1000万标的改善豪宅产品,产品丰富,选择面大,适合快速上手。房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产,储备干部,销售运营岗 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
即将毕业,或者已经毕业的你;是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去;我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量!一、福利待遇:1.保底薪资8000元/月 业绩提成20%-70%(含租赁业务,二手房交易业务,新房业务,装修、电商业务提成等);也就是说每月最低收入8000,向上不封顶,月薪5-10万任你挑战!2.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone 系列产品等);3.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助;4.(无需经验)公司提供带薪30天1个岗前培训,门店师徒1V1带教,新人资源流量倾斜,让你顺利无忧的度过成长期。二、工作职责:我们的岗位工作是房地产专业服务,我们的公司是整个行业内的领头羊,整个公司目前对人员的招聘全是本科及以上学历,我们店更是吸引了一批优秀一本人员加入,而且表现非常不错;①负责客户接待、线上线下咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司线上线下房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上线下渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成(一手、二手、新房、装修、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁装修业务,给客户提供优质的购房/租房全流程服务体验;⑤为客户的资金安全提供保障建议,并负责业务跟进和促成交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、过户手续等后续服务工作;三、任职条件:①统招本科及以上学历,专业不限,性别不限;②形象阳光,性格外向,具有较强的逻辑思维能力和沟通能力;③正知、正念、正能量,具有高度的工作热情和团队合作意识;④有销售、客户服务或学生社团干部经验者/***考虑;四、门店优势:位于浦东新区中内环间成山路1586号,地铁13号线华鹏路站2米的距离,出行非常便利,主营浦东标杆楼盘:大华锦绣华城,主营标的600万-3000万,主营板块成交量连续三年位居上海前十,门店距离陆家嘴直线距离5公里,距离世博源3公里,距离前滩5公里,距离张江科学城3公里。门店2016年成立以来至今,年度业绩均在1000万以上,月均百万门店称号,荣获公司和事业部多次奖项,团队七成为90后的本科生,门店每月定期组织团建聚餐,季度游,现金奖励。 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售销售代表置业顾问
工作职责
1、做好网络的维护,实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判,促成交易达成
薪酬福利待遇:
1、薪酬福利:大专:6200 800房补;本科:7200 800房补
高中退伍:5200 800房补,党员 1000元
2、保险补贴:五险
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包
只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入!
薪资待遇: 1.无责任底薪:3000-5000元 2.买卖30%--60%统提(500万的房子卖掉能拿到4万多提成) 租赁50%统提(成交当天发提成,5000元的房子租掉到手预计1400元) 3.面试通过当天可以安排住宿,解决你刚来上海的困扰。 4.每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游 奖励机制: 新人奖、季度奖、年度奖、伯乐奖........ ********************************************************************** 主营版块: 上南、杨思、三林、世博、前滩、北蔡、康桥、周浦版块 工作地点:全部在浦东 ********************************************************************** 岗位要求: 不限经验,不限专业 年龄:18-35岁 热爱销售工作,乐于与人沟通 目标明确,不甘平凡,有强烈企图心 ********************************************************************** 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.客户接待,了解客户要求,为客户推荐合适的房源; 4.带客户实地看房,商定价格并签单; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资待遇: 1.无责任底薪:3000-5000元 2.买卖30%--60%统提(500万的房子卖掉能拿到4万多提成) 租赁50%统提(成交当天发提成,5000元的房子租掉到手预计1400元) 3.面试通过当天可以安排住宿,解决你刚来上海的困扰。 4.每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游 奖励机制: 新人奖、季度奖、年度奖、伯乐奖........ ********************************************************************** 主营版块: 上南、杨思、三林、世博、前滩、北蔡、康桥、周浦版块 工作地点:全部在浦东 ********************************************************************** 岗位要求: 不限经验,不限专业 年龄:18-35岁 热爱销售工作,乐于与人沟通 目标明确,不甘平凡,有强烈企图心 ********************************************************************** 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.客户接待,了解客户要求,为客户推荐合适的房源; 4.带客户实地看房,商定价格并签单; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资待遇: 1.无责任底薪:3000-5000元 2.买卖30%--60%统提(500万的房子卖掉能拿到4万多提成) 租赁50%统提(成交当天发提成,5000元的房子租掉到手预计1400元) 3.面试通过当天可以安排住宿,解决你刚来上海的困扰。 4.每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游 奖励机制: 新人奖、季度奖、年度奖、伯乐奖........ ********************************************************************** 主营版块: 上南、杨思、三林、世博、前滩、北蔡、康桥、周浦版块 工作地点:全部在浦东 ********************************************************************** 岗位要求: 不限经验,不限专业 年龄:18-35岁 热爱销售工作,乐于与人沟通 目标明确,不甘平凡,有强烈企图心 ********************************************************************** 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.客户接待,了解客户要求,为客户推荐合适的房源; 4.带客户实地看房,商定价格并签单; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
公司概况 上海宝原地产,作为香港中原集团旗下的全新房地产中介代理品牌,秉承“中原地产”优秀价值观和企业文化的精华,为确保宝原地产打下稳固根基,中原集团对资金、管理输出、按盘资源等各方面将全力支持。 从现在开始,宝原地产将先主力于上海二手房市场,随业务发展,她将涵盖房地产一手代理业务、物业管理、投资及工商铺等业务范围。宝原地产,将以全新的面貌横空诞生,她将以上海为首要根源地,逐步扩大业务于全国。 同样是销售,为什么不选择回报率最高的房地产销售行业?同样是房地产销售,为何不选择发展潜力巨大的上海宝原物业顾问有限公司?我们提供给您的不仅仅是一份的工作,更是一份可以为之终身奋斗的事业!加入我们,您将获得: 高收入:无责任底薪(3000元-4500元)+提成(10%-34%)+现金奖+通讯、交通、住房补贴 高保障:提供完善的福利(医疗、失业等各项保险;住房补贴、带薪年假等) 快成长:提供专业系统化的持续培训是我们的优势。(全面的房地产业务知识培训:房地产法规,,营销实战技巧等) 好发展:物业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监 同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金奖和旅游机会 岗位内容:二手房买卖、租赁业务一手房代理销售业务写字楼、商铺、别墅、豪宅等高端房产租售业务 岗位要求:20-40岁,高中及以上学历渴望高新、身体健康、沟通良好,能承受压力高中及以上学历,有房地产营销行业背景者优先考虑具备基本职业素养,有较强事业心者,能吃苦耐劳,有上进心身心健康,能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间 考核与晋升。 门店招聘:上海宝原地产五莲路店,位于五莲路1739号,五莲路与巨峰路交界处北走一百米既是。五莲店开张于2013年8月1号,是宝原地产开拓浦东市场的第一批直营店。其房产资源依托中原地产并加入了新宝原人的汗水,资源丰富。门店主营证大家园、双桥小区、东陆新村等学区房、地铁房,地理位置优越。福山外国语小学、地铁6号12号线,主营片区是金桥乃至浦东成交量最大的社区。 我们门店拓展需要,缺少人手更缺少人才,你是我们想要的人才吗?宝原地产期待您的加入!
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