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外部市场推广兼职待遇: 调查问卷 资料收集
按时段考核分级(一个地推时段为4小时)
时薪:20元/小时 达标10份/时段 5元/小时
直接拉访到访奖励:50元/组 所收集资料到访奖励:10元/组
1.主要负责开拓江苏、上海、浙江等市场及客户维护 2.负责实验室仪器设备计量校准和仪器维护保养业务开发及维护。 任职要求: 1、大专以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、喜欢销售工作,有计量校准专业、仪器维护等经验者优先考虑; 3、薪酬结构:薪酬基础工资效益工资团队奖励绩效工资; 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场推广销售代表业务员市场营销
1.把合适的招商人员和销售人员推荐到拣职网 2.推广人员和对应的销售员,招商员形成客户资源绑定,期限是1年,1年后自动解除,提成比例为对应销售员,招商员提成数额的1/5,即销售员,招商员的提成数额×1/5=该推广人员提成。 3.推广人员的提成由拣职网单算,与对应人员的提成无关。 4.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 5.工作时间,地点不限制.
岗位职责:
1、负责公司市场推广工作,熟悉不同的媒体平台及市场推广形式开展市场推广活动的策划、执行与评估。
2、负责公司文案稿件的撰写工作
3、积极配合其他部门的各项宣传、策划工作,以及完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、新闻、广告、中文、市场营销等相关专业,本科学历。
2、具备很强的策划能力,敏感的商业和市场意识,熟悉各类媒体运作方式。
3、具有较强的口头表达能力和文字功底;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、有锻造行业或市场推广工作经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利
熟悉网络推广的方式,比如微博,贴吧,QQ等 没有经验也可以做,不交押金 不用垫付,免费培训 时间地点可以不受限制,多劳多得
岗位职责 1、 捕捉市场机会,获取市场线索,促进线索后期转化率; 2、 策划和组织市场会议,开展品牌宣传和产品推广工作。 任职资格 1、 本科以上学历,理工科背景; 2、 2年以上市场营销或者活动策划经验,优秀应届毕业生亦可; 3、 学习能力强,善于总结、思考,乐于接受新事物和挑战。
职责描述: 1、结合业务需求和品牌调性,统筹年度/月度推广计划和落地; 2、核心店的运营,策划和落地核心终端运营推广工作,不断拉动终端动销(如生动化建设、O2O运营、试饮及消费者互动等); 3、用户价值的运营,根据品牌用户画像,与核心用户建立连接,提升对品牌的认知、好感和粘性,带动销售和影响其他用户(如品鉴会、约酒会等); 4、在地化传播,结合品牌调性和用户画像,不断输出传播内容,覆盖城市面的核心用户对品牌的认识和关注,带来消费者自点率提升(如短视频、广告宣传、异业联合活动推广等); 5、负责促销员团队的招聘、培训、派驻及考核等管理工作; 6、对接市场部\品牌部\销售部,推进与推广相关的工作落地(如大型品牌活动/IP活动落地; 7、维护好与第三方公司推介合作以及与相关媒体的对接,做好相关活动的包装、宣传等工作; 8、完成领导交代的其他工作事项; 任职要求: 1、3-5年以上推广工作经验优先,有快消品行业推广经验优先; 2、具备较强的内外部组织协调与公关能力、表达清晰、善于跨部门沟通、对消费者行为有深刻理解; 3、至少3年以上快消行业市场或营销推广经验(城市级管辖范围),或者服务过快消公司渠道推广的乙方人员,具备线上传播、和线下活动策划落地能力; 4、适应经常周末、节假日工作,开展活动; 5、大专以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业优先;
岗位职责:1、负责网站的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作;2、运用多种网络推广手段(微博、百度、论坛等)来提高产品关键词排名;3、负责实时收集与跟进公司产品动态、行业动态,具备产品的软文撰写、编辑、组稿及维护能力;4、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度。任职要求:1、本科及以上学历,网络营销等相关专业优先,有一年以上文案推广、网络推广相关任职经历;2、可熟练运用各种百度推广方法,熟悉百度等互联网推广方法和技巧;3、有一定的文案编写功底,对互联网行业有敏锐的洞察力及浓厚的兴趣;4、工作踏实稳重,擅于沟通,有一定的抗压能力。
职责描述: 1、结合业务需求和品牌调性,统筹年度/月度推广计划和落地; 2、核心店的运营,策划和落地核心终端运营推广工作,不断拉动终端动销(如生动化建设、O2O运营、试饮及消费者互动等); 3、用户价值的运营,根据品牌用户画像,与核心用户建立连接,提升对品牌的认知、好感和粘性,带动销售和影响其他用户(如品鉴会、约酒会等); 4、在地化传播,结合品牌调性和用户画像,不断输出传播内容,覆盖城市面的核心用户对品牌的认识和关注,带来消费者自点率提升(如短视频、广告宣传、异业联合活动推广等); 5、负责促销员团队的招聘、培训、派驻及考核等管理工作; 6、对接市场部\品牌部\销售部,推进与推广相关的工作落地(如大型品牌活动/IP活动落地; 7、维护好与第三方公司推介合作以及与相关媒体的对接,做好相关活动的包装、宣传等工作; 8、完成领导交代的其他工作事项; 任职要求: 1、3-5年以上推广工作经验优先,有快消品行业推广经验优先; 2、具备较强的内外部组织协调与公关能力、表达清晰、善于跨部门沟通、对消费者行为有深刻理解; 3、至少3年以上快消行业市场或营销推广经验(城市级管辖范围),或者服务过快消公司渠道推广的乙方人员,具备线上传播、和线下活动策划落地能力; 4、适应经常周末、节假日工作,开展活动; 5、大专以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业优先;
岗位职责:
1、负责兔宝宝全屋定制门店活动(开业、节庆、微爆、社群、小区等)的独立策划和执行统筹;(单店)
2、负责在门店推动和落地品牌整体营销活动(联动);
3、协助策划品牌整体营销活动或028区域性营销活动;
4、负责根据门店实际需要,开展门店活动基础知识和工具方法等方面的培训;
5、探索门店终端活动新模式;
6、负责收集市场、小区信息,输出调研报告,提出活动方向建议。
任职要求:
1、较强的逻辑思维能力,具备独立策划活动的能力及提案能力;
2、对建材行业有一定的了解,熟悉线上及线下各类活动的执行推进流程,具有较强的现场应变及把控能力,能够独立分析和解决问题,从而完成既定目标;
3、具备良好的沟通能力,能独立进行内、外部资源的整合、协调、接洽;
4、市场营销、广告传媒等相关专业毕业,有1年以上的营销活动策划及项目经验,有优秀活动案例优先。
【薪资】::职级薪资5000-7000, 绩效提成 十三薪
【福利】:每天10元工作餐补、入职购买社保、转正购买公积金、带薪年假、节假日福利、生日福利、入职在职带薪培训、高温福利、工龄奖、12~15天春节超长假期、晋升空间等
【上班时间】:
周一至周五:9:30-18:00
周末及节假日:9:30-19:00
休息:每周调休1天,每月至少4天假(法定假除外)
【上班地点】:
成华区富森美家居家具馆负一楼兔宝宝全屋定制
一、岗位职责: ① 前期对开发地域市场信息的检索; ② 对大客户资源的前期调查、拜访和沟通; ③ 协助市场开发经理处理市场部其他工作等。 二、岗位要求: ① 专业不限,工作经验不限,学生干部优先考虑; ② 工作认真扎实,执行力强,有良好的沟通洽谈能力; ③ 能持续性地接受各种工作挑战,在从业两年内实现自我事业的突破。 三、薪资待遇:无责任底薪(5500元) 各项绩效奖金 津贴补助 四、员工福利 ①带薪培训,一对一导师帮带,开放的晋升渠道。 ②每年四次探亲假往返路费报销。 ③话费报销 ④出差补助 ⑤五险一金 招聘人数:12人
工作职责:1. 遵守公司各项制度及政策,按日、周、月、年建立个人工作目标与计划,确保完成会籍目标。?2. 了解市场趋势,定期进行竞争对手调研,参与市场推广策略制定,提出符合市场趋势的会籍推广方案。?3. 通过数据分析、报告等工具分析市场,及时反馈会员需求及市场变化,提出合理化建议。?4. 熟悉公司政策与程序,全面掌握商品知识及商品信息,为会员提供优质的服务。?5. 通过多渠道开发高质量的新会员,建立高质量的会员结构。6. 确保会员信息准确完整;建立良好的会员关系,提升会员忠诚度及续卡率。7. 与商圈内的商业机构建立良好关系,通过第三方、社区企业摆台、陌拜等多渠道开发高质量的新会员。?8. 为会员提供优质服务,维护会员关系,确保续卡率不断提升。任职资格:1. 有较强的市场敏锐度,能进行资源挖掘和整合,并具备较强的沟通谈判能力2. 有一定的销售经验和销售技巧,有驱动销售结果的能力3. 五官端正,热情开朗,有较强的亲和力和沟通能力,有良好的服务意识4. 有较强的学习能力、进取心和吃苦耐劳的精神5. 有良好的团队合作精神和抗压能力6. 中专以上学历 职能类别:市场/营销/拓展专员
一、岗位职责: ① 前期对开发地域市场信息的检索; ② 对大客户资源的前期调查、拜访和沟通; ③ 协助市场开发经理处理市场部其他工作等。 二、岗位要求: ① 专业不限,工作经验不限,学生干部优先考虑; ② 工作认真扎实,执行力强,有良好的沟通洽谈能力; ③ 能持续性地接受各种工作挑战,在从业两年内实现自我事业的突破。 三、薪资待遇:无责任底薪(5500元) 各项绩效奖金 津贴补助 四、员工福利 ①带薪培训,一对一导师帮带,开放的晋升渠道。 ②每年四次探亲假往返路费报销。 ③话费报销 ④出差补助 ⑤五险一金 招聘人数:12人
岗位职责:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。
3、监督报备,安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作
7、完成上级领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;
2、有各行业市场拓展经验优先;
3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
福利待遇:
1、试用期无责底薪5000/8000、销售提成奖金、节日福利等;
2、提供免费住宿;
2、缴纳五险并享受年休假;
3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;
4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会;
淮安市场专员:淮安区、淮阴区、涟水、洪泽、盱眙、金湖都有需求,可就近安排就近分配。
1、主要是找到失能人群,帮助失能人员申请长护险。费用走医保账户,由医保局牵头和付费,失能人员不需要承担费用。只要能找到,基本就能成功签约。
2、岗位以结果为导向,无需坐班,不参加考勤,工作时间和地点都非常灵活。
3、希望你熟悉淮安当地的地形、街道、社区,最好有当地人脉资源,能吃苦,能承压。
岗位职责:
1、开发及维护当地居委会、小区物业、医院、康复中心、疗养院等,寻找失能人群,与失能人群签约;
2、负责本地化养老情况调研和分析,与当地居民建立良好的人脉关系;
3、协助总部项目推进。
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、2年以上工作经验性格外向,销售经验优先;
3、以结果为导向,无需坐班,无需考勤。
薪资待遇:
基本薪资3000 交通补贴500 绩效薪资500,提成另算。
免费求职
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