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岗位职责:
1.焊枪可达性、母材材质可焊性、板厚等。有难点及时提出。
2.焊接顺序、采用焊接方法、焊接顺序、焊丝规格、搅拌头规格等。
3.焊丝、保护气体、人工、设备折旧等方面计算成本。
4.预估每条焊缝收缩量和整体结构收缩量,对每根型材零件加长。
5.确定需要开坡口的焊缝,对应型材倒角角度和深度。
6.确定需要制作的焊接工装数量(包括所有大工装小治具)。
7.设计工装,画三维数模。
8.编制工装用料需求清单,建物料代码。
9.确认焊接试验计划,汇总焊接试件列表和编号。
10.试件焊后检验,宏观金相及其他检验(结合客户需求)
11.编制焊接作业指导书、WPS文件。
12.出焊接图纸。内容包括焊接顺序、接头形式、焊缝长度、焊接方法、检验要求。必要的装配尺寸和需管控尺寸。
13.整理样品试产期间发现的问题,在下一批次中改进。
14.跟踪焊接过程,收集工人、检验员反馈的信息。发现如焊接变形、焊接缺陷、开裂漏气等问题进行整改
15.持续改进,在保证质量的前提下,降低成本提高效率。
任职资格:
1、学历要求大专以上
2、焊接相关专业毕业,熟练使用3D建模软件及CAD软件,熟悉APQP、CP、FMEA。
3、5年以上铝合金型材焊接经验,主导或参与汽车零部件焊接工艺开发经验。
岗位内容:负责不锈钢产品的焊接(板材厚度为:0.8-2.5) 岗位要求: 1、工作积极、认真,服从上级安排; 2、有二保焊、电焊工作经验者优先,可以学习培养。 以上岗位人员须身体健康、责任心强、有良好的团队协作能力,认同企业文化。 公司福利:五险、绩效奖金、年度体检、生日福利、节日礼品 工作地点:通州区石港镇志田村石北横路188号
1、熟练掌握CAD、office等办公软件,熟悉压力容器制造和焊接相关标准
2、焊接工艺方案编制、焊工培养、焊接工艺评定、产品焊接工艺问题处理。
1. 开展焊工考试、焊材复验、工艺评定经验、焊接类文件编制、现场焊接技术支持等。
2.开展焊工考试、焊接技术准备以及现场焊接工作等。
岗位职责: 1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得 证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。 2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装 焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。 3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。 4、领导安排的其他相关工作。 其他要求: 熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件 熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件 光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
岗位职责: 1.负责分析及制定新项目中焊接工艺的工时定额和人员配置,完成成本评估,以达到新项目的报价要求。 2.负责相关焊接工艺的维护及改进,分析生产过程中的薄弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。 3.负责制定焊接工艺流程和设计平面布局,审核新项目焊接工艺的可行性,对产品设计的提出改进意见;同时对新焊接设备与工装提出要求,并参与供应商的定点工作。 4.负责设计或选择焊接设备、工装及其他与焊接工艺相关的设备,确保符合安全、人机工程和质量的要求。 5.负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收,归档相关资料;负责焊接工装的轨迹调试。 6.有ASME/GB取证换证经验。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,焊接及相关专业 2.2年及以上工作经验 3.具备优秀/良好的文书面和口头表达能力
岗位职责:
1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得
证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。
2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装
焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。
3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。
4、领导安排的其他相关工作。
其他要求:
熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件
熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件
光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
1、熟练掌握CAD、office等办公软件,熟悉压力容器制造和焊接相关标准 2、焊接工艺方案编制、焊工培养、焊接工艺评定、产品焊接工艺问题处理。
岗位要求:1、本科以上学历;焊接专业优先;2、3年以上工作经验;熟练掌握CAD绘图软件;熟练使用office办公软件;持有IWE证书;3、良好的职业操守、诚信守信、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。岗位职责:1、维护并监督焊接生产工作符合公司质量体系和焊接体系要求;2、根据产品要求编制PWPS、并按照PWPS要求组织并跟踪焊接试验,编制WPQR、WPS;3、负责焊工实操面试、焊工培训、焊工取证;复证工作;4、根据产品UT结果,对焊工焊接质量进行月度UT合格率统计,分析现场焊接质量问题并制定合理有效的改善措施;5、以保质,降本,增效三大维度出发,每季度首月对相关产品的焊接工艺或者方法进行改善提案,进行优化落地;6、根据客户要求对相关原材料(钢板,焊材)进行取样理化复试,NDT复试并跟踪复试结果,及时进行反馈;7、第三方无损检测人员工作协调,沟通,根据产品质量NDT要求进行交底;8、对重大焊接失效进行根因分析,充分评估并制定有效的纠正改善措施;9、不断的更新完善焊接体系运营,优化现场焊接工艺,引进先进的焊接设备,充分有效的提高焊接质量和焊接生产效率。10、按时完成领导交办的其他临时工作任务。 职能类别:焊接工程师/技师
懂钣金(剪、折)优先考虑,或想学习者也可以,提供培训。 月薪:面议,常日班,8小时/天,要加班(工资另计)。
岗位职责:1、负责样品焊接可制造性评估优化,深入了解产品需求,参与设计优化,制定详细焊接工艺方案;2、负责焊接工艺、参数、规格的制定;3、负责制定焊接设备的标准;4、负责焊接工艺验证;5、负责生产过程焊接质量的不断改进;6、技术成果总结、分享与转化,项目总结;任职资格:1.熟悉焊装开发工艺流程;对气保焊有较深刻认识,有一定创新思维,能提出创新性想法;2.焊接专业或机械专业优先;3.5年及以上的相关经验; 职能类别:焊接工程师/技师
岗位职责:项目前期协助 :1、负责、协助方案人员完成新产品、新项目前期的可行性论证、资料收集等工作;2、负责公司各种焊接相关项目的前期技术支持工作;设计及配合:1、组织对焊接项目方案实施进行评审;2、为机械设计提供焊接、机器人方面建议或意见;3、负责项目内焊接设备、机器人等相关设备的具体选型,技术协议制定、下单;4、为电气原理图、流程图设计提供焊接、机器人方面建议或意见;5、参与电气元件选型,提供建议或意见;6、负责项目设计的输出完整性及资料编写;装配、调试、交付、验收参与:1、协助项目技术负责人跟踪焊接相关机加工零件、采购件进度;2、负责工程项目焊接设备、机器人的调试、预验收;3、参与项目设计变更内容评审,为设计变更提供焊接、机器人方面建议或意见;经验积累与知识传承:1、参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性;2、参与培训课程设计,并承担对。任职要求:1、精通焊接原理、焊接工艺,具备机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识;掌握非标或自动化设备项目流程;了解机械加工工艺基础知识;了解电气控制原理;掌握机器人通讯、调试方面知识;2、熟练使用焊接设备、机器人调试;善于优化焊接工艺方案;具有现场焊接工艺调整、焊接设备安装、调试技能;对机器人、焊接系统集成化解决方案编制有深入了解;3、执行力和沟通能力强,熟练使用office软件;能简单进行英语会话,英文材料读写无障碍;4、3年以上焊接相关项目经验,掌握各种焊接原理,熟悉焊接设备、工艺,熟悉机器人操作调试,有非标、自动化设备行业经验及有现场设备安装调试经验为佳。
学历要求:大学本科及以上 材料或焊接专业毕业;
年龄范围:28岁及以上;根据能力可适当放宽;
资历要求:3年及以上焊接管理工作从业经验,持有IWE证书,熟悉钢结构行业者优先;
主要职责:
负责维护并监督焊接生产工作符合公司质量体系和焊接体系要求;
负责根据产品要求编制PWPS、并按照PWPS要求组织并跟踪焊接试验,编制WPQR、WPS;
负责负责焊工实操面试、焊工培训、焊工取证;复证工作;
负责根据产品UT结果,对焊工焊接质量进行月度UT合格率统计,分析现场焊接质量问题并制定合理有效的改善措施;
负责以保质,降本,增效三大维度出发,每季度首月对相关产品的焊接工艺或者方法进行改善提案,进行优化落地;
负责根据客户要求对相关原材料(钢板,焊材)进行取样理化复试,NDT复试并跟踪复试结果,及时进行反馈;
负责第三方无损检测人员工作协调,沟通,根据产品质量NDT要求进行交底;
负责对重大焊接失效进行根因分析,充分评估并制定有效的纠正改善措施;
负责不断的更新完善焊接体系运营,优化现场焊接工艺,引进先进的焊接设备,充分有效的提高焊接质量和焊接生产效率;
负责完成领导交代的其他工作内容;
岗位职责: 1.负责焊接质量管理系统的建立、运转、改进等工作; 2.负责塔架焊接相关的技术评审工作; 3.负责焊接工艺评定工作,编制焊接工艺评定报告WPQR、焊接工艺规程WPS、焊接指导书PWI等; 4.制定焊工培训计划和方案,监督焊接工艺的执行情况; 5.监督焊接工艺的执行,指导解决现场的焊接技术问题。 技能要求: 1.大专及以上学历,焊接相关专业; 2.具备IWE国际焊接工程师证书或IWS国际焊接技师证书优先; 4.熟悉ISO3834焊接质量体系及其相关标准的应用优先
岗位职责: 1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得 证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。 2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装 焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。 3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。 4、领导安排的其他相关工作。 其他要求: 熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件 熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件 光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
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