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一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接,能够编制焊接工艺指导书、工艺规程; 2.负责样件试制开发过程监控,工艺评定以及相关文件的编制工作; 3.焊接质量体系建立与完善; 4.能够发现并解决现场焊接问题,负责焊接质量的分析改善; 5.负责对现场焊工进行培训; 二、岗位要求 1.25岁-45岁; 2.本科及以上学历,材料、机械等相关专业; 3.三年以上焊接工作经验; 4.持有IWE焊接工程师证; 5.具备一定的抗压能力; 注意:该岗位须能接受出差,主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。
岗位职责:
1、新产品新订单的评审,分析产品生产工艺可行性,公差能否保证等;
2、焊接工艺验证及工艺改善,验证产品工艺是否满足产品要求,降低产品不良率;
3、负责EN15085焊接体系维护;
4、焊接工艺评定,焊接工艺文件的编写、审核、发行、受控;
5、焊接工装的设计制作和管理;
6、焊接工序工艺问题解决,工艺纪律检查;
7、焊接工序标准工时的制定和优化;
任职条件:
1、有2年以上相关工作经验,具备焊接相关专业知识;
2、熟悉中国和国际焊接标准、具有《IWE国际焊接工程师资格证书》;
3、具有工装夹具、检具设计经验;
4、熟练操作办公用软件,二维及三维制图软件;
5、具有较强的执行、沟通协调与抗压能力。
6、本科毕业
岗位职责: 1.负责焊接工艺评审和方案的拟定;2.负责焊接工艺参数验证及焊接工艺编制;3.熟练掌握焊接工装夹具及试验夹具的设计;4.熟悉焊接原理及焊接变形控制经验;5.熟悉焊接机器人编程及系统,具有自动化焊接经验;6.熟悉不同金属材料的焊接特性,掌握铝合金 不锈钢 低碳钢等材料的产品焊接工艺要点。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.有3年级以上焊接工作经验; 3.能够熟练使用CAD 3D 等绘图软件
岗位职责 1、及时了解复合板的情况,对不接合处进行补焊 2、负责对区域内生产设备、对覆成钢板等进行拼焊 3、负责焊接工艺和技术的管理 4、负责指导本单位的焊接工作,并定期开展培训 岗位要求: 1、高中及以上学历 2、10年及以上工作经验 2、取得高级及以上焊工等级证书 4、有国企、有色行业焊工工作经验者优先 5、拥有带徒弟的经验,能培养焊接专业人才
岗位职责:1、参与新产品焊接工艺评审和指导。2、工装设计:及时完成新 品开发所需的工装设计。3、参与公司焊工工时定额汇编工作。4、工艺文件编制:及时完成新品开发所需 的零部件加工工艺卡片、作业指导书、工艺流程图。5、负责对焊接车间现场工艺管理、日 常工艺问题的协调处理、跟进、整改及工艺信息的及时反馈。6、产品 BOM维护。7、根据客户的特殊要求,安排相关产品的焊接实验。8、参与公司内部的焊接技术培训;9、完成领导交代的其他工作任职要求:1、大专以上学历,5年以上焊接技术工作经验,金属材料、材料成型及控制、焊接技术及相关专业毕业;2、熟悉碳钢、铝材、不锈钢等焊接技术和标准,.掌握氩弧、气保焊、激光焊等焊接工艺;3、具有良好的团队合作精神,工作严谨、细致。 职能类别:焊接工程师/技师
岗位职责:
1.产品开发阶段焊接工艺可行性分析及技术指导
2.负责新能源铝合金焊接,工装的规划及新产品工艺布局
3.负责焊接工艺成本及节拍的标准化
4.生产现场铝焊焊接生产过程的控制,监督检查工艺执行情况
5.焊接设备选型,焊接机器人示教和焊接员工的培训
6.参与质量改进,焊接新工艺,新材料应用等方面研究
任职资格:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历;
2.3年以上汽车行业焊接工作经历,精通铝合金焊接工艺规划及机器人调试,精通TIG
岗位职责:
1.熟悉搅拌摩擦焊工艺,熟悉焊接工艺评定方法;负责搅拌摩擦焊设备维护、保养;
2.负责摩擦焊工艺改善、工艺文件编制,具备图纸工艺评审能力和加工工艺管理能力;
3.负责摩擦焊调试。
任职资格:
1、学历不限,两年以上搅拌摩擦焊工作经验;
2、能独立上下冶具,处理日常生产异常,机器日常保养;
3、会西门子系统,FANCU系统;
4、能独立编写程序。
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