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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务 2、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户任职资格 3、不断学习行业知识,不断提高业务素质工作时间: 任职资格: 1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 2、具有诚信、负责任的品格; 3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
岗位职责: 1、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务 2、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户任职资格 3、不断学习行业知识,不断提高业务素质工作时间: 任职资格: 1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 2、具有诚信、负责任的品格; 3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 联系方式
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