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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
岗位职责: 1、设计优化供应链管理流程,引进先进的供应链管理方法和系统,建立工作规范、标准及流程,并组织实施; 2、供应链日常营运管理; 3、有效控制供应链各环节费用,达成利润指标,支持公司经营目标; 4、解决缺件、残次品等突发问题,降低服务运作成本,服务生产、销售部门; 5、选择、评估、管理服务供应商(外协网点、运输单位等); 6、建设供应链系统内员工团队,培训、指导、考核员工工作,提升员工技能与工作效率。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、物流与供应链管理、企业资源计划管理、工业工程等相关专业; 3、5年以上供应链管理经验,对供应链知识有全面的理解,熟悉采购、仓储、生产、物流等各个环节的管理流程;具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力; 年龄要求:25-40岁。
1、企业管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历; 2、文笔佳,五年以上大型工业企业人事管理及法务问题处理相关工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,负责公司制度、企业文化等管理体系的规划、建设、更新、执行; 4、建立并完善人力资源管理制度,包括薪酬考核、招聘、培训等体系的建立; 5、负责企业团队的设立,及提高现有团队的整体竞争力; 6、条理清晰,具备良好的综合协调、人际公关及善于解决复杂问题的工作能力。 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科及以上学历,2年以上人力资源总监管理工作经验; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源各模块有深入的认识,能指导各模块的实际工作; 3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策; 4、较强的分析问题、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 5、具有较强的沟通能力,工作认真负责,团队意识强;
公司招直招 普工,搬运工,电焊工,保安,叉车工,大锅饭厨师 工资8500~15000/月。要求年龄18-50岁,身体健康吃苦耐劳,无传染病。包吃包住。 联系电话微信15221362790
1、企业管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历; 2、文笔佳,五年以上大型工业企业人事管理及法务问题处理相关工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,负责公司制度、企业文化等管理体系的规划、建设、更新、执行; 4、建立并完善人力资源管理制度,包括薪酬考核、招聘、培训等体系的建立; 5、负责企业团队的设立,及提高现有团队的整体竞争力; 6、条理清晰,具备良好的综合协调、人际公关及善于解决复杂问题的工作能力。 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科及以上学历,2年以上人力资源总监管理工作经验; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源各模块有深入的认识,能指导各模块的实际工作; 3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策; 4、较强的分析问题、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 5、具有较强的沟通能力,工作认真负责,团队意识强;
. 高薪收入;实习期;5000-9000 健身教练;8000-30000 教练主管;12000-90000 工作时间;下午13:00~晚上21:30(下午一般都是开会 自己锻炼 整理晚上会员的一些训练计划,17.00以后正式工作时间) 职位信息: 1、男女不限,学历不限,16-55周岁; 2、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感; 3、有无经验均可,零基础有提升渠道,退伍军人、体育生、运动爱好者优先 岗位职责: 1.负责私教课的开发,以及会员训练计划的监督和执行,保护好会员安全,维护好与会员的关系 2.有无基础都可以,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作; 3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;能力强,工作热情高,富有责任感; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
岗位职责: 1.为客户提供售前、售后的现场服务工作,对公司提供的故障进行做判断、分析、维修和保养; 2.指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息; 3.根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见,促进改善产品质量; 4.结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训; 5.发掘潜在的服务机会,进行维修保养协助销售工作,如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传; 6.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、一年以上机电或机械维修工作经历,持有B2驾驶证者,优先录用; 3、能适应出差,有较强的沟通能力,人品端正,有责任心,良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力; 4、年龄要求:23-42岁。
按照操作要求进行分拣,装箱,包装。要求年龄18-45,身体健康吃苦耐劳,无传染病。包吃包住。联系电话微信17821748027
岗位职责: 1、熟练掌握公司产品相关内容及工作流程; 2、对所辖区域市场和目标客户关系进行分析维护,执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标; 3、定期拜访客户,积极协调各种资源并解决问题; 4、落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 5、完成领导交代的其他事项。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、能适应出差,人品端正,具备较强的抗压能力,优秀的人际交往和协调能力; 3、具备较强的沟通、组织、商务谈判和市场开拓能力; 3、年龄要求:23-38岁。
岗位职责: 1、进行清扫机械类产品设计,与销售部门、生产部门、质检部门、售后部门协同工作; 2、负责组织实施公司现有产品的技术改良 ; 3、负责公司现有产品技术改良过程的监控与检查; 4、组织新产品开发项目的技术可行性论证 ; 5、负责组织新产品工艺设计、工艺标准的制订与管理,负责监控与检查新产品研制过程; 6、组织评审新产品研发项目技术资料 ; 7、负责分管部门的团队建设,保证各项技术资料的规范统一; 8、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,5年以上相关工作经验(机械类专业,车辆工程类相关专业,专用车、电动车工作经验者优先); 2、熟练绘制机械图、结构图,会熟练使用二维/三维制图、建模软件; 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 4、年龄要求:30-40岁.
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