与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
主要生产:天时|地利|人和|新能源太阳光伏,不是流水线,恒温车间,人性化管理!普通工服
正式工 工资待遇底薪2200 生产奖金(试用期400,转正1000-1500 不等.**绩效2000 ) 加班费(当月出勤166.64h,超出时间1.5倍,法定节日3倍) 夜班津贴20/天 岗位津贴(0-400) 五险一金。综合工资税前6500-7500元/月 男女不限 走动式站班 每个班有两顿吃饭休息时间,早八晚八两班倒 上六休一
⭕工资高!待遇棒,环境美
⭕免费包吃工作餐
⭕住宿4-6人间/水电费平摊
提供广阔的晋升发展空间,操作工--组长-线长-班长--领班-主管—经理;
技术岗位上升通道:操作工--技术员--助理工程师--工程师—高级工程师。
【岗位职责】 1、负责干式变压器生产计划管理; 2、负责干式变压器车间精益生产管理; 3、负责干式变压器车间生产操作人员考勤、培训等日常管理; 4、负责干式变压器车间生产异常协调管理; 5、负责干式变压器车间安全生产管理; 6、负责干式变压器车间落实执行工艺、质量、研发等部门下达的生产要求; 7、负责干式变压器车间生产物料采购仓储管理; 8、负责干式变压器车间日常接待参观等工作; 9、负责借助自身干式变压器生产经验,指导并保证干式变压器产线正常生产。 【岗位要求】 1. 具备清晰识别工艺文件要求能力; 2. 具备自主看懂图纸要求能力; 3. 具备自主培养徒弟能力; 具有8年及以上干式变压器生产车间全过程生产管理经验,熟悉干式变压器各工序生产过程及重点关注项点
职位描述 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16--45周岁,男女不限。 3、有责任心,服从安排,工作积极、认真。 4、持有本人有效身份证,不过期,不消磁。 【薪资福利】 二、 薪酬:5500-6500包吃住,工作轻松! 每月有:每周6天8小时制(8:00-17:00),加班2小时【多劳多得】,每月休息4天,工资每月准时发放,另做满7天可预支工资200-400元不等。一个月轻轻松松五六千。 三、【岗位描述】 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、学徒等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,分流水线工作与非流水线工作。 3、坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位,随机安排。【岗位不适应者,可调换岗位】 4、工作时间:订单足,做六休一,月休4天,工作时间8到10小时/天。 四、【工作详情】 1、可以自愿选择做短期工(或)长期工。 2、辞工需要提前十五天提交离职单。 3、辞职到发工资时间结清所有工资,不压工资。 6、公司为员工购买:坐满三个月(养五险一金可自愿购买) 五、【食宿情况】 1、包吃住,进厂当天免费发饭卡,员工不需要自己充钱。 2、免费住宿,4-6人/间。(肯定是比不过家里的) 六、【面试需知】 1、面试请带上行李和身份证原件或(临时身份证】当天办理入职,当天安排宿舍。 郑重承诺:本招聘不收取任何费用。从你入职到离职以后都不会收取员工一分费用。(直招企业)
岗位职责:
1、 审核固定资产发票规范性,编制固定资产和在建工程入账凭证,并按月计提折旧;
2、登记固定资产进项税抵扣明细表;
3、定期进行固定资产盘点并出具报告,另对闲置固定资产进行清理并提出建议;
4、收集和登记相关固定资产合同台账,并负责各类设备和工程付款、发票的初审;
5、及时进行凭证的装订,并负责工程及设备等相关合同的整理收集;
6、按季度完成季报及其分析,配合审计做好有关工作,完成领导布置的其他工作。
任职要求:
本科学历,财会相关专业,有会计相关经验者优先,有中级职称优先
1、参与火力发电厂改扩建工程汽机和公用管道施工方案,验收资料编制;
2、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题;
3、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制;4、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;
5、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作;
6、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;
7、参与工程竣工验收。
1.招有软质胶囊经验者(无经验者请勿投简历) 2.制作及填充3年以上经验
岗位职责: 1、接待客户并提供咨询服务,为销售部提供后勤支持。 2、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 3、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复给客户。 4、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。 5、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。 6、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况 岗位要求: 1、能熟练掌握办公软件 2、有责任心,能按时按量完成任务
岗位职责:
1、根据公司战略与各部门业务发展,有效沟通并分析用人部门招聘需求,制定招聘计划并实施;
2、维护和拓展招聘渠道,管理各渠道招聘费用,定期对各招聘渠道招聘数据进行有效分析,提高招聘活动效率;
3、负责人才的招聘、面试、甄选、录用等工作;
4、建立公司人才储备库,做好简历管理工作;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
6、协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备3年以上制造业的招聘经验,熟悉招聘流程和渠道,有较强的沟通和协调能力;有一定的销售、研发、售后岗位招聘工作经验;
3、具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受一定的工作压力;
4、熟练掌握Office办公软件,具备良好的文字表达和撰写能力;
5、具备良好的职业素养和形象,能够代表公司与候选人进行沟通和交流。
【岗位职责】 1、按照企业战略规划,参与人力资源部门战略规划并实施; 2、协助参与制定、执行、监督人力资源管理制度; 3、负责招聘渠道落实,招聘测试工具设计和运用,制定年度培训计划及实施方案; 4、协助参与薪酬体系调研与薪酬福利结构的设计; 5、参与设计绩效管理流程并进行优化,组织绩效面谈及改进; 6、参与企业用人体系设计,员工晋升及职业规划通道设计; 7、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 【任职要求】 1.本科及以上学历,对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展; 2.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 3.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 4.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力; 5.有相关工作经验优先
职责描述: 1、查阅相关文献,参与合成路线的确立,跟踪国内外最新研究进展; 2、全面负责化学原料药和中间体的开发、生产和技术支持等; 3、参与项目实施方案的制定,根据项目实施方案,分配、督导、协调工作任务的完成; 4、在药物研究开发项目中,完整全面地理解公司的目标; 5、依据已经确定的合成路线开展实验并完成实验报告,及时处理数据并进行分析; 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有机化学、药物化学等相关专业; 2、学习成绩优异,具备良好的实验动手能力,能独立查阅外文文献,熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件; 3、有较强的抗压能力。 截止日期:2024年10月17日 招聘人数:5人
1、大专及以上学历,有3年以上工作经验,持有焊工证,或钳工证中级及以上,年龄25-40周岁;
2、有电厂维修经历,熟悉锅炉或汽机设备,能编制机务检修方案、安全技术交底及现场危害分析表,并能组织实施;
3、有进取心、责任感、纪律性强
1、按照国家会计制度的规定,记帐、核帐、报帐做到手续完备、数字准确、帐目清楚、按期报帐。
2、编制会计报表
3、定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况 二、出纳人员的职责
1、办理现金支付和银行结算业务
2、管理库存现金和银行账户 (
3、保管库存现金和各种有价证券的安全与完整
4、保管有关印章、空白票据
1电气安全管理: 1.1严格执行电气安全、临时用电等电气管理制度,落实本岗位安全责任制; 1.2协助电气科长完成电气安全管理工作。 2.电气设备、设施管理 2.1承担电气设备、设施的台帐管理。 3.电气维修管理 3.1为电气科长电气维修管理工作,提出反馈意见。 4.电气培训管理 4.1制作电气安全培训课件; 4.2协调安全部门进行电气安全培训。 5.电气资料管理 5.1承担电气安全标准化工作; 5.2承担电气各项档案、资料的管理工作。 6.平台管理 6.1组织进行“五位一体”平台电气资料完善、更新工作; 6.2组织进行“智慧园区管理平台”的电气资料完善、更新工作; 7.其他 7.1协助其它部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。
1、年龄20-30周岁,高中及以上学历,思想积极进取,学习意愿强;
2、身体素质强,能较好融入集体
3、持有电工证,有实际电工操作经验年龄放宽到35周岁;
4、纪律性强
1、对公司环保设施运行台帐管理。
2、熟知国家环境保护相关法律法规,独立开展环保监管管理工作。
3、日常环保培训工作开展。
4、日常环保巡检,对环保整改隐患提出意见、督促整改、形成闭环,
5、协调相关部门对接环保数据上报。
职位福利:包吃、包住、免费班车、免费停车、五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、周末双休
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com