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一、岗位职责
1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。
二、任职要求
1.年龄30-45之间,本科或以上学历,
2.8年以上团队销售管理或伙伴管理经验,良好的业绩达成记录;
3.熟悉压克力产品或工艺制品行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系优先;
4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强;
6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
三、薪资待遇
30-60W,具体薪资待遇面谈
职位福利:五险一金、包吃、包住
1、配合公司开拓新市场,制订部门年度销售计划和个人年度、阶段销售计划;
2、定期了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息,寻找多种渠道收集和分析销售市场信息,为公司决策提供参考意见
3、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策
,积极争取客户订单,完成销售目标
4、负责组织和参与对客户商务谈判和招投标事务,拟订销售合同;
5、协调销售合同履行中与客户的接洽,促进货款回收
6、负责带领下属走访客户和市场,协调和参与本销售区域内推广方案的建议、实施,并进行评级数据收集
7、对接和参与客诉问题,参与质量问题分析,协调回收或检查退还货物原件
8、组织对客户实施简单技术培训和技术答疑
9、制定培训计划,指导新人学习,带领和管理销售团队人员
岗位职责:
1.参与制定销售计划、执行销售策略、达成销售目标;
2.主动拜访客户,进行产品报价及项目管理;
3.负责销售订单的管理和跟踪,并维护客户关系;
4.处理客户投诉等异常问题;
5.负责公司应收帐款及时回笼。
任职要求:
1.25-35岁
2.大专及以上学历;
3.具有1-3年销售经验;
4.能接受出差
一、岗位职责:
1、在营销副总经理的领导下,制定营销中心战略目标分解任务以及可执行的销售大纲;
2、领导并督促下属开发新客户,维护区域现有客户,完成公司下达的销售目标和回款目标;
3、聚焦市场及竞争对手策略提交可行性方案,负责终端项目洽谈;
4、组织制订销售年度、月度销售计划、工作重点和完成销售任务的保证措施,并对计划执行情况进行监控,确保销售计划完成;
5、优化营销中心人力资源结构,制、修订业绩考核办法,提高各销售区域对当地市场的控制力和运营质量;
6、负责营销中心员工队伍建设。配备和培养结构合理、数量充足的销售队伍,团队新人培养;
7、组织召开营销中心的工作会议,宣贯各项制度和规范,交流经验,提高销售管理的工作水平;
8、准确、及时、全面地填报各类对内、对外统计报表,收集整理统计数据,健全、完善统计分析台帐;
二、任职要求
1、性别不限,年龄在35岁至45岁之间,身体健康、无不良嗜好;
2、要求本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业,有5年以上制造业销售经验3年以上大型企业销售经验,具有亚克力行业销售经验优先;
3、具备良好的沟通和协调能力与公司内部部门和外部合作伙伴建立有效的合作关系;具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员;
4、具备敏锐的商业洞察力和市场分析能力,能够准确把握市场趋势和竞争对手的动态,为公司的业务发展提供有力支持;
5、具备创新思维和灵活应变能力,能够不断探索新的销售方法和策略,以应对市场挑战;
6、具备良好的心理素质和抗压能力,承受高强度的工作压力应对各种挑战和变化。
岗位职责:
1、分解公司经营目标,制定并完成部门年度销售目标;
2、制定并实施公司计量市场推广活动;
3、拓展和维护销售渠道,负责收集、分析市场情报,对市场发展提供相关建议;
4、制定并实施公司计量市场推广活动;
5、定期对客户进行整理和分析,不断开拓挖掘新客户;
6、负责管理销售团队,以及团队成员的业务能力,素质等培训,不断提高团队力量以及人员的后备培养;
7、上级领导交代的其他事宜;
职责要求:
1、大及以上学历,机械及化工专业优先;
2、有5年以上校准检测行业销售工作经验,3年以上团队管理经验;
3、有良好的职业道德素养,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的谈判、沟通、合作技巧;
5、良好的市场开发和拓展能力;敏锐的市场意识、竞争意识,较高的个人悟性;
6、熟练掌握办公操作软件。
1、大专及以上学历2、熟练撑握word、excel等办公软件3、有销售内勤,如订单跟踪、合同归档、订单报价、标书制作等相关工作经验者优4、有责任心、爱学习 年龄要求:25-38岁 职能类别:销售行政助理
公司和个人成长优势:1、深耕铸就品牌:长期稳健经营在中石化领域锻造的优秀客***碑,重防腐私企领域中的“隐形冠军”2、新厂带来商机:公司泰兴新厂规划、施工和即将入驻中,市场和业务高速腾飞近在咫尺3、技术助力竞争:专利产品“易涂盾”带来环保行业的销售竞争力,水性产品稳定开发并火热销售中4、布局带来机会:布局全国的销售蓝图,从石化领域到其他重防腐工业领域规划,销售人员有从销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监等各种成长通道。作为一家有40年历史的优秀民族企业,我们云湖人怀揣“百年云湖”的理想,一直在努力前行。如果你有民族理想、有发展意愿,愿意挑战高薪,欢迎加入我们,与我们共同成长!岗位福利待遇 1.试用期无责任底薪4000-8000 卓越态度奖励 团队奖励,试用期综合薪资5000-100002.转正后平均综合年薪10W以上,第二年开始15W以上,每年增加;3.餐补、车补、业务费用,统统都有;4.丰厚的年终奖励;5.各种各样的培训学习机会; 晋升机制试用期 - 转正 – 销售主管– 销售经理 – 区域销售总监 - *** - 高级***- 终身***岗位职责:1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务;2. 联络和拜访客户,与客户建立良好的关系;3. 开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4. 独立完成项目的报价、合同制作与签单、收款;5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护;6. 协调项目中业主与甲方与施工中相关人员的工作;任职要求:1. 性别:男女不限2. 年龄:20-40岁3. 学历:正规院校专科以上学历4. 具备一定的销售经验,有化工或涂料行业经验者优先5. 流利的语言表达能力及沟通协调能力,会基本的电脑操作;6. 性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;7. 富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力;8.热爱销售行业,对自己未来有规划,有责任心,懂得感恩;9. 做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划。 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:销售开发新客户拜访客户收款涂料行业
工作内容:
1.负责在泰州区域进行进行医疗设备产品的销售工作;
2.协助上级管理及维护销售渠道,开拓和维护市场以及收集市场信息,完成销售任务。
3. 全面负责所辖区渠道及市场开发、维护;
4.完成辖区内市场推广活动及市场信息收集,市场部进行配合;
5.执行新产品、新市场的开拓计划;
6.负责与相应代理商,分销商的对接与管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学设备等相关专业背景优先;
2、1年以上医疗设备销售经验;
3、善于与人沟通及较好商务谈判能力;
4、有团队精神、敬业,能适应陌拜;
5、有医疗设备医疗行业设备销售经验优先。
6、须泰州本市居住人员
薪酬福利:
薪资:试用期底薪5.5-7.5K,转正7500 提成 通讯补助、交通补助等等=综合薪资(8K-22K)
工作时间:周末双休,节假日正常,入职缴纳当地的五险一金
注:本岗位需要来南京总部进行为期两个月的工作学习,若不能接受者,请勿投递!
职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、周末双休、带薪年假
【岗位职责】
1、完成当月的销量及KPI目标;
2、根据线路规划,按要求完成线路拜访,维护客户客情 ;
3、有效投入促销费用,确保投入产出;
4、执行市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放等;
5、每天及时、准确地完成手机系统数据录入及相关报表填写;
6、及时反馈客户及竞争品牌的有关信息;
7、产品售后服务及市场信息收集;
8、上级交待的其他任务。
【任职要求】
1、年龄: 22-35岁
2、性别:不限
3、高中及以上学历;
4、有一定的沟通能力,执行力强,有较好的上进心和团队精神;
5、有快速消费品行业相关工作经验者及有C1驾驶证优先。
【工作时间】周一至周六
店员 营业员 销售 薪资可以面议 不怕要求,只怕没有进取心 联系方式
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