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负责仓库组织架构、岗位职责、工作流程的制定; 负责人员招聘、考评;负责人员培训、工作指导; 对仓库主管、仓库班长分管工作进行监督,负领导责任; 对仓库文员工作进行指导,督查;检查账务处理及时、准确,发现异常及时处理; 制定仓库改善工作计划,项目改进,制定质量改善计划并推进; 负责仓储规划、库位管理推进;推进仓库信息化管理; 制定仓库管理流程制度,监督各项管理制度的执行; 负责仓库账目管理,组织实施仓库盘点,提高库存准确率; 对库存呆滞品、不良品进行统计分析、提出评审处理,并落实处理措施,减少库存积压; 负责仓库先入先出的设计,督促先入先出的实施; 负责仓库统计报表、完成各类数据的整理和分析、改进; 负责跨部门工作协调,协同其他部门,解决问题,改进工作,提高效率。 任职要求 1.熟悉了解本企业、本行业的相关知识,物流专业 2.受过仓库系统培训,ERP、WMS系统上线经验优先 3.有仓储物流相关管理5年以上工作经验; 4.熟悉公司仓库管理流程和运行,能独立全面负责仓库管理工作;
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