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岗位职责:门店分拣员,理货员和收货上架,工作简单有人带; 工作时间:不加班,准时上下班(加班是不可能的,绝对不可能); 【薪酬福利】 1.薪资:正常干7-8k,认真干8-9k,努力干9-1w,计件提成,多劳多得; 【晋升渠道】 小二-师傅-主管-副店长-店长(晋升空间大,不用一直做员工) 轻轻松松上班,不画饼!不洗脑!最重要的是福利多多,氛围超好! 招聘全职(勤劳致富,赚钱把车开回家) 全范围就近安排,想赚钱想晋升的你就来,欢迎加入!
岗位职责: 1、开拓、维护国内,寻求跟踪公司目标客户,具备独立开发客户能力; 2、负责开发,跟踪目标客户,完成销售任务; 3、具备销售合同签订能力,过程中提供售前、售中、售后服务; 4、了解工程进度,跟踪发货情况,及时回款; 任职要求: 1、本科以上文化学历; 2、3年以上建材销售的经验,年龄在28-40岁之间; 3、熟练运用word,excel,PPT等; 4、有责任心、事业心和耐心; 5、有开发商、建材、门窗厂、幕墙公司资源的优先
1、审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系; 2、编写受监工程质量监督计划; 3、审查被检查单位所提供的有关工程质量的文件和资料; 4、主持对受监工程的质量监督及检测工作,重点监督工程参与各方主体质量行为及实体质量,并组织现场结构监督检测; 5、对建设单位组织竣工验收的程序是否合法,资料是否齐全,实物质量是否存在严重缺陷实施监督; 6、审核工程竣工验收后向建设行政主管部门报送的建设工程质量监督报告并签署意见; 7、审查受监竣工工程监督档案。
1.对大楼区域执行巡逻任务,严格按照规定巡逻路线线行走,高质量高标准完成巡逻任务。 2.严格交接班制度,做好执勤记录,不无故离岗,维护好好本区域内安全。 3.对进去车辆严格把控,及时登记管理。
1. 负责本物业区、给排水、消防水系统、空调、水电、装修、电梯等维修、保养及排污(水)井、沟、管的检查处理和强、弱电系统的维修保养; 2. 熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法; 3. 负责巡视公用设备设施情况,监督有关责任人对公用设施的维修保养工作,并做好相关质量记录; 4. 负责处理公用设施的抢修及由公用设施引起的突发事故; 5. 制定检修、维保工作计划;及时巡查,发现问题及时整改,严格执行并对结果负责; 6. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1. 三年以上大型综合物业、商业维护保养工作经验,持有电工证; 2. 掌握本专业设计规范、施工规范和验收标准; 3. 具有物业维修相关工作经验者优先; 4. 具有相关职业资格证书(水暖)优先。
服务员岗位职责: 1.彬彬有礼的态度,充分了解产品知识和服务流程 2.以一个时刻保持愉快的心情和态度帮助每一个客人并时刻使用欢快的语调。致力于用欢快的方法让客人感受我们优秀的友好的服务 3.对顾客有很好的了解并具备发自内心的想要让客人开心的愿望 4.练习正确的礼貌用语 5.不管餐厅忙或者不忙都必须保证标准的一致性 6.时刻保持良好的仪容仪表和整洁的着装 7.当客人抵达和离开时帮助客人入座和离座 8.明确的了解员工守则以及其规章制度 9.确保提前到岗准备服务和所有工作柜有相应的物品 10.正确的使用所有设备避免危险,确保根据产品说明书清理运作和非运作的设备 11.任何已发生的突发事件,投诉或者使客人不快的情况,都需汇报给经理 12.像团队一样工作当别人需要帮助时给予帮助,当客人要求你为其服务时,即使你忙于做其他事情,也需友好的向客人提供帮助 13.确保以一个友好的,愉悦的,和整洁的面貌展现给客人 14.时刻检查自己的个人卫生 15.提供给客人优质的服务,迅速回应客人的投诉和要求 16.立即处理客人投诉和要求,确保每一位客人离开时对我们的服务很满意 17.将脏的器皿带入后场 18.乐意执行领导分配的任务 19.熟悉工作区域,储藏室和清洁区
工作内容:1.负责帮助客户办理业务,为客户引导,拓宽业务渠道 2.帮助客户查询、办理、取消手机业务等 3.主动为客户推荐适合的套餐 工作时间:每天8小时 单休 任职要求:18岁-40岁 会基本的电脑操作
1.负责楼内设施设备接报修工作。 2.定期巡查系统设备,准确记录各种数据,填好巡检提交上报。 3.负责大楼日常设施设施维修及应急处理工作。 4.服从上级领导安排交办的工作。
岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户,具备独立开发海外客户能力; 2、负责海外市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息,保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程; 4、参加对外贸易合作谈判,合同签订; 5、有国外展会的参展、布展经验; 6、陪同接待国外客户来访,参观工厂。 任职要求: 1、本科以上学历,英语6级以上; 2、3年以上贸易、销售工作经验,具有国际营销管理工作经验,有建材国际销售的优先考虑; 3、熟悉电子商务,熟练操作Alibaba, Globalsources等外贸平台。 4、英语熟练,口语流利良好,熟练运用word,excel,PPT等。 5、有责任心、事业心和耐心。
熟悉网络推广的方式,比如微博,贴吧,QQ等 没有经验也可以做,不交押金 不用垫付,免费培训 时间地点可以不受限制,多劳多得
工作内容: 1、负责公司增值税专用发票和增值税普通发票的领购、开具、保管,按规定及时登记,并对增值税专用发票进行审核并及时进行发票认证;2、完成公司相应账务处理并出具报表;3、负责税务需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;4、整理会计凭证、装订、归档等管理工作及其有关合同的管理工作;6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格; 1、大学专科及以上学历,财会相关专业;2、具备2年以上涉税和财务核算工作经验;3、熟悉国家各项政策法规和办事流程,并且及时了解各项政策法规的变更;4、具备良好的沟通、协调能力;5、具备较强的责任感和团队协作能力;6、工作严谨、敬业、责任心强。
1.巡视岗:管理区域内安全,公共设施设备的检查。 2.固定岗:负责管理区域的安全,包括:人、车、物及为客人引导服务。 3. 消防、治安安全服务:负责管理区域内消防、治安的监控。 4.消防中控室:监控本项目消防报警系统运行并对报警信号进行处理;对本项目内消防设施、安全隐患进行排查。备用钥匙的使用及管理。
1.巡视岗:管理区域内安全,公共设施设备的检查。 2.固定岗:负责管理区域的安全,包括:人、车、物及为客人引导服务。 3. 消防、治安安全服务:负责管理区域内消防、治安的监控。 4.消防中控室:监控本项目消防报警系统运行并对报警信号进行处理;对本项目内消防设施、安全隐患进行排查。备用钥匙的使用及管理。
1、要求准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 2、餐饮收银员管理制度要求收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。 3、餐饮收银员管理制度要求工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞。 4、餐饮收银员管理制度要求不得将公款挪作私用。 5、餐饮收银员管理制度要求接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。 6、餐饮收银员管理制度要求每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。 7、餐饮收银员管理制度要求认真填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,投款需有人见证,并在"收点交款袋报告"上签名。 8、餐饮收银员管理制度要求爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。 9、餐饮收银员管理制度要求做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持桌面的整齐、干净。 10、餐饮收银员管理制度要求以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度。 11、餐饮收银员管理制度要求积极参加培训。 12、餐饮收银员管理制度要求严格按照规定穿着工服,保持个人仪表仪容的整洁大方。 13、餐饮收银员管理制度要求积极完成上级分配的其他工作。
1、审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系; 2、编写受监工程质量监督计划; 3、审查被检查单位所提供的有关工程质量的文件和资料; 4、主持对受监工程的质量监督及检测工作,重点监督工程参与各方主体质量行为及实体质量,并组织现场结构监督检测; 5、对建设单位组织竣工验收的程序是否合法,资料是否齐全,实物质量是否存在严重缺陷实施监督; 6、审核工程竣工验收后向建设行政主管部门报送的建设工程质量监督报告并签署意见; 7、审查受监竣工工程监督档案。
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