与今日招聘企业随时沟通
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任职资格:1.有三年以上工作经验。
岗位职责:
1、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到公司维修:
2、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度:
3、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进工作:
4、负责建立和完善客户信息,并跟踪、维护客户关系:
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、从事过汽车售后.保险或者外拓事故车相关经验工作者优先;
2、能吃苦敬业,对呼和浩特及周边市场有一定灵敏度,人脉广。
岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称; 2.5年以上人力资源工作背景; 3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
工作要求:男女不限,有责任心、上进心,乐于学习,喜欢挑战性工作,有团队精神,有营销工作经验者优先。
工资待遇:每月休息四天,底薪(2500-5000) 保险 绩效提成。
岗位职责:
1、根据公司战略开展培训需求调研,结合部门方向完成管辖区域培训计划;
2、开展管辖战区内各职级的技能培训,赋能培训;
3、搭建战区内人才梯队,做好各职级的晋升机制及培训考核计划;
4、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
任职要求:
1、年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历;
2、有独立带店经验及餐饮行业培训经验者优先考虑;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
4、餐饮或快消行业培训岗位工作经验2年以上;
5、能接受短期出差。
任职资格:1.有三年以上工作经验。
岗位职责:
1. 全面管理部门的各项工作,严格贯彻执行公司规章制度;
2. 协助公司建立健全清洁管理制度;
3. 熟练掌握管辖范围质量标准,作业程序;
4. 制定年度、月度清洁计划、培训计划工作;
5. 负责保洁工作检查、监督、指导并做好记录;
6. 负责员工安全,服务等培训,并确保输出结果正确;
7. 了解员工的思想和生活动态,及时解决存在问题;
8. 合理配置保洁人员和工作区域,并熟练掌握机械设备;
9. 廉洁自律,对供方严格管理,不欺瞒隐报。
任职要求:
1.计划管理能力:能够根据项目情况制定月度工作计划、岗位配置及工作铺排落地;
2.团队管理能力:能够编制管理条例和稳定团队,能够编制预算和成本控制;
3.沟通能力:能够与外联单位进行有效沟通;
4.基础技能:能够熟练使用电脑、智能手机和办公软件。
岗位职责: 1. 负责推动搭建项目安环体系、职业卫生体系和制度框架; 2. 负责指导所在基地实施安环体系认证与流程建设; 3. 负责所在基地的安环管理状况进行评价并制定考核帮扶机制。 4. 负责项目安全设施、环保、职业病及消防设计专篇;以及危化品库、危化库的安防设计专篇; 5. 负责建立EHS制度、标准、作业安全规程; 6.负责公司的EHS法律法规知识建库培训、厂区的可视化; 7. 负责制定安全网格组织结构图及安全管理组织机构文件; 8. 负责项目“三同时”验收资料接收、存档; 9. 负责制定年度EHS工作计划、年度安全技术措施计划和安全费用测算; 10. 负责逐级签订安全生产责任书; 11. 负责外协方、承包商的安全管理; 12. 负责设备、工艺安全机制确认完善; 13. 组织年度内外部培训和三级安全教育培训,建立职业健康及防护台账; 任职要求: 1、年龄40岁以下,专科以上安全工程相关专业; 2、从事重工、矿山、石化行业安环管理8年以上工作经验; 3、具有注册安全工程师资格证或中级安全主任证书; 4、熟悉安监、消防、环保、职业健康等各级部门的办事流程。 5、具备良好的沟通协调和处理问题的能力; 6、具备较强自驱力、责任心和团队意识。 7、接受调配。
此岗位为中国电信股份有限公司杭州分公司外包岗,介意者慎投~
岗位职责:
1、负责项目员工的对接与执行;
2、负责项目员工的日常考勤;
3、负责项目相关制度的宣贯,考核、晋升等
4、负责制作项目相关报表和文书;
5、负责提供客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2、一年以上人事工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德和保密意识,踏实稳重,责任心强;
4、有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神;
5、有良好的学习能力,能熟练使用相关办公软件,尤其是word和excel。
工作时间:
上午8:30-12:00,13:30-17:00,双休。
福利待遇:
入职缴纳五险一金,年终奖,过节费,实物福利等~
工作地点(自行选择):
临安区锦城街道广场路5号,
建德市新安东路61号,
桐庐县迎春南路567号。
关键词:注册安全工程师(非煤矿山)、砂石骨料项目、EHS管理 岗位说明: 1、开展运营EHS风险的辨识、评估并制定预防和控制措施,建立并维护基地EHS风险清单,并进行宣贯和培训。 2、编制基地安全事故应急救援预案及专项方案,开展应急救援演练; 3、开展基地危险和常规作业工作安全分析(JSA),建立并维护基地运营工作安全分析库,并进行宣贯和培训; 4、编制基地EHS培训材料,建立并维护基地EHS教育培训库,并进行基地层级培训; 5、编制和实施基地运营EHS监督检查计划,提出问题项并跟踪整改,定期对检查结果进行总结和分析,形成相应总结分析报告。 任职资格: 1、大专及以上学历,6年以上相关工作经验,熟悉安全生产相关法律法规,拥有注册安全工程师证优先(金属非金属矿山专业); 2、性格开朗,做事有原则,同时具备良好的组织、沟通和协调能力; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,能够在不同情况下保持正常工作状态。
1.从事3~5年大型注塑工艺经验,熟悉注塑模具和注塑机的结构、性能,能熟练调试注塑机,了解各类原料的性能及塑胶特性;
2.独自能完成设备和模具的维护,换模、试模、对电器、液压部分简单维修,调机的各项工作。
3.熟悉注塑机和周边设备的维修保养,调试技术过硬;
4.负责解决和改善生产过程中的工艺问题,保证产品质量,完成生产任务;
5.责任心强,吃苦耐劳踏实肯干,动手能力强。
负责邀约 谈续保等业务
1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务)
2、通过电话或者面对顾客处理投诉,建立客户档案和客户车辆档案。
3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。
4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。
5、协助前台与车间的工作,使其正常运作。
6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。
7、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价
8、积极努力地向客户介绍和各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
9、辅助服务经理开展相关的工作。
绩效提成 产值提成 精品销售提成 售车提成 租车提成……
工资和业绩挂钩,上不封顶。
岗位职责:
1、产品的宣传推广;
2、销售渠道的维护及开拓;
3、技术服务支持。
任职要求:
专科及以上学历,农学、植保、园艺、资环、化工、生物、草业、林学、草业、市场营销等专业优先,要求有驾照,可适应出差
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