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任职要求:1、电气工程及其自动化、继电保护、电力设备检修及其维护类专业,大专及以上学历;2、有火电厂、风光电站、大型变电站电气运行、检修岗位2年以上工作经验;3、熟悉电力生产法律法规、熟悉电力生产安全知识;4、熟悉办公及电力运维软件,具有一定的语言文字表达写作能力;5、有调度证、高压入网证、C1驾驶证2年以上驾龄者优先。6、工作地点为新疆乌鲁木齐周边、新疆阿克陶。岗位职责:1、在电站主管的直接领导下,负责全站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;2、认真做好各种运行记录、各种安全用具、图纸资料及工具仪器的管理;3、严格按照严格按照“两票三制”及光伏电站检修维护手册操作;4、认真执行运行、检修管理制度,按照修必修好的原则处理设备故障,并做好检修记录;5、完成上级交办的其它临时性工作。待遇:基薪 月奖 绩效 福利补贴等,缴纳五险一金
便民站队员 18-35周岁 无纹身 无案底 上一休一 交社保交公积金 管吃管住 3800 应届生 实习生可盖章
岗位职责: 1、熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有深刻的理解; 2、编制预算方案; 3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析; 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,及时分析提供调整后的数据; 5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据, 7、协助上级领导做好各类经济预测工作,提供有关测算资料,整理并提报现场施工资料; 8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数; 9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向上级领导汇报。 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,经验不限,年龄 38 岁以内,身体健康 2工程造价等相关专业,有职业资格证书者优先: 3思维清晰,擅与人沟通,具备良好的职业道德,具有良好的团队协作精神: 能吃苦耐劳,有责任心,办事能力强。
一.岗位职责:1.根据学员情况,与意向的学员进行学历报考讲解,确定专业 院校等 完成学员的报名2.为学员提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3.无需外出,无需自行开发,公司提供优质的资源4.校企合作,成单率高、成单周期短二、任职必备:1.有销售经验者优先,可接受应届毕业生2.普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力3.勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神4.年龄20-30周岁,大专及以上学历三、薪资待遇:底薪4000 新人补贴 高提成 月度奖金 周激励 工龄工资 年终奖 全公司课程咨询师月收入8000元以上本岗位平均综合月薪资在7K-12K,65%中等偏上的人员可达年薪10万,15%优秀人员年薪可达26万四、晋升空间:课程咨询师-组长-储备咨询主管-咨询主管-储备咨询经理-咨询经理管理层全都是内部竞选以及培养,平台就是这么大,能不能胜任,就看您的能力,期待您的挑战!!五、搬砖时间:10:30-20:00(错开高峰期时间,你还在犹豫什么呢~?)周末单休,节假日正常放假,带薪小寒假~六、员工福利:1.公司为员工提供统一带薪培训2.内部员工学习公司业务内课程优惠,支持员工进修3.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)4.享受员工生日狂欢party~!以及精美生日礼物5.丰富的活动、户外拓展、团建等6.其他福利-----零食下午茶、午间游戏、生日庆贺、节假日礼盒等~ 尽可能提供最舒适的环境,让大家能愉快的拿高薪,搞钱我们是认真的~!
工作内容:检查过往车辆为主
上二休一 六小时白班
@在职一年可以参加入编考试
三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,无纹身
当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张
注:可盖实习章和实习接受证明
任职要求:1、本科及以上学历应届毕业生;2、专业基础知识扎实,具备独立并开创性工作的能力;3、良好的表达沟通能力,较强的团队合作精神;4、学习能力强,有上进心;在工作中能够服从安排;5、学习成绩良好,专业课无挂科;6、有良好的英语基础,通过CET4;7、党员、学生干部等优先;岗位地区:新疆(乌鲁木齐、阿克苏、和田、石河子)、河南(郑州)、哈萨克斯坦、沙特阿拉伯(利雅得)
一、岗位职责:
1、根据公司提供的高意向资源,通过电话、微信联系意向
学员,完成工作;
2、及时更新、反馈意向学员的跟进情况,并记录系统;
3、按时完成每天工作计划,约访学员;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,推荐合理培训方案;
5、维护好客情关系,确保学员服务的延续性
二、任职要求:
1、年龄23-50岁,高中及以上学历,可考虑应届毕业生;
2、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;
3、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;
4、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;
5、我们希望你是有梦想的,最好梦想是赚钱
三、工作时问:10:30-20:00.中间休息一个半小时
四、薪资待遇及福利:
1、底薪 高业绩提成 各种丰厚奖金,月综合薪资5k--10k优秀人员可达10k-15k;
2、五险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、90
后团队氛围活跃;
3、完整系统带薪岗前培训(理论、营销心理学、客户角色分析、技巧、攻单流程等全面带领新人成长提升);
4、公司氛围活跃,每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利、员工旅游、日周月激励方案等;
5、公司处于快速发展阶段,只要你有能力,管理层职位在等着你
岗位职责: 1.对现场的各工序进行巡查; 2.对现场质量进行监督,配合项目经理完成项目要求指标; 3.对材料及施工场地进行跟踪确认; 4.对项目上所完成的装饰部分进行检查。 任职要求: 1、大专及以上学历要求,专业不限; 2、沟通协调能力强,具有良好的沟通和处理问题的能力; 4、能熟练操作使用cad、word、excel等办公软件; 5、精装楼栋长工作三年以上,有万科经验优先; 4、素质要求:有责任心、积极主动、快速响应; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补、包住职位亮点:万科项目 栋号长 生产经理 施工员
便民服务站寒假工名额.包吃包住(休息三餐也包)
上一休一(月休10-15天,一个月等于只上半个月的班),缴纳五险一金。
当天入职可安排住宿。
要求无纹身 无案底 无重大疾病手术即可。。
【你的工作】:
依托公司资源,与意向学员进行课程咨询与学习规划
此职位无需外出,无需开发资源,由公司提供意向客户资源;
由公司提供带薪岗前培训,有无销售经验均可(接受应届毕业生)。
【你的准备】:
年龄18-30周岁,中专及以上学历;
热爱销售,目标感强,具备优秀的沟通表达能力;
需要想干事的伙伴加入
【您关心的】:
1. 精准客户资源:公司给予精准意向资源,客户主动性高、目的性强,无需外出奔走;
2. 行业内极具竞争力薪资福利:底薪(4000) 新人补贴 高提成 月度奖金 周激励 社保 工龄工资 年终奖
3、职场精英速成体系:新人培训营、主管培训营、经理培训营及各项职场技能培训,并享受内部员工学历提升优惠;
4、晋升制度完善,晋升机会平等;
5. 不受特殊时期影响,可线上正常办公,薪资正常发放
职责描述: 1.根据规定的频率要求进行《餐厅食品安全稽核》(FSA),《冠军优化检测》(CER) 2.及时完成检测结果的上传 任职要求: 教育程度:本科或以上学历,主修食品、生物或化学等相关专业 经验: 1.应届或1年以内 工作经验 2.英语良好 3.熟练电脑操作 工作技能: 1.良好的沟通表达能力 2.良好的团队合作精神 3.适应频繁出差
一、岗位职责
1、确保所管项目安全防护及时到位,符合相关规定要求;
2、杜绝现场违章行为,确保现场文明施工各区域干净整洁,符合公司规定,保证工程如期顺利完工;
3、负责入场人员安全教育培训,监督召开每日班前教育,并负责上报,每半月组织特种作业人员教育培训;
4、与质监站、安监局等相关政府部门进行日常对接;
5、组织巡查,每周现场全覆盖 2 次,督促隐患整改;参与项目周检,下发隐患整改通知单,督促整改;
6、组织危大工程旁站指导,并参与验收;
7、负责裸土覆盖,道路清理,管理降尘设备等相关事项;(洒水车、喷淋等);
8、工伤管理,及时上报工伤事故,负责事故调查并上报调查报告,督促项目经理落实事故“四不放过”;
9、内业资料管理相关工作
10、负责零工调配,收集用工记录;
二、任职要求
1、5 年以上房建总包施工方从业经验,3 年以上同岗位工作经验。
2、熟悉相关安全规范、标准;
3、会使用 Offise 办公软件;
4、对安全管理有预控能力;
5、良好的沟通协调能力及强烈的责任心;
6、执行力强,学习能力强;
职位福利:五险一金、弹性工作、员工福利、包吃、包住
职位亮点:有意向去新疆项目的投递,之后有合适项目可以调回陕西及甘肃
薪资结构:工资 奖金,具体面议
岗位职责:
1.负责责临床科室及客户档案建立、客情维护、品种纯销增量、药销通等分配任务等工作;
2.负责产品在目标区域内的品牌策略和推广计划,向客户有效传递产品信息;
3.组织学术活动,有效的传递产品核心信息,提高产品在区域内的影响力;
4.保持高水准的专业化拜访,了解客户的医学需求,收集反馈临床使用情况及异议,提供有效解决方案;
5.配合处理产品售后服务的相关事项,包含但不仅限于产品不良反应的反馈,提高客户满意度;
6.接受上级管理并完成领导布置的临时性工作。
任职资格:
1.临床医学、医药相关专业,本科以上学历;
2.2年以上临床推广工作经验,熟悉医药市场运作,有经验者可适当放宽;
3.具有良好的沟通表达和组织协调能力,诚实敬业,工作踏实,忠诚度高,抗压能力强。
4.服从公司统一安排,能够接受日常出差,具有团队意识,责任心强,工作积极主动。
职责描述: 1.负责个险条线经营管理工作; 2.制订分公司年度个险工作计划,完成总、分公司下达的各项经营目标; 3.制订个险条线人才培养与发展规划,推动条线人才梯队建设; 4.贯彻落实总公司个险条线的管理制度、经营政策,合理分配资源,提高资源使用效率; 5.积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系,掌握当地同业经营状况和行业发展信息,营造良好的外部经营环境; 6.负责分公司个险条线的合规经营,营造合规文化,有效管控条线各类风险。 任职要求: 1.年龄40岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.10年以上寿险营销相关经验,5年以上中支负责人或分公司个人业务部、教育培训部负责人及以上经验; 4.熟悉寿险发展规律,具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力,有成熟的条线管理经验,所辖条线业绩达成优异; 5.具有良好个人品行,具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形; 6.中共党员优先。
职责描述:
1、日常的客户开发,引进高净值客户。
2、客户管理:基金理财信托等金融产品推荐和客户维护工作。
3、通过与银行渠道合作,开拓市场;及时了解金融市场的信息,并为客户提供投资建议。
4、拓展机构业务与银行投行部、金融市场部、公募私募、资产管理公司、投资服务网络平台等金融机构进行全面的机构业务合作。
任职要求:
1、具备证券从业资格。
2、本科以上学历,2年以上金融行业从业经验,交际能力强,35岁以下。
3、热爱证券行业,具备一定社会关系和客户资源。
4、具有团队精神,协调能力。
5、辅佐营业部完成各项指标。
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