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主要负责单元的刷洗及物品的准备,猪的饲喂、整齐度调整及病弱猪护理个体治疗,单元小环境控制及扫粪刷圈保持卫生,协助防疫员做好防疫工作,生产报表填写等日常工作
岗位职责 1、负责专业课程的教学实施,参与专业课程的设计; 2、参加编写、审议专业新教材和教学参考书,参与教学方法研究; 3、承担与专业课教学相关的日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历,交通运输、物流专业并持有相关证书者优先(物流师、国际航协IATA/FIAIA证书等); 2、从事物流专业教育、航空运输、航空货代、航空货运相关工作3年以上; 3、具有高校相关专业授课经验者优先; 4、熟练使用office及办公软件; 5、热爱教育事业,具有较强的沟通协调、组织管理能力
岗位职责:
担任素养课程小学授课主讲老师,需线下小班面授
完成课堂教学任务,培养学生综合素养,课前课后做好家长沟通工作
授课科目:小学数学
岗位吸引:
全职上班时间:周一休息,周二至周五坐班,负责招生、活动策划等工作,周末上课;月薪8-13k
报酬优厚,秋季起排课,招生稳定,排课量有保障
坐标佛山市中心商圈,广佛线地铁上盖,只在南海桂城校区上课
团队年轻优秀,拼搏向上,岗前专业培训,成长快人一步
招聘对象:热爱教育的在读本科、研究生、社会人士
?招聘要求:需要有小班教学经验,入职后会有培训
好的工作机会很难得,欢迎咨询了解,来聊聊吧~
养殖技工 岗位职责 1.负责猪群饲喂 2.疾病防疫,保证猪群健康 3.清理猪圈 任职要求: 1.年龄20-45周岁 2.能接受场区封闭式管理,长期驻场
岗位职责:
1.负责维修各种进口、国产品牌变频器、触摸屏、plc、仪器仪表电路板等电子电气设备。
2.工业设备的现场服务,故障诊断与应急处理。
3.现场系统调试、安装、检测;
4.机电设备的售前、售后技术服务。
岗位要求:
1.电子电气相关专业,有两年以上电子电气方面实际工作经验。
2.有调试项目现场应用经验,有电路板芯片维修等经验。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、定期团建、周末双休、法定节假日、包吃
团队精神,
负责公司农作物田间管理
1、在项目经理和总工程师的直接领导下,全面负责工程部的管理工作,完成本部室职责范围内的各项工作。
2、确定部室内成员的岗位分工及岗位责任,全面按质量体系要求运作,督促、检查本部门各项工作完成情况,及时调整工作分工,处理工作中发现的问题。
3、超前策划施工,精细组织施工,有效、动态地对现场施工生产实施全方位、全过程的管理。。
4、组织和参与向施工作业班组作技术交底,并在施工过程中认真检查落实,对违反操作规程的班组和个人有权纠正和制止。
5、组织施工现场的危险源辨识和隐患排查,制定重大危险源应急预案,及时整改各类安全隐患。
6、组织本项目各项工程量统计工作,提前编制物资需求计划。
7、负责协调本部门与其他部门工作关系,协作完成各项施工任务。
8、完成领导交办的其它工作。
1、负责组织识别施工及管理活动中的危险源的辨识、评价,编制重大风险及其控制措施计划清单,建立并保持《危险源辨识与风险评价及控制计划程序》。 2、负责组织环境因素的识别、评价,编制《重大环境因素清单》,建立并保持《环境因素识别与评价程序》。 3、负责公司的质量安全施工管理,建立完善质量安全生产的规章制度和考核、奖惩办法,组织、实施与完成好公司质量安全施工各项工作任务; 4、负责对各单位及施工现场的质量安全检查,组织、督促文明施工现场的创建工作;
任职要求1、专科本专业及以上学历,年龄在28-40岁区间;工作经历不大于3份;2、熟悉全工艺流程,熟悉各个工序间衔接及联系,能阐述本项目开车流程及注意事项。岗位职责1、负责生产系统的平衡调度,保证水电汽的平衡,使生产装置稳定。 2、参与拟定各项生产规章制度、操作规程,对管理制度和操作规程执行情况检查、监督、考核。 3、按照指令和生产安排,做好计划检修的停车、开车的组织指挥,做好主要设备的开停与生产负荷的调整。
邮储银行内蒙古分行正式编制岗位社会招聘中 招聘方向及岗位:涉及公司金融、个人金融方向,包含副总经理岗、客户经理岗、产品经理岗等多岗位; ①招聘亮点:平台大,福利好,国企正式编制 ②操作方式:申请职位-(注册)登入账户-信息填写。 请您使用PC电脑端点击链接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 请务必在2022年6月12日24时前补充完整版简历信息,如已完善,请忽略此提醒,谢谢!
没有销售!!没有销售!!!!! 1.负责分校销售数据统计、录单等工作 2.执行分校员工的综合事务管理工作 3.实施本校的行政后勤服务、采购及固定资产管理工作; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,一年以上的相关工作经验; 2.具备一定的行政管理知识,熟悉了解相关工作的流程; 3.熟练操作word、Excel等常用办公软件; 4.关注细节、善于沟通和表达、具有良好的团队协作精神; 5.有责任心,具有良好的职业素养,有良好的执行力和组织协调能力| 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物,丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围; 3、岗位晋升机制:每年2次定岗调薪机会; 4、完善的培训机制:①新人入职,有为期三天的带薪脱岗培训,针对优路教育的企业文化,以及热门项目进行培训;②线上学习优路商学院课程;③线下不定期培训及单独指导;④“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道。 5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物,丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围; 6、优秀团队及员工享受带薪出国旅游; 7、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、年终分红、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建
1、负责工程建设管理的工作计划收集汇总工作,做好对工程概预算实施统计分析和变动调整管理工作; 2、负责各项业务合同起草、法律合规性审查。监督、跟踪、督促各职能部门的合同计划履行情况; 3、负责贯彻执行国家法律、法规,对公司重大经营决策提出法律意见。 4、负责制定和修订公司内控工作相关制度及工作细则,编制年度内控工作计划。
1. 项目开启与甲方人员、监理对接; 2. 编制施工组织设计、方案、交底; 3. 编制施工进度计划、工期表; 4. 现场质量监督、验收; 5. 设计现场问题对接,协商解决; 6. 各施工班组施工组织协调; 7. 组织隐蔽验收、竣工验收; 8. 交工验收。
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