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岗位职责: 1.负责平台油品客户及市场分析,商业模式的设计,经营策略的谋划; 2.负责平台车辆燃油需求分析,结合市场参与各方、供需等因素设计相应的油品平台产品; 3.负责重卡燃油供应商的筛选、开发、维护、评价和管理; 4.负责用户线上和线下产品购买、使用和服务体系的建设,提升用户体验; 5.协同产品和研发,跟进油品类产品的平台开发,负责平台运营及运营中出现的问题处理。 任职要求: 1.30至40周岁,大专及以上学历; 2.熟悉商用车燃油市场价格形成机制,通晓燃油市场通路; 3.石油石化行业 5 年以上工作经验,3年以上油品采购管理经验; 4.有中石油、中石化和中海油等主营单位和大型炼厂采购资源和人脉; 5.平台化思维,熟悉O2O模式。
工作内容: ◆组织制定、执行、监督公司人事管理制度; ◆协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; ◆根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; ◆制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; ◆根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; ◆制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; ◆组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; ◆完成人力资源总监交办的其他工作。 任职资格: ◆人力资源管理及相关专业本科及以上学历; ◆8年以上人力资源管理相关工作经验; ◆对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
职位职责: 1、负责公司整体物流平台运营体系的建立,对公司设定的运营管理目标负责; 2、负责公司整体物流平台运营要素(人、车、金融、车后)设计、引入、管理及跟踪; 3、组织物流项目前期调研,提供整体物流实现和运管方案,参与项目招投标; 4、协同产品和技术,提出从找车、调度、结算到支付全流程信息在线化方案设计和迭代; 5、实现运管数据化,协同数据团队建立运营数据分析模型,问题与风险点提示及管理机制; 6、负责运营团队的组织架构设计,团队搭建、招募、考核及团队日常管理。 任职要求: 1、本科学历,45周岁以下,接受出差; 2、3年以上运营总监经历,5年以上10人以上团队管理经验,有跨区域团队经验优先; 3、8年以上物流运营管理经历,有网络货运平台企业(如福佑、满帮、中储智运物流等)背景优先; 4、有实体物流工作背景,熟悉车辆、驾驶员管理,熟悉现场、调度管理,有融资租赁背景优先; 5、具备汽运互联网平台运营体系及实体物流体系建立能力且有成功案例; 有从0到1的运营体系成功经验,有创业企业工作背景或者创业经历。
岗位职责: 1、负责平台油品客户及市场分析,商业模式的设计,经营策略的谋划; 2、负责平台车辆燃油需求分析,结合市场参与各方、供需等因素设计相应的油品平台产品; 3、负责重卡燃油供应商的筛选、开发、维护、评价和管理; 4、负责用户线上和线下产品购买、使用和服务体系的建设,提升用户体验; 5、协同产品和研发,跟进油品类产品的平台开发,负责平台运营及运营中出现的问题处理。 任职要求: 1、30至40周岁,大专及以上学历; 2、熟悉商用车燃油市场价格形成机制,通晓燃油市场通路; 3、石油石化行业 5 年以上工作经验,3年以上油品采购管理经验; 4、有中石油、中石化和中海油等主营单位和大型炼厂采购资源和人脉; 5、平台化思维,熟悉O2O模式。
学历要求:大专及以上
专业要求:机械类专业
工作地点及要求:冶金渣公司
我们为新进员工提供: ? 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 ? “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 ? 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职责描述 1. 负责大客户和物流项目属地维护和管理,对项目经营目标负责; 2. 协调项目各方及公司资源解决问题,推动项目经营目标实现; 3. 熟悉公司物流业务、流程及信息系统操作,并导入到用户方; 4. 及时向公司反馈项目问题,并跟踪和推动解决。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 专业不限,交通运输、物流、采掘冶金、工商管理、电子商务等相关专业优先; 3. 较好的人际和沟通能力,适应长期驻外和出差; 4. 较好的统筹和协调能力,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2025年01月04日
岗位职责:
1.协助制定及管理品牌策略,包括品牌定位等;
2.协助制定品牌建设中长期及年度规划,以及协助统筹年度项目落地;
3.协助品牌资产管理;
任职要求:
1.统招本科以上学历,市场、营销等相关专业;
2.具有策略思维和市场洞察力,良好的文字功底;
3.良好的团队合作能力、组织协调和监控能力;
4..性格务实,有激情和挑战精神;
5.有品牌策略策划相关岗位经验,企业及品牌策略咨询公司、调研公司经历优先。
服务员:6000底薪 星级奖金;
学历要求:初中以上
经验要求:有无均可
年龄要求:满18岁-30岁
工作时间:每天10小时
福利待遇:包吃包住,入职缴纳五险一金;
岗位职责:
1、根据公司发展战略及产品品牌定位,打造品牌活动体系,协助制定全年品牌活动计划;
2、负责活动前期活动申报、方案策划、供应商沟通、内外媒传播规划、分公司沟通、嘉宾邀请、物料准备、场地搭建等筹备工作;
3、负责活动场地的统筹与监督管理;
4、负责活动中流程、执行人员沟通、媒体及内部传播、物料管理等执行工作;
5、负责活动后数据监控和分析、物料盘点、活动效果评估、成果整理与复盘等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告传媒、公共管理与服务等专业优先;
2、2年及以上相关工作经验,有第三方活动公司、活动策划与执行、品牌营销、新闻传播等相关工作经验者优先;
3、拥有一定的活动资源、有大健康产业相关背景者优先;
4、思维活跃有创意、知识面广、头脑灵活、细致、沟通能力强、应变能力强、能够独立完成活动方案的策划与撰写;
5、为人热情大方、吃苦耐劳;
6、扎实的文字功底及书面表达能力,文笔流畅;
7、了解PS、Ai等设计软件,有跟进广告物料制作经验。
岗位职责1、新产品手板、开模、小批量样机点检以及关键尺寸测量;2、能独立进行环境、安规、机械等可靠性测试;3、能够独立完成样品的领用、拼接组装、按照要求完成实验并出具实验报告;4、熟练可靠性测试项目和测试方法、熟练掌握相关工具的运用;5、能够正确点检保养仪器,维持仪器的正常使用;6、测试数据、报告输出、存档;7、完成领导交办的其他工作;8、当检验中出现异常,能够对品质问题进行验证和提出改善建议;任职要求1、熟悉产品性能以及相关可靠性检验流程。具备良好的沟通和协调能力;2、有一定的文档编写能力,做标准的可靠性测试报告;3、良好的服务意识;4、思维严谨、工作细心、能承受工作压力,积极主动完成工作;5、工作积极,主动性强,有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力。工作经验与范围·行业经验:不做要求,LED显示屏行业工作经验优先·岗位经验:2年以上可靠性测试工作经验 职能类别:性能测试 关键字:可靠性测试实验报告led显示屏测试数据报告输出
1、网络货运客户开发及维护; 2、网络货运合同签订及合同后期执行跟进,及时处理客户端问题; 3、协同运营、客服、财务等资源做好客户运营服务; 4、跟进客户物流信息系统录入,确保客户端业务操作符合运营及合规要求; 5、跟进上游回款和下游付款及开票工作。 任职要求: 1、学历、年龄、性别不限,大专及以上学历优先。 2、丰富的业务人脉关系,3年以上大宗网货(原无车承运)物流经验。 3、客户资源丰富,极强的商务能力,能在短期起量,历史年业务量2亿以上。 4、有中储智运、G7、路歌、天地汇、壹米滴答、货达、司机宝等网货平台背景。
一、薪资福利
1、月薪5-8千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴)
2、每月4-8天带薪公休 上五险
二、招聘条件
1、18-30周身高160-170以上
2、身体健康 无前科 无大面积纹身
三、岗位职责
1、负责旅客服务和回答旅客咨询
2、8小时倒班制
3、安本人户籍和意愿就近分配
学历要求:本科及以上
专业要求:环境科学与工程、环境工程
工作地点及要求:环境监测公司
(1)负责公司运营数据的整理分析工作; (2)负责运营指标、成本指标的监督和考核,负责运营成本的一级审批工作; (3)负责BI系统数据功能的审核、评审、验收等工作,建立完整完善的BI数据; (4)负责建立平台车辆安全管理制度,积极推进平台司机的安全管理、检查工作。 岗位要求 (1)本科及以上学历,硕士学历优先; (2)交通运输、物流、采掘冶金、数学、计算机、电子商务、信息化相关专业; (3)计算机基础好,有一定数据处理和沟通能力; (4)接受出差,有意在智慧物流行业深耕优先。 截止日期:2025年01月04日
学历要求:本科及以上
专业要求:电气工程及其自动化、自动化
工作地点及要求:电气公司(森鼎公司)
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