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岗位职责: 1、负责物流装备(重卡为主)购买、使用、处置等全生命周期的管理,实现设备效益最大化; 2、负责商用重卡供应商开发、管理为维护,组织采购招标; 3、负责商用重卡零配件、维修厂开发、维护、评价及管理; 4、负责建立物流装备维保管理制度、标准和流程及数据管理体系。 任职要求: 1、本科学历,交通设备、车辆工程专业; 2、熟悉重卡、各类装载机具机械性能、维保、技改及管理; 3、新能源重卡、智能驾驶有了解优先;有主机厂或4S店工作背景优先; 4、熟悉智能车机系统及其他车载硬软件,对智慧物流有一定的了解; 5、45岁以下,10年以上相关工作经验,有5年以上管理背景,学习能力强。
岗位职责:
1.了解健康食品行业,基于市场洞察制定品类在社媒的内容营销计划;
2.热爱内容营销工作,擅长短视频的内容策划、制作、推广、平台运营;
3.熟悉不同平台的分发规则,擅长用户洞察和数据挖掘、分析;
4.对社交媒体趋势、社交电商趋势等有敏锐的观察和深刻的了解,具有较强的创新、营销整合能力;
5.深耕内容创意,具备良好的文字功底,能够进行完整且创新的内容表达和提炼;
6.擅长于思考、善学习、有洞见,勤奋敬业,有团队协作精神;
7.有项目管理经验、能够跨部门及团队合作推进项目,有电商平台内容运营经验优先;
任职要求:
1.本科以上学历,营销类专业优先,5年以上内容营销经验;
2.了解健康食品行业,基于市场洞察制定品类在社媒的内容营销计划;
3.热爱内容营销工作,擅长短视频的内容策划、制作、推广、平台运营;熟悉不同平台的分发规则,擅长用户洞察和数据挖掘、分析;
4.对社交媒体趋势、社交电商趋势等有敏锐的观察和深刻的了解,具有较强的创新、营销整合能力;
5.深耕内容创意,具备良好的文字功底,能够进行完整且创新的内容表达和提炼;
6.擅长于思考、善学习、有洞见,勤奋敬业,有团队协作精神;
7.有项目管理经验、能够跨部门及团队合作推进项目,有电商平台内容运营经验优先。
岗位职责: 1、负责物流装备(重卡为主)购买、使用、处置等全生命周期的管理,实现设备效益最大化; 2、负责商用重卡供应商开发、管理为维护,组织采购招标; 3、负责商用重卡零配件、维修厂开发、维护、评价及管理; 4、负责建立物流装备维保管理制度、标准和流程及数据管理体系。 任职要求: 1、本科学历,交通设备、车辆工程专业; 2、熟悉重卡、各类装载机具机械性能、维保、技改及管理; 3、新能源重卡、智能驾驶有了解优先;有主机厂或4S店工作背景优先; 4、熟悉智能车机系统及其他车载硬软件,对智慧物流有一定的了解; 5、45岁以下,10年以上相关工作经验,有5年以上管理背景,学习能力强。
一、遵纪守法,服从公司相关制度管理。 二、严禁收受贿赂损害公司利益,如发现有不轨行为者,将移交司法机关从严处理。 三、每天与仓管员进行对账,保证账实一致,如有差异,及时查明原因。 四、每天整理仓库业务相关单据,及时传递给相关人员进行归档。 五、定期对单据进行归档装订,建立合同管理台账,方便查询。 六、每月与客户进行对账,确保账账一致,账实一致,如有差异查明原因。 七、配合理货员参与日常盘点工作,确保账实一致。 八、每月出具对账单,与客户进行费用结算。 九、确保给客户出具的单据真实有效,数据准确无误。 十、掌握仓储软件系统,按照要求准确录入各项数据。 十一、按时完成上级交办的各项其他工作任务。
物业维修工职位描述
岗位职责:
1、负责服务单位设备设施的养护及管理;
2、公共设备年度保养计划和电梯、安防、给排水系统、配电系统等设备设施当年养护计划
3、设备及设备房钥匙,工具的管理;
4、负责配电室,电梯机房,楼层电井的日常运行,维
修,保养;
5、负责管辖范围内的所有公共设备的应急维修
6、对业主报修及时处理并记录;
7、定期对设备设施进行检查,对发现不合格项及时进行维修、上报;
8、配合执行部门领导交代的其他工作
任职资格:
1、有1-3年住宅项目同岗位经验;
2、持相关证书:水暖证、电工证、高/低压证等。
岗位职责:
1、看机器;
任职要求:
1、有夜班,上12休12,一个星期夜班一个星期白班
工作地点:
包头市九原区南绕城稀土新材料产业基地(希望铝业西南角或者华鼎铜业南门对面)
1、配合代课老师完成当堂课程工作。
2、联系家长做孩子的课程回访。
3.经过锻炼可以代课
1.了解剧本杀流程
2.服从管理
负责办公楼会议接待
1、负责公司产品的销售及推广 发展新客户、挖掘潜在客户,维护及增进已有的客户关系有一定的客户资源与行业经验;2、懂得一定的项目招、投标流程;3、对LED行业熟悉,有过项目经验;4、加强客户交流,配合项目跟进,支持项目最终落地5、完成上级领导交代的其他任务任职要求1、可接受应届毕业生或者小白 学历要求:专科及以上 英语四级以上水平2、有一定有LED相关行业者 、英语四级水平以上者优先 考虑 学历不限3、年龄要求:18-30岁 4、具备一定的抗压能力,有责任心,有上进心, 思维清晰,学习能力强 ,执行力强 。5、具较强的客户沟通能力和较高的商务谈判能力,具有良好的团队协作精神,热爱销售工作。 公司福利1、工作时间:8:30-18:00 *24天制2、按规定享受国家法定节假这里,集研发,生产,销售为一体的LED显示屏专业制造商。这里,有自己的工业园,生产面积12000平米,注册资金3000万。这里,有自己的食堂、宿舍、高大上的办公环境,同行业内绝对有竞争力的工资。这里,社保,节假日福利,员工旅游,年终奖,津贴等,一个都不能少。这里,产品齐全,销往全球。公司具备独立产品研发团队,多项产品专利证书,专业的市场带领人,系统的产品培训;工厂面积超过15000㎡,稳定员工在200人左右。4、不定期组织团建及旅游5、节假日 礼品发放、不定期下午茶5、薪资范围:6K-3W 年龄要求:24-30岁 职能类别:销售工程师 关键字:项目招投标商务谈判销售英语四级led客户关系销售工程师国内销售项目销售
物流分拣,简单好上手
时间:工作十个小时左右。要求工作效率。
平均薪资:8000-10000左右 福利好 待遇优厚,多劳多得
履行组长/主管安排的其他工作。性别不限,18-55岁。工作认真踏实,能吃苦耐劳,身体健康。
包吃包住,8-10人间。专人做饭,洗澡洗衣服都行,有暖气。
面试要求:携带身份证,自带行李被褥
岗位要求:大专及以上学历,有危险化学品作业证优先;
工作内容:
1.仪表专业共计检修项目326项;
2.主要有阀门下线828台,常规仪表拆检1052台、机组探头拆检378台以及各装置DCS、SIS控制系统检修、煤液化液控Schuf阀改造项目、备煤101单元6台循坏风机PLC柜更换等重点项目;
上班时间:8小时工作制,六日双休;
福利待遇:包吃包住、试用期1-3月,缴纳五险一金!
学历要求:大专及以上
专业要求:金属材料工程、焊接技术与工程
工作地点及要求:机制公司
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职责描述 1. 负责大客户和物流项目属地维护和管理,对项目经营目标负责; 2. 协调项目各方及公司资源解决问题,推动项目经营目标实现; 3. 熟悉公司物流业务、流程及信息系统操作,并导入到用户方; 4. 及时向公司反馈项目问题,并跟踪和推动解决。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 专业不限,交通运输、物流、采掘冶金、工商管理、电子商务等相关专业优先; 3. 较好的人际和沟通能力,适应长期驻外和出差; 4. 较好的统筹和协调能力,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日
寻人!!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训
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