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按照操作要求进行分拣,装箱,包装。要求年龄18-50岁,身体健康吃苦耐劳,无传染病。包吃包住。联系电话微信15221362790
岗位职责: 1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 3、建立和管理销售队伍。 4、对销售人员进行销售培训。 5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 6、定期或不定期拜访重点客户。 7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4.开拓新市场,发展新客户,增加公司业务的销售范围。 岗位要求: 1. 年龄:22至35周岁; 2. 语言:普通话良好; 3. 诚实守信,勤奋好学; 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4.定期或不定期拜访重点客户。 岗位要求: 1. 年龄:20至35周岁; 2. 语言:普通话良好; 3. 诚实守信,勤奋好学; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.有较强的事业心,积极上进的心态。
招聘:年龄18-35周岁,中专及以上学历,净身高170cm以上,退伍军人优先录取薪资及待遇: 签订正式劳动合同,五险一金,综合工资4500-6000元 工作内容: 1、负责驻站的内外巡查,治安维护,协助安全检查,维护收费站正常安全秩序;2、负责配合处理对驻站范围内进行消防及治安安全检查工作,如: (协助违禁品的盘查,超高、超载、超重等事项) 3、负责配合检查相关重点车辆、人员、货物等安全检查工作。 4、熟练掌握交通手势;对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。5、工作时间, 8小时一个班次,倒班制;月休4-10天具体倒班按照单位统一分配。 工作地点: 实习期1-3个月的,实习没有任何费用,包食宿,每个月1500-2000生活补助,拿到实习证明转正享受正式员工薪资待根据本人户籍就近分配,长期合同。 公司直招没有任何费用,押金等。
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
岗位职责: 1、负责对公司各项目的工程进度、工程质量、工程成本等年度、月度计划的执行情况进行跟踪、检查、督导、落实; 2、拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行,对所投资项目进行跟踪管理; 3、负责公司的项目支持,完成项目拓展、渠道拓展; 4、负责公司各项目的统筹、推进,把握项目工作的进度和情况,统筹团队资源,协调各项目组内的工作; 5、负责项目管理工作和流程,能够协助进行项目策划,对项目全生命周期进行监控管理; 6、负责产品项目的整体管控规划,在规定的时间和成本范围内确保项目顺利交付; 岗位要求: 1.熟练掌握房地产管理运作流程,熟悉房地产市场; 2.具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验; 3.优秀的沟协调能力,执行力强、能承受一定工作压力; 4.良好的谈判技巧及工作规划和目标; 5.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我;
1、高低压配电柜、设备、线路的巡检、维护和维修;2、水电路、设备安装,改造;3、场区安全用电防火培训;4、设备运行维护管理及操作培训。 任职要求 1、大专及以上学历(中专具有2年以上厂矿相关电工从业经验);2、械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化专业等相关专业;3、资格证书:电工证(特种作业证);4、其他要求:有相关行业电工从业经验优先,具备较强的电工作业能力、安全风险意识强,可接受场区工作。
简单来说主要是接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目
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