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拥有中央汇金控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险上市公司,全国保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、600元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休。
二、年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、任何人都可以在4个月内晋升到主管:6000元津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
四、每天在岗时间仅需4小时,不用加班。
五、担任过办公室主任或总经理助理优先。
六、没有意愿在央企跟上市公司发展的请勿投递简历,避免耽误你的前程!
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费) 八、不了解现状,不了解趋势,就不能拥有未来。(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
任职资格: 国企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:现在选择新华叫创业期,2到3年后进新华叫打工期!
一、根据深圳分公司筹备期基本法 (筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的保单可获得7100元,做满2万的保单可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排: 周一至周五
可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日。(享有国企的福利,时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司。(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7100元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训: 全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享实战经验。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 600元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,任何人都可以在4个月内晋升到主管:6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
在深圳新华筹备期将是你改变命运的最后机会!(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
工作职责
1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;
2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的居间服务,确保客户满意。
工作性质
1.所有岗位均为电话营销专员,公司提供客户资源,无须外出,无须利用个人网络进行销售;
2.均会签定正式劳动合同
3.所有岗位招聘无需任何形式的任何费用
应聘要求
1、性别:我们认为业务与性别没有直接关联,男女各有优势,各有成功;
2、年龄:是的,年轻人有激情且简单有利我们沟通培养,但当然即使你年龄大了一点,可只要你有学习和拼搏的精神,那你的年龄就成是你的优势了,你说呢?
3、学历:传统的说法学历越高的人综合素质更高,我们承认,可也不否认有许多的低学历人员更具有拼搏精神和谦虚态度;
4、工作经验:不限,有经验的人更快收获,没经验的人则更快成长,我们都认可。
我们的要求
1、你要有目标,知道你异地他乡是为了什么;
2、你要有虚心,因为山外有山,人外有人,做人要活到老学到老,不要因为优秀而难于卓越;
3、你要踏实, 因为万丈高楼平地起,怀才就像怀孕,才大了挡也挡不住;
4、你要勤垦,聪明的人可以取得一时的成功,勤恳的人才能取得一世的成功。
5、你要孝顺,一个连自己的父母都不亲近的人我们无法相信他会对客户对企业负责对自己负责。
所以,你可以年轻,你可以没有学历,你也可以不懂业务,但只要你有一颗积极上进的心,只要你有好学的精神,只要你愿意付诸行动,盈宇一定能激发你的潜力,我们的目标就是打造一个绝对优秀的精英团队,我们的目标就是每一位员工最后能带着财富、经验和快乐满载而归!
提成方案:
这是一个值得深思和深谈的问题,做为应聘者我们深信追求高收入的员工是好员工,就像“不想当将军的士兵不是好兵”一样道理,所以,我们鼓励并给予不设限的薪金制度,我们想只要你能干又肯干没有理由拿不到高薪,没有理由不获得重用,所以,这个权力在你不在我!
1、薪金制度----培训工资3000元,转正底薪可加至8000(按业绩考核和资历浮动)+业务提成+ 业务奖金 + 年终奖 + 年功奖 + 过节费等;
如果你是新进员工我们按正常水平预估你的收入不会特别高,3个月内的薪资平均3500-6000左右,再后来你将积累越来越多的客户和经验,你的收入也将随之走高,只要你没停止努力你的收入和发展就将更加顺畅,我们许多优秀员工都是月入万元的万元户,你能不能就看你了!
(备注:如果入司三个月你的收入还达不到6000元,那很遗憾你将被淘汰,因为我们会给你时间还教你方法,6000收入是我们团队要求的最低收入标准)
2、 五险一金----缴纳社会保险+住房公积金+商业保险;
3、 职业发展——公司秉承“能力+品德”选帅原则;
4、假期福利----带薪节假日、晚婚假13天,产假3个月、男士陪产假;
5、正式合同----公司签订正式《劳动合同》依法享有各项劳动权益;
6、旅游和培训----优秀员工可享受公司安排的外出旅游和培训学习;
7、团队活动——劳逸结合是我们一向的宗旨,年轻人唱歌、看电影、旅游都是释放压力的好方法。
乘车路线: 977,980,M224,M273,M363,M404宝福珠宝园下车,322,398,M356,M311,M300,M227左右家私下车,地铁大芬站换乘上述公交车
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—45周岁,至少高中以上学历,;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、粤语普通话流利;
5、有相关经验者优先。
上班时间:
9:00-19:00(中午休两小时)
岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。任职资格: 1、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 3、具有亲和力,较强的执行能力; 4、熟练操作OFFICE软件。工作时间:6天8小时
1 普通话流利,五官端正,形象气质佳,亲和力强;
2 品德双馨,具有强烈的集体主义荣誉感和责任心,勤奋,积极,上进;
3 热爱销售工作,具有挑战心。有类似工作经验者优先,应届毕业生优先。
公司福利待遇:底薪2000+奖金+提成 ,每周双休制、免费提供住宿、每年2次旅游、一次户外拓展训练、年假20天
公司晋升制度:每年6、9、12月份进行评估职位晋升
备注:公司提供良好的薪酬福利待遇及系列的专业知识培训。
1 做事认真负责,品德双馨;
2 抗压能力强,热爱销售工作,勇于挑战高薪;
3 具有强烈的集体注意荣誉感和责任心,勤奋,积极,上进。
有类似工作经验者优先,应届毕业生优先。
公司福利待遇:底薪2000+奖金+提成,每周双休制、免费提供住宿、每年2次旅游、一次户外拓展训练、年假20天
公司晋升制度:每年6、9、12月份进行评估职位晋升
备注:公司提供良好的薪酬福利待遇及系列的专业知识培训
1、具有极强的集体主义荣誉感和责任心,勤奋、积极、上进;
2、普通话流利,五官端正,形象气质佳,亲和力强;
3、热爱销售工作。
1.淘宝店的首页与及宝贝详情页设计及装修,
2. 有至少一年以上淘宝推广经验;
2. 有较强的语言表达、沟通能力、数据分析能力;
3. 具有团队精神,热情、积极、乐于主动分享;
4. 热爱电子商务,好学上进;
岗位描述:
1. 负责淘宝店铺及产品在淘宝的推广,能有效提升店铺及产品的访问量;
2. 根据淘宝搜索规则进行商品页面搜索优化,使宝贝排序靠前;
3. 精通淘宝直通车竞价排名规则,优化竞价关键词,控制投入产出;
4. 制定店铺推广方案并负责实施,并对推广效果进行预测和评估,对店铺及产品访问量、转换率数据进行分析做好相应调整;
一、 福利及待遇;
1、薪资公式:练津贴1000-3000元+首年提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+各种激励方案奖励(国际旅游、超市购物卡等)平均月收入5500元;上不封顶;
2.有电销同业经验者的保底工资:3000元/月。组长专员保底工资5000元
3、入职即购买“社保”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等)社会福利保障;
4、按国家规定享受带薪年假:
5、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度)
6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制;
8、不外出陌生拜访,不必自己开发客户。
二、应聘资格( 欢迎应届生报名)
1、中专/高中学历,20岁以上,具有1年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有半年以上工作经验;(优秀应届大专毕业生)3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识;
三、工作职责 1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,约好客户见面时间,再由客户经理上门促成销售;2、 通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 3、工作时间:早08:30到晚上17:30,按国家劳动法休假,一周双休。四、招聘条件:1、中专/高中学历,20岁以上,具有1年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有半年以上工作经验;(优秀应届大专毕业生)3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识; 五、个人的发展: 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 电约专员职级的晋升管理路线: 电约专员-> 组长->经理->高级经理->总监 此外,电约专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 岗位职责:
任职资格:
工作时间:
请把握好国企新华进驻深圳这一历史机遇,筹备期间所有福利待遇破天荒的不计成本投入,改变命运只需一个对的选择!新华保险拥有中央汇金控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险上市公司,全国分公司支公司数量达到1500多家。(全国保险业稳居第三位)
岗位要求:龙岗、宝安、龙华、南山、罗湖、盐田等支公司即将开业!
一、1500元出勤+2500津贴+3000佣金+500元奖金周末双休(没有任何销售经验者勿扰)
二、年满28周岁以上,大专以上学历(年龄不符者请勿扰)
三、主管:3000元的管理津贴+8000元团队津贴+团队21%的提点(没有深圳工作满5年以上的勿投简历)
四、每天在岗时间仅需4小时不用加班,其余时间自行安排(保险、国企、上市公司工作过优先录用)
五、在管理岗位取得辉煌的战绩并且荣获过奖励者优先录用(没有深圳工作经验者勿扰)
六、深圳分公司处于筹备扩张期今天的表现将决定后期的职级。
七、深圳拥有2300万人口(深圳不缺人,但是急缺人才,想改当前的变命运就给自己一个了解新华筹备期的机会)
八、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
九、公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
国企深圳新华的筹备福利待遇6大看点PK传统行业的区别:
一、1500元出勤+2500津贴+3000佣金+500元奖金周末双休;根据深圳分公司筹备期基本法。 二、丰厚的提成做满1万的保单可获得7500元左右,做满2万的保单可获得13000元左右以此类推(做满5年按你这5年的总收保费比例的5%现金奖励职业成就礼金,整个深圳只有新华敢给这样的福利)
三、标准社会保险 + 法定节假日 + 12天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)+养老保险+按照国企以及上市公司的一切福利来安排!
四、公司每年度提供全方位的全身免费体检(因为你是靠人赚钱)
五、公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到黑龙江(紧针对2012年度筹备期办理入职人员可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的旅游计划,并且声明绝不去重复的旅游景点包括国际线路。(公司全部承担旅游所有费用,让你轻松游遍全世界)
工作时间:
周一至周五 早上8:30-11:00下午自行安排;按国家法定节假日。
面试安排:
周一至周五可先进行电话邀约后面谈
满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张、面试合格后参加带薪培训。
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线)
选择深圳新华保险的十大理由:
一、拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司。(全国保险业稳居第三位)
二、在中国保险公司中唯一一家实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
三、在中国保险公司中,产品(最亲民实惠全国唯一一家最早采用年度现金分红+保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
四、提成够丰厚做1万拿7500元;做2万拿13000元;
五、在深圳新华的团队里拥有从业16年的团队长传授指导(成功一定有方法,失败一定有原因)
六、有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享(让你短期内掌握十八般武艺)
七、在深圳新华实行的是季度考核晋升制度,仅考核两项指标:第一增员人数;第二累计实收保费。(公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:第一大不用看领导关系、第二大不用看自己的社会背景、第三大不用年龄与否、第四大不用经验阅历、第五大不用看学历与否)
八、保单每过一万作为一个奖励+底薪+津贴+各项福利跟礼品(按月来统计)
九、收入分为两大块:第一组建团队(自己创业当老板公司提供所有硬件并帮你发放薪水),第二开阔保险客户(保单越多且金额越大,个人回报利益越多,最主要利益可以循环)。
十、筹备期间政策好(公司不计成本投入,因为全国保险行业前3名的公司都已经在一线城市开设了分公司过了这个村就再也没有这个店了,在深圳新华是你最后的机会)
中国的人口老龄化加大2015年2亿、2020年3亿、2025年4亿;保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
需要管理团队
需要管理团队
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责:
1、有一年以上美容化妆品行业工作经验;
2、销售能力好、服务意识强;
3、具有亲和力和团队精神,有上进心;
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;完成销售任务;
任职资格:
2、1-2年以上销售行业工作经验,有工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
本公司福利待遇是同行最好的:
1:底薪1500元+提成35% 或 高额提成 (租50%、售45%)
2:有国家规定的节日休息 (每一个星期休一天)
3:提供专业的房产知识培训。(培训师资深达8年以上从事这个行业,经验十分丰富)
4:晋升机会多、空间大。(每三个月一次选拔储备干部)
5:提供住宿(宿舍配有空调,冰箱,电视,洗衣机,网线)
6:上班时间8小时制:上午9:00—12:00 下午14:00—19:00 (中午2小时休息)
7:还提供免费开通VIP58同城网给每一位同事用,增加客户量。
8、每月公司至少有2-3次的集体聚餐活动,或者外出旅游。
职位要求:
1、男女不限、经验不限、学历不限、18周岁以上、会基本的电脑操作;
2、为人勤奋、能吃苦耐劳,能有很强的抗压能力;
3、性格乐观,有活力,有雄心、进取心;
4、本人有决心从事房产中介行业,有理想、有抱负;
5、想通过本工作得到自己在普通工厂、公司等不能得到的,如:满足感、自信、房子、车子、荣耀感等等。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,不限学历
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有相关销售经验者优先。
5、欢迎新老员工加入福满家地产,这里是你们的第一桶金哦!
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