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岗位职责: 1.根据经营目标,制定营销计划,承担营销考核,推动落实各项指标; 2.带领团队开展营销工作,督促、协同团队成员完成考核目标; 3.开拓并维护营销渠道,贯彻执行公司的营销策略、销售政策、销售管理制度,协助公司制订各项市场推广政策和活动方案; 4.执行人员招聘及培养的具体工作,制定及落实营销团队招聘、培训、管理、考核等计划。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备证券从业、基金从业资格; 2.3年以上证券从业经验,2年以上团队管理经验,特别优秀者此条件可放宽; 3.为人正派,工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳。具备良好的营销服务意识和敬业精神,心理素质高,抗压能力强,业务及管理能力强; 4.有广泛的客户资源及社会资源者优先。
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