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职位描述 一、岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上销售或同行从业经验; 3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识; 4.善于客户开发,勇于挑战。 二、薪酬福利: 1.工资:7000-12000(前三个月新员工保底6600—7600); 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。 5.入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 三、岗位职责: 1. 跟据公司快递客户目标市场定位,收集目标行业客户信息,发掘客户需求,结合客户特点,寻找合作的契机,实现签单; 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集,并整理、形成竞争对手档案; 3. 根据公司开展的营销活动,组织开展相关的快递营销宣传,扩大公司的快递品牌影响力和美誉度; 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5. 负责合同的管理工作,协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度和忠诚度; 6. 定期拜访客户,了解客户合作意向和客户需求,做好后期的客户资源维护,及时收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 四、面试信息:符合要求可直接在投递简历,简历通过筛选会安排面试。
1、制定客户订单发货,合理安排和分配订单交货的工作任务,并对制造部生产情况进行跟踪、检查;
2、负责新、老客户的产品报价,跟踪客户端样品认证;
3、客户回款实施催促、跟进;
4、客户投诉汇报、跟进;
5、新客户开发的考评与风险控制;
6、维护系统客户资料(包括新客户资料的录入),及每年对现有客户资料进行更替完善;
7、对公司新转型产品的大力宣传销售推广;
职位要求:
1、电子信息技术相关专业,具有1年以上电子元器件的销售经验或3年以上销售经验, 大专及以上学历(优秀可放宽学历);
2、热爱销售工作,对市场销售、推广工作有自己的见解;
3、具备良好的市场分析判断能力和开拓能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具有较强的团队合作精神和服务意识,工作主动性强,勇于开拓创新;
5、性格外向、思维活跃,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力。
6、电子信息技术等理工科专业优先
备注:该岗位需要长期驻点在该区域负责该区域的市场推广及销售工作,公司总部地址位于珠海,合适简历可安排线上面试,线上办理入职,欢迎投递
可分配区域:珠海,深圳,东莞,湖南,广州,佛山,华北,西南,华东区域
在招销售工程师、销售经理,薪资具体面议可谈 岗位职责: 1、 负责提供市场调研和情报分析所需的本区域相关的资料和数据; 2、 根据公司要求,完成在本区域的品牌传播、推广、维护和应用工作; 3、 根据市场开发方案,完成在本区域的市场开发工作,对目标客户的开发工作; 4、 参与拟定本区域销售实施计划,产品报价、议价、调价工作; 5、 参与样品与首批订单的评审工作; 6、 负责销售合同的签订,配合合同及订单文本的管理工作; 7、 负责订单的接收、分解、下发和抄送工作,并进行跟踪和反馈; 8、 负责与客户对帐及资金催收,应收帐款的回笼; 9、 负责定期对客户进行维护,负责为客户提供样品送检、进司参观和产品介绍等服务。 任职资格: 1、 一本以上学历,理工科相关专业;市场营销、工商管理、电子商务等专业优秀者可放宽入职条件。 2、 能承受一定的工作压力,有一定的谈判技巧以及良好的心态和团队精神; 3、 具有良好的沟通能力,且有社团等相关经历; 4、 具备良好的数据分析能力,熟练使用Office应用软件。 5、 能够适应经常外出的工作环境。
岗位职责:
工作职责:
1.熟悉掌握公司产品知识和产品操作及功能的使用;
2.了解和发掘客户需求及购买欲望,寻找销售机会;
3.维护客户关系, 建立良好的合作关系。
任职要求:
任职资格:
1.统招本科及以上学历,男女不限,市场营销专业优先;
2.口齿清晰,普通话流利,具有销售思路;
3.性格开朗,热爱销售, 有相关销售经验者优先; (可接受优秀应届毕业生)
4.具备较强的组织协调能力和应变能力。
一、应聘条件:1.本科(特别优秀可以放宽到大专)、性别不限、经管类专业优先;年龄35周岁以下。2.性格活泼开朗、积极向上、有较强的责任心;3.具备一定的协调和沟通能力。二、工作职责:1.负责日常非车险业务询报价、出单及制作报价方案;2.负责招投标项目标书制作;3.协助部门处理其他综合事务。三、待遇薪酬:1.基本收入约5000元/月,能力优秀者可达万元户;2.年终奖;3.季度奖励; 4.节日福利。?四、公司福利:1.假期:双休,根据国家法定节假日放假,并享受带薪年休假;2.公司食堂供应早、午餐,并每月进行补助;3.司龄补贴及生活津贴;4.绩效工资及年终奖金根据绩效考核按规定核发;5.享有公平晋升、免费培训的待遇;6.购买五险一金,公司购买团体意外险和团体重疾险;7.节假日发放节日费、节日福利品以及参加公司工会举行各种活动。 8.工作地点:珠海市香洲区吉大九洲大道中2080号 年龄要求:35岁以下 职能类别:保险业务经理/主管
1、制定客户订单发货,合理安排和分配订单交货的工作任务,并对制造部生产情况进行跟踪、检查;
2、负责新、老客户的产品报价,跟踪客户端样品认证;
3、客户回款实施催促、跟进;
4、客户投诉汇报、跟进;
5、新客户开发的考评与风险控制;
6、维护系统客户资料(包括新客户资料的录入),及每年对现有客户资料进行更替完善;
7、对公司新转型产品的大力宣传销售推广;
职位要求:
1、电子信息技术相关专业,具有1年以上电子元器件的销售经验或3年以上销售经验, 大专及以上学历(优秀可放宽学历);
2、热爱销售工作,对市场销售、推广工作有自己的见解;
3、具备良好的市场分析判断能力和开拓能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具有较强的团队合作精神和服务意识,工作主动性强,勇于开拓创新;
5、性格外向、思维活跃,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力。
6、电子信息技术等理工科专业优先
备注:该岗位需要长期驻点在该区域负责该区域的市场推广及销售工作,公司总部地址位于珠海,合适简历可安排线上面试,线上办理入职,欢迎投递
拍摄和剪辑技能不熟练的勿扰哈岗位职责:1.负责公司各平台账户的运营和维护,保证线上平台(如:抖音、小红书等)栏目内容的正常浏览和效果展示,积极响应用户反馈;2.负责各平台的内容策划、内容营销,积极参与内容优化及内容创新;3.针对用户进行深入调研分析,明白用户的需求点、痛点,结合产品特性进行产品宣传;4.针对不同用户群体做个性化的推送、投流促成消费转化;5.不断地根据用户的反馈、数据分析、市场变化来调整内容运营的方向;6.紧跟各平台的发展趋势、活动日期等,与用户保持联系互动。岗位要求1.拥有至少一年新媒体运营的工作经历,熟悉PR、AE、AU等软件操作;2.擅长抓取当下热点制造话题,擅长结合产品制造爆款标题;3.熟练操作照片、视频的拍摄、剪辑等;4.学习能力强,思维逻辑敏捷,团队内部协调组织能力较强。
工作职责:
1、完成公司下达的零售经销额;
2、零售经销的开发与维护;
3、零售市场推广计划实施;
4、产品促销计划实施;
5、零售客户(包括销售员、导购员等)的培训计划实施;
6、其他公司交予的工作。
任职要求:
1、有建材行业销售经验;
2、有一定的渠道资源;
3、有较强的沟通能力和亲和力;
4、大专以上学历。
地点:当地,居家办公,9:00-17:30
薪资:底薪 绩效奖金 提成(车贴、饭补、通讯补贴)
岗位职责:
1.负责电厂、石化、电网行业的市场开发、客户维护和销售;
2.负责所在行业的产品推广和销售;
3.制定个人销售计划,拜访客户并按计划开发行业新客户;
4.收集和搜索客户数据并建立客户档案;
5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标;
6.了解和把握行业市场动态,及时反馈;
7.做好销售合同的签署、执行、管理和款项催收;
8.接待来访的客户;
任职要求:
1、2年以上销售领域工作经验,有市场开拓和关判断能力强,较强的组织管理能力。
2、市场营销、机电一体化或电气自动化专业。
3、有良好的沟通和表达能力,丰富的渠道资源,能够面对面的处理,能够肩负起区域、或全国市场的重任。
4、有责任心、有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。
工作职责:
1.拓展集成商、工程商客户,洞察市场机会点,制定销售策略和市场打法,完成业务指标;
2.负责项目及专项业务的支撑与管理,拉通整合公司资源,确保项目落地;
3.开发新的客户,建立、维护和改进客户关系;
4.制定定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上安防行业销售工作经验。有成功项目经验,有安防、弱电、系统集成行业、IT智能化类行业背景销售经验者优先;
2、具有出色的行业渠道和客户开拓能力、公关能力、谈判能力,反应敏捷;
3、较好的抗压性。
4、驻地:珠海市
工作职责:1.制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;2.协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案;3.带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩;4.负责项目销售团队管理及人员培养,保证团队完整性,为业务长期发展提供持续的人力资源供给。任职资格:1.5年以上房地产销售工作经验,2年以上大型楼盘管理经验,丰富的房地产专业知识与技能,熟悉房地产市场与营销运作流程;2.具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验,有较强的市场分析及现场掌控能力;3.有目标感和责任感,计划性与执行力强,具备团队管理经验;4.***,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及客户服务意识。 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:新房二手房写字楼
岗位职责
1、对客户需求进行识别分析,初步评估产品技术方案及分析方案可行性。
2、对市场主要竞品进行对标分析,分析产品的优劣势及市场定位。
3、制定外销项目工作计划,统筹协调各方资源,推进项目顺利实现量产。
4、分析和解决异常问题:挖掘客户预研项目:推广产品及技术交流。
任职要求
1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械类、理工类、市场营销类、英语专业。
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应出差,社团学生会干部优先。
1、根据业务需求,接受客户委托、询问;根据公司实际运作能力报出合理运输价格;确认客户是否托运,接收客户委托并将具体情况通知操作人员;
2、根据工作需要,及时传达领导的指示,安全迅速完成国际货物订舱、协调、运输跟踪工作;及时维护日常业务系统,形成日常业务报告并做反馈;
3、按相关规范要求完成工作方案、项目计划、过程文件、操作说明、测试报告、汇报请示、记录台账等各类文档撰写填报工作;
4、与客户及团队各环节保持良好沟通,协助解决操作问题。
要求:1、大学本科及以上学历,物流、民航、管理、经济、市场、英语等相关专业;
2、熟练操作Word,Excel等日常办公软件;
3、具有较强的业务拓展能力和沟通协调能力;
4、优秀的英文听说读写能力;熟练使用商务英文表达;
5、踏实肯干、品行端正、诚实守信、身体健康。
有财务证书及经验者优先考虑!
【岗位职责】
1、接听潜在客户电话,了解客户需求,解答客户疑问,促单成交
2、跟进整个业务流程,协调多方解决中途出现的问题,确保客户业务顺利完成
3、维护重要客户关系,促进二次、多次或转介绍成交
4、根据市场、政策的变动和公司的规划、完成公司要求的业绩指标
【任职资格】
1、具有较强的沟通表达能力,应变能力和商务谈判能力,抗压性强
2、良好的客户服务意识,维护与客户间的长期良好关系
3、学历及专业不限,有类似销售、客服、淘宝客服经验者优先
【工作地点】
珠海前山
【工作时间】
周一至周五
8:30到12:00;13:30到18:00节假日按国家规定执行
职位福利:包住、员工旅游、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、工作居住证、每年多次调薪
职位亮点:负责人亲自带人,上升空间大。
职位描述 一、岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上销售或同行从业经验; 3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识; 4.善于客户开发,勇于挑战。 二、薪酬福利: 1.工资:7000-12000(前三个月新员工保底6600—7600); 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。 5.入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 三、岗位职责: 1. 跟据公司快递客户目标市场定位,收集目标行业客户信息,发掘客户需求,结合客户特点,寻找合作的契机,实现签单; 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集,并整理、形成竞争对手档案; 3. 根据公司开展的营销活动,组织开展相关的快递营销宣传,扩大公司的快递品牌影响力和美誉度; 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5. 负责合同的管理工作,协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度和忠诚度; 6. 定期拜访客户,了解客户合作意向和客户需求,做好后期的客户资源维护,及时收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 四、面试信息:符合要求可直接在投递简历,简历通过筛选会安排面试。
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