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【工作内容】:
1、5:30打卡上班,每天2-3趟,市内短途,
2、除开车及装车外其他时间均可自行休息,班次服从车队长调动
3、一般是固定开某条路线,但是偶尔会有调整
【岗位要求】:
(1)18-42岁,需要B2或者A证,查身份证,1年以上9.6米大货车驾驶经验,面试需要试车9.6米倒车入库,两次机会,跟驾照考试一样严格
(2)4.2米和9.6米都可能会开,9.6米一般是卡板货,4.2米一般是散货
【薪资待遇】:
6-10K,按公里数计费,装车提成,接货提成等具体面聊
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家基饲养一生产销售-配送为一体的羊奶公司,公司目前有两百多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前期广阔,欢迎咨询~在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!在配送之余,维护老客户及开发新客户!一、工作内容1、负责所在区域内的老客户配送 地推开发新客户2、有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一指导)二、任职要求1、18~50周岁,男女不限、身体健康,对服务行业充满热情;2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正,做事认真;3、自备俩轮电动车三、工作时间1早上6:30~上午10:00下午16:00~21:00(配送一两个小时就OK,时间自由安排,可接送小孩2周日放假法定节假日统一放假!四、福利待遇1、责任底薪***5千 配送费 提成 奖金(多劳多得,上不封顶)2、提供住宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题)3、入司即购买保险,让您的工作更有保障!4、节日各种福利五、晋升空间1管理内部提拔--晋升(不看学历,只看能力)2、您不会没有关系,我们有培训,让您晋升组长开始管理,到主管,再到区域经理!3、公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。六:注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待)随便干六千。用心干一万。努力干两万。拼命干三万。(没有你想不到的,只有你做不到的) 年龄要求:18-50岁 职能类别:销售代表 关键字:快消品时间自由骑手晋升空间大高提成薪酬福利好不加班业务员食品
50岁以内包入厂!253一天入职福利补贴1200
元一周一结。到点下班不加班
职位名称:电动缝纫机,生产汽车座椅座套
活儿简单不计件!!!固定工资
薪资待遇:253元每天到点下班免费吃住包进
当天安排住宿。
上五险一金
住宿:提供住宿,免费吃食堂、人走账清
福利:五险一金、节假日带薪放假、年终工龄
补助一万二、节假日福利补贴3500、车补房
管吃住、生日福利补贴、稳定晋升
补、
缝纫工
上班班车接送
1、爱岗敬业,能胜任该学段各年级教学工作 2、师范专科以上文化,毕业证、教师资格证等证件齐 3、五官端正,关爱学生、有责任、能吃苦,有团队精神。 请应聘者将电子简历(学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、通迅地址、联系电话、注明身高体重、教育培训经历及工作经历、工薪要求等)发送学校邮箱。经审查合格,通知面试、试讲和卷面考试。
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工作内容:
- 通过电话与公司续保客户沟通,为客户提供专业、准确的服务方案;
- 按时通知公司车险到期客户并提供新的保险规划;
- 客户资源为公司原有客户,无需个人外出开发,室内办公环境;
职位要求:
- 大专及以上学历(视情况可放宽至高中/中专),专业不限,经验不限;
- 会电脑打字,掌握计算机基本操作;
- 喜欢挑战高薪,有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力;
- 口齿清晰,具有良好的服务意识。
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家基饲养一生产销售-配送为一体的羊奶公司,公司目前有两百多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前期广阔,欢迎咨询~在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!在配送之余,维护老客户及开发新客户!一、工作内容1、负责所在区域内的老客户配送 地推开发新客户2、有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一指导)二、任职要求1、18~50周岁,男女不限、身体健康,对服务行业充满热情;2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正,做事认真;3、自备俩轮电动车三、工作时间1早上6:30~上午10:00下午16:00~21:00(配送一两个小时就OK,时间自由安排,可接送小孩2周日放假法定节假日统一放假!四、福利待遇1、责任底薪***5千 配送费 提成 奖金(多劳多得,上不封顶)2、提供住宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题)3、入司即购买保险,让您的工作更有保障!4、节日各种福利五、晋升空间1管理内部提拔--晋升(不看学历,只看能力)2、您不会没有关系,我们有培训,让您晋升组长开始管理,到主管,再到区域经理!3、公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。六:注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待)随便干六千。用心干一万。努力干两万。拼命干三万。(没有你想不到的,只有你做不到的) 年龄要求:18-50岁 职能类别:销售代表 关键字:快消品时间自由骑手晋升空间大高提成薪酬福利好不加班业务员食品
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