与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、业内最高提成40% 感恩金 年底分红 公司激励 团队激励 各种福利等, 可轻松月入过万,挑战月薪3万以上,入职一年的经纪人平均月薪20669元,入职一年的主管平均月薪38763元,这是改变人生的一次机遇。
2、新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长。
3、内部良好的晋升通道:置业顾问-资深置业顾问-团队主管-经理-分公司总经理。
岗位职责:
1、负责开发公司所提供的潜在客户;
2、完成公司阶段业绩业务,协助上司完成工作安排
3、经常与客户进行沟通和交流,与客户保持联系,定期走访了解客户情况建立长期合作关系;
4、及时与客户沟通和交流,解答及反馈客户问题;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、创业公司、项目奖金、每年多次调薪、带团队、定期团建、出国游
岗位职责:
1、负责公司销售及其相关文件资料的归类、管理工作;
2、协助销售制作、整理和汇报相关销售数据;
3、协助销售开发和接待客户,做好客户回访工作;
4、做好销售会议准备及会议记录工作;
5、完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1、具有电子工业品等相关工作经验优先;
2、待遇:基本工资 提成 奖金,包住有餐补;
3、沟通和处事能力强、能吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、餐补、包住、周末双休、年终奖
职位亮点:团队氛围好,双休,包住有餐补
微信附近推广告可覆盖方圆20公里内用户群。解决线下门店生意问题,支持获取销售线索和发放优惠凭证两条营销链路,可满足商家小预算、低成本、简单操作、持续不断曝光引流的推广诉求海量曝光,门店推广新的蓝海。通过购买附近推的套餐,商家可以在拥有亿万用户的微信流量场景内做门店推广。
工作内容:
1.负责当地市场区域微信公众号业务的推广
2.负责当地市场区域微信朋友圈广告
3.负责当地互选广告商家的洽谈和合作
4.提升合作方对公司品牌的信任,以拓展更多的合作机会
任职要求:
1.年龄25-55岁,性别学历不限
2.有一定的团队管理经验或者创业经验
3.踏实,诚信,富有激情与大局观
收入没有上限,只要有能力,尽管来挑战!
职位福利:弹性工作、带薪年假
一、岗位职责 1、通过电话方式对银行信用卡逾期客户进行提醒,督促客户及时还款。2、登记客户信息情况,获取、更新与客户相关的资料信息等。 二、应聘要求 1、年龄18-35周岁,个人信用及品德良好。 2、学历不限,专业不限,性别不限,实习生亦可。 3、表达流利,熟练电脑操作,要求文字录入速度30字/分以上。 三、福利待遇 1、无责底薪(3000-3600) 绩效奖金 其他月度/季度奖金;月均薪6000-8000元/月。2、完善的保险福利:社会保险(五险) 其他福利待遇等。 3、晋升方向:催收员—催收组长—催收主管—催收经理。 4、丰富的团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等。 四、工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30,。国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 五、公司地址:广州市荔湾区花地大道中64号荔胜广场
工作内容:根据公司提供的精准客户资源,联系客户邀约客户上门办理业务,公司提供带薪培训,公司氛围轻松,招聘内容真实有效,欢迎咨询。福利待遇:1、无责底薪3800 全勤200 提成奖金;平均薪10-15K2、全员缴纳社保3、完善的培训体系与学习机会(带薪培训),开放透明的竞争机制(双通道职业发展)4、温暖如家的工作氛围,胜似家人的伙伴及活力四射的团队5、不定期集体活动:员工集体生日会,包场电影,节日聚餐礼品,丰厚的年终奖,定期员工旅行等6、每周水果、零食、下午茶等7、月度业绩为优秀的,发放月度绩效奖金,年度绩效考核合格的,发放年度绩效奖金,入职满一年后享受带薪休假等福利待遇。工作时间:9:00--12:00,13:30-18:30,午休一个半小时选择申货网,你的不二选择!1、申货网成立11年了,武汉本地知名品牌2、行业前景好,合作银行近50家3、公司11年沉淀,社会资源4、公司5A甲级写字楼办公,环境优美,1500平办公职场5、公司多元化发展、有金融、科技等板块,选择性多 6、公司注重企业文化的打造和员工的成长 职能类别:电话销售 关键字:联系客户
岗位职责:
1、能够独立开发新客户,维护客户,主要通过微信电话等方式与客户沟通交流,促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息,寻找客户资料
3、负责与客户洽谈,签订销售合同,以及后期的跟踪;
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案,定期回访客户,及时上报上级领导;
任职要求:
1、年龄20-33岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、工作认真负责,有耐心;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天8小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
一、岗位职责 1、通过电话方式对银行信用卡逾期客户进行提醒,督促客户及时还款。2、登记客户信息情况,获取、更新与客户相关的资料信息等。 二、应聘要求 1、年龄18-35周岁,个人信用及品德良好。 2、学历不限,专业不限,性别不限,实习生亦可。 3、表达流利,熟练电脑操作,要求文字录入速度30字/分以上。 三、福利待遇 1、无责底薪(3000-3600) 绩效奖金 其他月度/季度奖金;月均薪6000-8000元/月。2、完善的保险福利:社会保险(五险) 其他福利待遇等。 3、晋升方向:催收员—催收组长—催收主管—催收经理。 4、丰富的团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等。 四、工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30,。国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 五、公司地址:广州市荔湾区花地大道中64号荔胜广场
华江集团广州荔湾公司扩大,现招有志青年!
【薪酬福利】:
1.底薪5000-8000 15%团队提成。
每月15号按时发放基本工资,24小时收佣,齐定即派现金奖
2、一年至少两次晋升机会,无限晋升空间。
3、五险一金 带薪假期 节日关怀礼 境内外旅游 培训 无限发展机会。
4、部分地区可提供住宿,就近安排。
欢迎有志之士带团队过来一起打拼事业!
职位要求:1.按总公司要求建立全面的销售规划,完成市场发展目标。2.参与制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略 。3.组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务。4.依据公司整体战略,进行渠道开拓和管理等日常工作。5.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。7.深入了解本行业,把握销售信息,为企业提供业务发展战略依据。8.负责销售团队建设及人员培养。任职要求:1.管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历。2.有10年以上快速消费品行业销售管理工作经验、商超销售经理同等岗位工作经历。3.熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。4.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业及市场发展现状。5.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。6.善于分析发现问题、解决问题及突发事件。7.具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系。8、具有一定本行业营销渠道资源掌控力。9,对农产品或熟食行业或互联网有一定的工作经验和理解。10. 具备优秀的职业素质和团队协作精神,能够将个人发展目标融入企业发展目标中。11、肉制品行业经验优先考虑。 年龄要求:30-40岁 职能类别:销售经理 关键字:管理人员培养销售团队建设销售规划市场发展渠道管理团队管理区域管理销售计划客户开发
岗位职责:
1. 负责开发新客户,拓展新的销售渠道 ;
2. 负责维护客户,深度挖掘客户潜在需求;
3. 负责与客户报价,洽谈,签订合同向;
4. 整理归纳与业务相关的资料文档;
5. 负责维护新老客户,及时跟踪处理客户反馈的内容和问题;
6. 负责产品的售前售后服务。
任职要求:
1、年龄20-25岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、工作认真负责,有耐心;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天8小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
岗位职责:
1、项目管控:
(1)负责集团跨部门项目组工作的跟进、沟通协调、服务与支持,并及时向上级领导汇报工作进展,每周梳理、报告工作异常及结果;
(2)负责重点项目的检查和督办,跟进核心事项的执行及落地,追踪大前端各部门核心指标完成情况,为上级领导提供必要的决策支持;
2、会务管理:
(1)负责重点销售业务会议的组织及决议跟进,做好会前准备、会中记录、会后跟进;
(2)负责协助全国大型会议的筹备组织(全国经销商大会、大客户座谈会等),落实上级提出的各项指令,包括及时了解、掌握筹备过程中存在的问题,并主动参与解决,定期向上级领导汇报工作等;
3、业务数据分析:根据部门总监的指示,分析重点渠道、重点产品的销售动态数据,对接营销端相关部门,对数据异常情况进行及时追踪、反馈、定期整合汇报材料,为领导经营管理提供数据支持。
任职资格:
1、5年以上快消品行业工作经验优先,其中3年以上项目管控、会务管理相关经验工作经验优先;
2、市场营销、管理类专业本科及以上学历;拥有PMP证书优先。
一 、销售系统整体培训工作规划及推动、实现培训体系建立健全、培训管理精准落地、培训实施及时严谨、培训结果合规高效
1、协助销售部培训经理进行事业部销售系统培训体系的搭建、培训规划制定、关键项目推动以及培训效果的总体评估与改善
2、不断发掘调研各级培训需求、制定销售系统培训计划、组织实施销售部层面及大区层面各级胜任力培训、后备梯队培训、团队提升培训、网络学习计划;协助集团、事业部开展重点培训项目
3、根据培训需求开发培训课件;不断更新、完善现有课程,保证课程内容的时效性;推动片区内训课程开发、内训师培养
4、根据事业部、销售部人才培养要求,建立健全各岗位能力模型、进行案例萃取、出具相关人才管理方案等工作
二、负责销售系统大型会议承办及协助工作,实现各会议高质量完成、提振士气,助力销售运营管理
1、参与大区层面各项销售会议、协助大区分销会议、客户会、系统会议的组织与实施
2、组织实施区域经理述职会议,协助销售系统营销会、全国重点客户大会
三、在事业部、销售部指导下完成质量与食品安全相关的培训与宣贯业务,实现销售系统全员质量安全意识提升
1、识别并梳理销售系统各安全、质量相关岗位,进行相应的岗位矩阵建设
2、开发质量安全课件、组织质量安全培训,覆盖销售系统全员
任职要求
1、本科(或相当学历)及以上
从业经验 1、2年以上培训管理工作经验
2、2年以上培训授课经验
2、了解快消品销售市场知识,掌握基本的行业专业知识、如终端管理、经销商管理;
3、良好的文字功底和语言表达能力,可自行开发培训教材、独立讲授培训课程。
1、负责市场的调研、销售和客户开发2、负责合同的正确签订及合同评审的填写3、负责货款的回收4、负责搜集、反馈市场信息5、完成部门经理下达的各项工作任职要求1、22-45岁,具备工程项目直销经验,掌握一定的销售管理理论;;2、具有耐心、勤奋、好学等品质,具备好心态与正能量;3、具有2年以上销售的工作经验优先考虑,符合其他要求的应届生亦可;4、具有较强的沟通与表达能力;5、熟悉并能熟练运用CorelDrad、CAD、PS等制图软及办公软件; 年龄要求:22-45岁 职能类别:大客户销售 关键字:直销销售物流互联网
岗位职责: 1、负责当地集中医疗器械配送业务(SPD)、医疗器械转配送业务、医疗器械直销业务的开发和上量。 2、完成公司下达的销售发出指标,对业绩负责。 3、负责协调客户回款,保证账期不逾期。 任职资格: 1、熟悉耗材商业配送、直销的业务模式。 2、在当地具有丰富的业务资源和人脉资源,每年至少带来2000万业务。 3、能够接受出差和异地工作。
1. 负责指定区域经销商开发、客户维护等工作;2. 负责指定区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3. 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发经销商;4.此岗位需要经常出差。要求:1、学历不重要,我们只看能力,只认付出;2、有良好的服务意识、综合素质;3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心;区域:西南西北、华东华中、华北东北 职能类别:区域销售经理 关键字:经销商销售大客户代理商营销
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com