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一、岗位职责1、根据公司的规划和要求,完成客户的开发、跟踪、转化,实现公司业务目标。2、掌握相关培训产品知识和卖点,进行相应培训产品推广。3、挖掘客户需求,形成客户的培训产品方案,完成项目对应的采购、报账工作。4、做好客户的跟踪维护以及二次开发工作。5、完成上级领导交办的其他事项。二、岗位要求1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验优先。2、熟悉办公软件使用,有较好的文字表达能力。3、具备出色的沟通、理解、学习能力和团队合作能力及执行力,工作积极主动。4、热爱业务拓展工作,有敏锐的市场洞察力和客户拓展能力。三、岗位福利1、底薪+提成,能力优秀者,上不封顶。2、享受国家规定社会保险福利(五险一金)。3、企业为每一位员工提供健康体检、技能培训、定期组织文娱活动等。四、工作时间与地点工作时间:工作日8:30-17:30,周末双休工作地点:广州市越秀区 年龄要求:22-28岁 职能类别:专业培训师 关键字:培训策划师
岗位职责: 1.拟定员工培训规划工作,编制员工年度、季度、月培训计划并执行; 2.组织、落实公司的培训体系; 3.及时了解培训需求,分析培训需求,拟定相应的培训计划,有效地组织落实; 4.依据培训需求,设计相应的培训课程,编写培训教材和制作课件,并组织实施培训; 5.及时对培训工作进行月总结、季度总结和年度总结。 岗位要求: 1.3年以上培训部门工作经验; 2.熟悉服饰行业培训组织作业流程; 3.熟悉使用各种现代培训工具;有很强的课程设计和课件编写能力; 4.营销、管理、中文、心理学等相关专业专科以上学历。
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