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[太阳]招募[太阳] 🎬 服务民生,网格领航 💯 佛山国寿政保网格系列人才招募计划正式启动 ✔️ 佛山5区793个村居网格 ✔️ 6+15全新人才津贴扶持 ✔️ 网格+点将筹备双岗驱动 🔛 村居服务值班制 🔛 网格化客资分配 🔛 央企身份可信赖 🌟招募要求:男女不限,21-56岁,高中及以上学历,本地居住满3年(本地人优先) [握手]工作内容:为网格内居民提供政保业务咨询、理赔、建档等售后服务 [色]薪资待遇: 1.月休6日,国家法定节假日休息 2.底薪5000+绩效+奖金,上不封顶 [勾引]赶快找我咨询了解:孔先生13425711394
岗位职责:1.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;2.积极参与公司各项专业培训,协助客户做好理财规划及一系列后期服务;3.定期与客户联系,报告理财产品的 收益情况,向客户介绍新的金融服务,维护良好的信任关系;4.参与公司安排的关于营销、法商、客户服务、组织发展等方面的培训。提升自我的综合素质。任职要求:1.大专及以上学历;2. 年龄:23-45岁,经验丰富者可放开年龄限制;3.工作经验不限,有银行、保险、证券等金融从业经验者优先;4.认可保险行业,生活态度积极向上,具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。福利待遇:1.公司制度公平公正,能力越高收入越高,收入没有上限;2.五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日休息,有年假、婚假、产假等;3.底薪 高提成 绩效福利 季度奖金 职位津贴 方案奖励 特别津贴 旅游奖;4.提供优厚的福利保障及各种奖励;5.全职兼职均可。
工作内容: 1. 服务于公司优质老客户及高净值客户,做好定期回访、服务;帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系。 2. 依托公司资源,为客户提供全方位金融需求解决方案。 3. 管理团队,建设团队,壮大团队。 4. 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决等各类产品相关问题的能力。 5. 在政府部门倡导下,对接已经购买过中国人寿商业险老客户,给参保的客户进行资料的录入和后续完整性保障服务以及理赔工作。 岗位要求: 1. 男女不限,25岁-50岁,高中以上学历,应届毕业生可培育。 2. 有金融从业经历者从优录用,并给予专项人才扶持津贴。 3. 表达能力强,愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识,有责任感。 4. 有人带,有人教,只要愿意学肯学就行。 福利待遇:6000-12000元/月 1. 上班时间:8:30-17:00 2. 工资待遇:底薪+创业津贴+佣金+奖励 3. 公司福利:入职即免费享受公司员工保险;国内外旅游;下午茶;生日团建等。 4. 上班地点:南海桂城桂澜北路4号中盛国际三楼
一、岗位职责:
1.对公司分配的客户做售后服务跟进,例如及时反馈并处理客户疑问,提醒客户基础信息变更,协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限,23-45岁,高中以上学历,有一年以上工作经验
2.通表达能力好
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。 但不
三、福利待遇
1.上班时间8:30~17:00。
2.一周休息1.5天,月休6天,国家法定节假日休息
3.底薪 绩效 奖金,薪酬6000起,上不封顶。
4.有旅游,下午茶,生日会等团建活动。
一、岗位职责:1.对公司分配的客户做售后服务跟进,例如及时反馈并处理客户疑问,提醒客户基础信息变更,协助客户办理保全变更手续。2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动二、应聘要求 1.男女不限,23-45岁,高中以上学历,有一年以上工作经验2.通表达能力好3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。 但不三、福利待遇1.上班时间8:30~17:00。2.一周休息1.5天,月休6天,国家法定节假日休息3.底薪 绩效 奖金,薪酬6000起,上不封顶。4.有旅游,下午茶,生日会等团建活动。
岗位内容: 1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户,完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。 4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。 任职要求: 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
岗位内容: 1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户,完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。 4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。 任职要求: 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
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