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工作内容:辅助公司日常工作。 旅拍私人小团,辅助导游工作,辅助摄影团队摄制。 工作要求:有无经验均可,(有人带) 到处旅游,高薪,但也很辛苦。比带大团要求高。 工作时间:自由(视情况确定) 工作场地:公司与客户公司、火车、飞机、游艇、各城市旅游景区。 顶着太阳爬山是常事,冒着风雪走路也是常事,至于受的委屈,习惯就好了。 工作待遇:都有,你提就好。
工作内容:协助部门主管完成日常管理与协调工作。 工作要求:无需经验。 工作时间:正常8小时(特殊情况可商谈)
工作内容 协助公司完成日常项目的宣传推广。 协助公司制定新上项目的运营策划。 1:做好运营部员工的日常管理。 2:负责运营部助理的日常会议。 3:辅助摄影部完成客户服务并交付。 4:做好客户的日常维护。 工作时间:正常(相对自由)偶尔出差。 薪资待遇:6000-10000-五险 工作要求:执行力、沟通力,多部门执行、跨行业合作。 晋升空间大 你只管努力工作,我给你想要的。
工作内容 1:协助主管完成日常项目的宣传推广。 2:协助主管制定新上项目的运营策划。 3:辅助摄影部完成客户服务并交付。 4:做好客户日常维护。 工作时间:正常(相对自由)偶尔出差。 薪资待遇:5000-10000-五险 工作要求:执行力、沟通力,多部门执行、跨行业合作。 晋升空间大 你只管努力工作,我给你想要的。
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
岗位职责: 1.负责搜集暖通类客户信息,协助经理完成客户开发; 2.负责经销商培养,支持经销商完成项目落地; 3.协助经销商挖掘落地AI-LiNK智慧能源供热项目; 4.完成年度制定的销售目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通类专业优先; 2.具有5年以上暖通行业工作经验; 3.能够熟练使用绘图软件; 4.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有较强的学习能力和创新能力; 5.熟练使用办公软件。 员工福利: “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (岗位编号:MJ001298)
岗位职责: 1.负责山西区域内京东、天猫店面拓展开发; 2.负责山西区域内已开京东、天猫店面维护运营。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有建材市场销售或管理经验; 2.有优秀的沟通交流能力。 (职位编号:MJ002178)
工作内容 1:出镜/拍摄旅游类照片、短视频。 2:直播引流。 工作要求 1:普通话标准。 2:口语表达能力强。 3:对待工作认真负责,混日子的绕行。
1、当地有一定人脉关系 2、联系当地检测项目 3、全职兼职均可
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001470)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001494)
岗位职责: 1.负责开发山西县级市场A.O.史密斯产品的开发管理工作; 2.熟练掌握辖区内各项数据情况、竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好3.目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 岗位要求: 1.家居、家电、建材行业优先; 2.极强的市场开拓能力强,不惧挑战,工作计划性强; 3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决; 4.良好的沟通表达能力和谈判技巧。 (职位编号:MJ001527)
1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈;
2、负责司推司业务的开展,将老客户(老司机、已租车的个人长租客户)转化为介绍人,且能保持活跃度,补充拉新流量;
3、及时反馈市场情况,反馈车源需求、提出商品方案改善建议;
4、对未办理人证的司机进行集中管理,加快拿证速度,提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核;
5、门店租售目标分解,制定并实施门店月度周度工作计划;
6、负责线索转化率提升;
7、负责门店营销活动执行(如COP、招募会的组织落地);
8、负责店中渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、本科以上学历,4年以上汽车或销售类工作经验,具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑;
2、认同企业核心价值观;具备标准规则流程输出能力,具备一定的互联网产品运营思维,逻辑清晰;
3、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果;
4、数据导向,分析能力强,通过数据分析制定运营策略能力;
5、具备组织策划能力以及团队精神,善于鼓舞调动团队积极性;
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力;
7、熟悉日常办公软件,outlook/word/excel/ppt等。
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