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1、熟悉病房护士、护士长职责 2、熟悉工作流程、工作项目要求及标准 3、熟悉儿科护理、具备小儿头皮针穿刺技术 4、大专以上护理专科毕业、具备护资证 5、具备管理经验和较强的沟通能力
1、熟悉病房护士、护士长职责 2、熟悉工作流程、工作项目要求及标准 3、熟悉儿科护理、具备小儿头皮针穿刺技术 4、大专以上护理专科毕业、具备护资证 5、具备管理经验和较强的沟通能力
一、岗位职责: 1、执行项目办下达的各项工作任务; 2、做好对慢病患者信息的登记、随访及补贴药的发放以及其他公共卫生工作。 二、任职要求: 1、 学历:医学相关专业; 2、具备一定的应变能力,独立处理某些突发事件;勤奋、敬业、能吃苦、注重组织纪律性;
岗位职责: 1、 负责解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯
公立三甲医院招聘导医10人
要求年龄:45周岁以下,身体健康,男女不限,主要负责来就诊人员的,引导服务,长白班,八小时,午休一小时,工资试用期2600➕满勤200餐费补贴,试用期后2800➕餐费200(全勤)超过八小时外算加班费,法定三薪。双休,过节福利,提供工作餐或者餐费补贴,管住。
地址:市南区、
岗位职责: 1、制定工作计划,检查指导护理人员做好日常门诊工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度,严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划,并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、35岁以上,具有护师资格证,主管护师以上职称优先; 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力; 3、护理技术扎实,有临床培训经验者优先; 4、有精神科医院护士长工作经验者优先; 5、医院筹建期院感及各项规章制度制定者优先; 6、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。
1.认真遵守伊美尔的各项规章制度,认真做好交接班工作2.负责每日早上医院客户候诊区的环境卫生整洁、气味、声音、茶饮、糖果、温度、灯光等准备工作3.负责患者的接待及迎送工作,与其他部门人员协同做好患者的人性化服务4.负责患者的就诊信息以及治疗预约的记录,与其他科室进行对接,并登录宏脉及填写报表5.负责接听前台电话,及时做好联络、转接、咨询解答等工作6.负责妥善应对突发事件,并及时向上级主管汇报,同时做好记录详情可来电咨询*****-8503或*****
工作职责:
1、配合医生做好对病人的体检工作。
2、服从护士长安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,护理专业。
2、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证
3、具备良好的职业道德素质和团队合作精神;工作细心、周到、耐心,有较强的沟通能力、服务意识和奉献精神。
有护士资格证1、在科主任、护士长的领导下进行工作;2、协助医师完成相关诊疗,按医嘱给病人进行治疗及相应的基础护理及临床护理;3、认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故发生;4、完成上级交代的临时性工作。"
岗位职责: 执行操作规程及透析医嘱 熟练掌握血液透析通路的护理 熟练掌握各种血液透析机的操作 透析中定期巡视患者,观察机器运转情况做好透析记录 主任、护士长交给的其它工作任务 任职资格:护理专业大专以上学历,有护士资格证 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1、接待来院患者及客人,坐到礼貌性的指引; 2、引导来院患者挂号、交费、就医、维护医院患者就医秩序; 3、熟悉医院情况,做到能够准确解答简单的患者咨询,包括医院楼层分布,科室划分,门诊医生及出诊时间
岗位职责:
1配合医生做好对病人的治疗工作;
2熟知护理操作知识与规范,系统掌握护理基本操作技能;
3具有良好的职业道德素质,良好的团队合作精神;
任职资格:
1、护理及相关专业中专及以上学历;
2、一年以上工作经验,有护士证;
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、包住、房补、住房补贴、节日福利
负责病房护理工作
内科病房护理经验3年以上
和护士长一起参与管理
护士资格证 护师资格证
静享沐雅采耳文化馆,800平,三层高端采耳店 招聘技师 要求:女,18-35岁之间能适应夜班(到凌晨2点,10小时工作制)有员工宿舍。有经验优先录用,没经验可以培训。 薪资待遇: 没有行业经验的,底薪2000➕500饭补➕200入职奖励➕轮钟提成➕个人提成。 有行业经验的底薪3000➕500饭补➕200入职奖励➕轮钟提成➕个人提成 要有赚钱欲望,肯吃苦,工资8000以上,上不封顶,优秀者可月入30000以上。其他福利待遇可面谈。
岗位需求 1.有护士经验 2.要求有护士资格证书 岗位职责 开具处方,写医嘱,填写门诊登记本,负责各项工作,执行医院的规章制度,做到合理检查合理用
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